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太平天國
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2013/02/09 11:58
敬啟者：展信愉快！新春如意，恭喜發財！祝健康平安蔡文魁律師敬上

寒寂子(大樓中的小公園)
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2013/02/08 16:30

茶花園
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2013/02/05 19:59

惟有教育補助費公平化，才能杜絕學費漫無止境的高漲，

若無法公平化，應廢除軍公教子女教育補助費，才能杜絕學費漫無止境的高漲，。

教育補助要力求公平，豈能高所得軍公教子女獨享，低收入勞工卻沒有。

今只有軍公教子女享有一年80億的教育補助費，所以軍公教子女沒有學費的壓力，

若教育補助費公平化，每個學生學費每年降低2萬多元，[80億除以30萬學生]。

教育補助費公平化後，學校人員多屬軍公教，他們也有學費壓力，不敢亂喊漲學費。

學費才不會漫無止境的高漲。

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教育補助要力求公平，豈能高所得軍公教子女獨享，低收入勞工卻沒有。﹝920724﹞

回顧教改十二年，九年一貫課程、多元入學方案等，過去哪一項不是學者專家的意見所訂定，如今，問題叢生，謂之台灣教育儼然一無是處，豈不是學者專家自打嘴巴？

重建教育宣言其中一項，只輕描淡寫要照顧弱勢學生、維護社會正義，只說在當前經濟變遷的衝擊之下，台灣社會中的貧富差距正在迅速擴大，塑造出「台灣的極富、極貧兩個世界」。而「教改」正是促成這種現象的幫兇！卻沒有探討貧富差距是如何造成。現在弱勢學生並不僅是失業勞工子女，學費問題連不失業的勞工及一般業主家庭都難於負擔。近年來大學學費會快速上漲，其原因有二，一是，大學人數快速增加，教育預算經費沒有增加。二是，學者專家多屬公務人員又是學費制定者，其子女都享有教育補助費，本身無學費壓力，為求較高品質教育而助燃學費上漲。這個問題學者專家始終避而不談，你們真的不知，或是故意裝迷糊。

我們極力反對以任何族群或職業群，來區隔教育補助費的發放，應該訂定每一家庭有年收入多少標準以下，均有相同的教育補助費。這樣才能真正照顧到基層軍公教及一般家庭的子女，若是堅持個人既得利益，又如何能談及照顧弱勢學生、及維護社會正義，豈非淪為口號。

學費貸款只能幫助一時，卻成畢業後同學們一個重擔，我們希望能降低學費貸款利率，又能將教育補助費公平化。希望執政黨或在野黨立委們，不要怕選票因此會流失而不敢改變，因為一般選民的選票總比他們多得多，若能大刀闊斧的去改革，一則實現為人民爭取社會福利的不公平；二則也能照顧到基層的軍公教人員及一般勞工家庭，有更多的選民會支持你。人不患寡，而患不均。若能將教育補助費公平化，一般的家庭學生升學壓力就可解決了一半。

彩虹心靈花園
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2013/01/31 20:28

茶花園
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2013/01/17 23:33

公、勞保政府負擔部份應相同。。
●【保險費提撥率】：
勞保：薪資的7%
公保：薪資的8.25％
●【保險費自行分攤比率】：
現行
勞工20% 、雇主70%、政府10%
公教：35%、政府65%。
﹝表面上顧主的70%負擔(人事成本)，大多數顧主早就算在勞工薪資上，先扣除﹝幾年不加薪﹞再繳保，所以事實上勞工是繳90%﹞
﹝歷史可查證，84年2月勞保條例修正為現制後，勞工薪資就停滯了﹞
●【保險費自繳比率】
勞工部份：薪資x7%x90% ﹝薪資6.3%﹞
公教部份：薪資x8.25%x35%（薪資的2.9%）
●【保險費每月自繳金額比較】：（以月薪資40000元計算）
勞工：40000元x7%x90%=2520元
公教：40000元x8.25%x35%=1155元
勞工所負擔的保險費卻是公務員的2.18倍。應該改為
勞工10%、顧主25%、政府65%
﹝我們希望公、勞保政府負擔部份應相同，將現有顧主減少負擔45%部份為勞工加薪資，一樣是國民，政府負擔勞工與公務員比例應相同﹞這樣大家就沒話講。

ez
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2013/01/03 01:06
ez祝福各位朋友 : 鴻運當頭，精神抖擞; 關係熟透，事業高就; 名利到手，彩獎不漏; 财神保佑，收入豐厚!

寒寂子(大樓中的小公園)
等級：8
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2012/12/25 17:40

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