在大公司工作難免會有這種因為利害關係而產生的勾心鬥角, 最好的方法就是明哲保身, 不然就是自身的能力非常強, 強到老闆不能沒有你.
會有這些人事的紛擾想必是彼此之間沒有結好緣所造成的果, 如果能夠改變自己的思想行為必定能夠改善這種惡緣.
這位協理能夠當到這個職位想必是有能力的人, 而有能力的人是不用擔心找不到工作的, 但若無法找到同等級的職務, 也必須能夠放下身段才行. 祝福他.
把紛紛擾擾的人事放在一邊先過個快樂的中秋節.
祝亭竹一家有個快樂的中秋佳節!
職位越高,所牽扯的人事糾葛就會越廣,往往不知那時候又得罪了那些人,在公而言是公事公辦,在私下會讓人覺得不顧情面,領老板薪水,就得幫老板精打細算,這也是沒辦法的事。
身為下屬的我祇覺感慨,協理在位時頗為照顧;而他出事時,卻無能為力幫他。也希望他〝危機就是轉機〞,終得《柳暗花明又一村》。
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祝福您~~
厄夜不再來~林芬玉
被遺忘的角落~http://www.youtube.com/watch?v=7T0LDoxxXmk
Janice,哎呀,您如果內傷,您意中人可是會找我算帳的呢
醫生:也祝您母親節快樂!