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2016/06/23 10:55:22瀏覽26|回應0|推薦0



(中央社記者邱柏勝台北14日電)新鮮人求職寫履歷,小心5大地雷!根據104調查,履歷最忌火星文、沙龍照╱啾咪照、太囉唆╱沒重點、錯別字及沒照
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片,企業收到這種NG履歷,新鮮人可能連面試的機會都沒有。 因應大學畢業季、新鮮人求職陸續開跑,104人力銀行今天舉辦「新鮮人,如何讓企業看上你」記者會,公布企業人資調查。 調查顯示,企業人資收到新鮮人履歷,平均只花140秒看完,其中18.9%的企業更只看31秒至1分鐘,如何在短時間讓履歷表吸睛,是第一步致勝關鍵。調查也發現,履歷表最吸睛的欄位,不是畢業科系,而是技能專長與打工經驗。 104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示,在實力主義的年代,擁有實際專長更勝過一張文憑,強調自己所學技能與職務相符,可以
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為自己加分更多。此外,透過自傳跟打工經驗強調自己差異化優勢,或從失敗經驗中學到的心得,顯示有思考與成長,也會讓企業人資印象深刻。 針對履歷5大地雷,陳嵩榮表示,火星文屬於新興網路世代的表達方式,非正式文體,不適用在履歷上;至於錯別字是國文能力良窳的展現。此外,自傳雖然不應太短,但仍要避免冗長贅述,建議控制在800至1000字,分段切入、下標題、講重點。 另從照片來說,陳嵩榮表示,一張好的照片可以為履歷加分,根據104調查,7成企業認為「學士╱碩士照」最適合剛踏出校園的新鮮人;反之,過度矯情的沙龍照或是自拍「啾咪」照,都不宜在履歷上出現,而完全沒照片也會被扣分,大幅降低獲邀面試的機會。1050614

(中央社記者江明晏台北 8日電)華碩股東會今天登場,董事長施崇棠表示機器人 Zenbo在市場上激起很大漣漪,目前華碩跟時間在賽跑,要號召更多開發者、務實地去做,下半年會展示最強產品新動力。 華碩股東會今天在北投沃田旅店舉行,由董事長施崇棠主持,副董事長曾鏘聲、執行長沈振來等均出席股東會。 華碩日前在台北國際電腦展上發表機器人 Zenbo,施崇棠指出, Zenbo在市場上掀起很大的漣漪,很多人都有擁有機器人的夢想;華碩有非常大的野心,目前跟時間在賽跑,要號召更多開發者,開發更多的內容,華碩每一點都要做得非常正確。 他提到,機器人的馬達非常貴,未來可望帶動台灣機械產業。 施崇棠也指出,華碩是很務實在做機器人,他認為機器人表情很重要,手部的動作沒辦法完全,所以就捨棄,這個革命性產品上達到了非常大的效果。他透露,有一個重量級的策略夥伴也出來要積極跟華碩合作,對方還說「預購看能不能排在前面,對他的女兒才有交代」。 他進一步說,2016年下半年華碩會展示最強的產品動力,在執行長的帶領下,華碩士氣非常高昂,會努力全力以赴,讓大家看到成果。1080608



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