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2024/06/08 08:00:00瀏覽70|回應0|推薦0 | |
嗨JC! 這星期如何?連隊裡受訓的兵,走了一些人,來了一些人,馬上就迎來期中測驗。 唉啊,見真章的時候到了。 --- 打靶考驗實力 第一樣先是測驗打靶。說實在的,臨場表現很重要。 把平時保養狀況最好的槍用來打靶測驗,但若是不幸遇上卡彈,幹部能否當場快手快腳的排除,不然時間一到,就什麼都沒了! 更別提有些人遇到測驗,天生就是會緊張,平時都沒問題,正式上場就是腦袋空空、反應慢半拍、四肢不聽指揮。 有人就是急著扣扳機,也不曉得在瞄準那裡,平時教的全忘光光。 測驗成績出爐,平均不到70分,連長的臉色很難很難看。 偏偏,回到連上清查裝備時發現少了一個「東西」,你就這麼衰當值星,於是連長命你去找出來。 --- 槍聲響起就是死命衝 測驗跑步是十分考驗實力的時候。 平時有做足功課,這時就不用太擔心。該教的、該吃的、該喝的,都已事前做足,槍聲響起,也不用講求什麼配速了,就是死命衝就對了。 找了體能比較好的人跑在前面,要後面的人儘量保持不要落後,藉此來拉高成績。 最後拿了平均77分,還算可以。 --- 要用點腦 500公尺障礙也是要用點腦,要懂得編隊形,同一時間起跑的人,不求快、不求一路衝到底,因為有人不會爬高牆,這時就得靠互助。 所以這項測驗需要事前花時間先搞清楚每個人的優劣,截長補短,不然沒過,分數就沒了。 其實這些測驗,要拿高分都是有方法的。仔細想想,跟JC你待的資產管理業不是很像嗎?要增加規模,募新基金最快,但是錢跑掉也很快,所以要有別的東西來補。只做境內基金很辛苦,境外基金若能有一兩支長銷型的產品,或是拓展類全委帳戶,就能彌補業績的缺口。 路是人走出來的,不管是軍隊或是職場,想拿到好成績,就得用點腦,用對方法。 --- 真的三連霸了! 好啦,到了每週一次的閱兵分列,傑叔沒在現場,但光看你的日記,心臟都快跳出來了。 成績公布時,想必所有人都是心喜若狂,我想,阿兵哥受惠程度最大,他們可以提前離營放假,而連長呢,你沒有形容一下他的表情,傑叔猜,應該是暗爽在心裡,走路都有風啦,哈哈! 至於接同梯兵的其他連連長,心中應該都是暗罵:「媽的,怎麼又是他們第一!」 然後呢,結束後就換其他連的阿兵哥及幹部要受苦受難了,換他們被他們的連長罵了! --- 這叫做一報還一報嗎?別人第一時,JC你一直被罵,現在你們拿第一,而且還搞個三連霸,換別人要被罵慘了,哈哈,此一時彼一時,大快人心! 等等,連著三個星期得第一,你要不要私底下去打聽看看,是不是創下紀錄了? 還有,掉的那個「東西」找到了嗎?連長一直緊迫盯人,假也不批,怎麼辦?總覺得一則一喜、一則以憂,隱隱約約替你擔心。 傑叔 2024.5.31 《本文與方格子同步刊登》
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( 創作|散文 ) |