川普總統收緊移民政策及改革H-1B簽證制度，招致微軟、亞馬遜、谷歌等美國高科技公倉儲管理系統司大為不滿，招募不到人才之餘甚至出現人才流失，然而鄰國加拿大不但沒有抱怨川普的政策，相反暗地裡歡迎，因為大量人才流向了加拿大。

據多倫多星報報導，去年多倫多地區的高科技公司收到大倉儲管理系統量從海外而來的工作申請，其中一個原因是拜川普的移民政策所致。根據研究組織MaRS對55家資產在100萬元以上的科技公司的調查，53%表示2017年所收到的國際申請較2016年多。這些公司裡，有45%表示在國際招聘。

在這場人才爭奪戰中，與美國收盤點機緊移民政策相反，加拿大政府新推出的「全球技能策略」(global skills strategy)，就包括放寬簽證，兩個星期即可拿到工作簽證，藉以吸引更多國際人才。MaRS調查的公司中，超過三分之一參與了政府這項計畫，從中國、印度、巴西、英國、甚至美國招聘更多人員，他們的教育水平非常高，近四分之三不是工程師就是資訊科學家。

服裝盤點機中的出入庫複檢模塊的工作原理是:先將出入庫單下載到手持盤點機中，這個下載的出入庫單，可以根據不同的單號進行分類，在工作人員進行出入庫核對時，選擇需要核對的出入庫單，然後開始掃描需要出入庫的服裝條碼，如果是和出入庫上相符的產品，盤點機正常工作，如果不是相符的條碼，盤點機會高音報警，並提示該件服裝，不在該出入庫單上，請人工加強核對。出入庫結束後，工作人員可以將手持盤點機上的出入庫核對記錄上傳到電腦上，和系統中的電子做對比，並打印相應的差異表，統計表。因為服裝的條碼可以做到唯一性，因此，可以根據數據庫預存數據，在店面或代理商退貨時，通過條碼分辨出該退貨是不是最初發給他們的產品，其所退商品是否屬實。這個模塊可以輕鬆杜絕魚目混雜的貨品退回。缺貨報警這個模塊，主要用於檢查某些產品的銷量情況，及時發現斷檔，或滯銷。因為服裝盤點機具有1G甚至4G的存儲空間，因此，可以隨時將服裝整體數據下載到盤點器裡，只要掃描任何一個服裝條碼，盤點機界面都可以顯示出該件服裝的存儲情況，同時，還可以根據需要，設定個報警數字，低於該數字或高於該數字，都可以高音報警，及時提示用戶做補貨或促銷的決策。

多倫多高科技公司工程部門副主席樓根(Ian Logan)指出，高科技人才從矽谷流向加拿大並不稀奇，過去有加拿大人流向美國，現在再考慮回流加國，他相信這會成為趨勢。

蒙特婁(滿地可)一家公私合營國際招募公司的行政總裁布杜克(Hubert Bolduc)表示，很高興政府這個做法，因為大家都知道這場「募才遊戲」該怎麼玩。

他的公司去年就組織了八次國際招聘活動，分別到倫敦、巴黎、舊金山及洛杉磯募才，公司的董事更專門多次到紐約挖角。

蒙特婁一家全球電子利率交換公司trueEx 的創辦人希拉尼(Sunil Hirani)就戲言，川普政府的移民政策發出的訊息根本就是：「不要來(美國)」。