最近一個朋友被他的小主管粗暴解職，
還說要告就去告，
我相信我這位朋友是個老實人，
認識他的時候他在做企劃工作，
以現在的白話來說只是行政人員，
捧個飯碗到現在也中年了，
真不知道他下一個工作在那裡？

為什麼會被layoff？
原因可能只有一個；沒有利用價值，
現在的大老闆也頂多看著這些小主管亂來，
只要不損大老闆的利益就好，
業務交際還是需要靠這些小主管去闖蕩，
不用為了一個公道去得罪利益。
這是我現今認識老闆們的狀況。
現在這種就業環境；沒有兩把刷子或是必殺絕技，
很難混口飯吃，
別相信有什麼公平可言。
台灣真是一個人吃人的世界。

至於我嗎？
我一開始就是做特助，
還有專研開發，
還不至於被人惹得起，
只是社會越亂越沒秩序，
難保不被年輕人亂拳捶死，
所以也是兢兢業業。

今天就這些心事煩擾，
紀錄下來盼去晦氣。

總之，
還是人要找到自己喜歡的領域投入，
然後大量付出才會有應得的報酬，
這個年代靠不了別人了。

我該好好想一想自己的兩把刷子在哪裡？
旅外經驗外加英語聽讀算是一把吧？
還有其他項目需要好好地磨光磨亮。