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2017/07/16 10:19:57瀏覽0|回應0|推薦0
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遠東航空今(8)日下午與日前遭資遣的空服員進行復職協商,共有15名員工到場,兩人缺席。遠東航空企業工會要求調升飛行加給至272元,並且補足差額,遠航目前已全部同意,另外針對工會要求公布薪給辦法,以及調整空服員合約年限,這部分仍要在協商會議中討論。

遠東航空營運長曾金池在會議前受訪時表示,針對勞資爭議事件,上周空服員表達不同看法,公司也決議歡迎他們回來,並且通知今日就可以回來上班。無論是想要留在公司服務,或是到其他地方發展,公司都尊重他們的決定。

稍後遠東航空也發出新聞稿,除了願意撤回資遣的決定,凡於105年10月1日、薪給辦法修改前到職,且符合晉升資格的空服員,飛行加給全面調升至每小時272元,之前的差額部分也願意補足。但遠東航空強調,部分空服員因考評未過,所以仍無法調升。

遠東航工企業工會顧問林芸回應,遠航確實願意把飛行加給調升至272元,但對於105年10月1日這個時間點,認為更改薪給辦法必須要跟工會協商,而非公司片面說法,這樣依然會有所謂「同工不同酬」的問題。

對於空服員復職的條件,遠航新聞稿內雖然有說明,願意將飛行加給調升至272元,但並沒對提供薪給明細有詳細的說明,另外是否要給付被資遣至今的薪資,也要再與公司討論。

此外,工會也進一步提出要求,認為遠東航空對空服員綁約年限達5年過長,與華航、長榮3年的合約時間比起來不合理,這點也要跟公司再協商。遭資遣的空服員也說,若公司今日無法回應訴求,也將會有再進一步的做法。

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日前中華電信與台灣大哥大表態2月份4G吃到飽方案要退場,但是並未真正退場,不僅紛紛延續方案,甚至開始有非常大的競爭;對此,公平會主委黃美瑛今(8)日表示,雖然沒有退場,但是若變成低價惡性競爭,這也不符合市場秩序,公平會會持續關注。

立法院經濟委員會今日邀請公平會主委黃美瑛進行業務報告,這是她上任來首次赴立法院進行業務報告。

日前有媒體報導,中華電信表態預定2月底結束4G上網吃到飽優惠,並表示「希望」能如期退場,而台灣大哥大也公開指出上網吃到飽資費在2月底退場機率相當高、會提早下車。

面對媒體詢問電信業者4G吃到飽方案未如期退場,甚至有低價競爭的行為,黃美瑛指出,透過媒體來互通彼此營業政策等相關訊息,最後導致相同的結果的話,這是聯合行為的重罰案例,相信2家業者會非常小心。

不過,黃美瑛也提到,雖然2家業者並沒有真正退場,且開始有非常大的競爭,但若是變成低價的惡性競爭,這也是不符合市場秩序,因此公平會會持續關注。

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