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| 2016/05/08 20:28:26瀏覽19｜回應0｜推薦0 | |
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如果你有貸款的問題，不妨給專家一個機會 歡迎免費諮詢： 根據104人力銀行調查，由於企業開始搶進新興市場，或轉型開拓新型態業務，為了找到適合的人才，獵才已經成為重要管道，光是去年，企業委託獵才顧問求才的案件就成長了3成，10年增加了3倍。 3月移轉增房仲：最壞狀況已過 在學歷部分，大學學歷佔比從2013年的36.1％，到2015年已成長至45.7％；碩士學歷比例則從48.2％降至41.9％，顯見在獵才市場中，產業經歷更勝學歷光環。 而對於獵才目標，需求也開始出現變化，以年齡層來說，2015年30～39歲在中高階獵才成交比例佔全體47.4％，較2年前成長12.9個百分點，40～49歲人才則由51.8％降為34.6％，至於29歲以下也增加為10.3％，也就是說20～39歲合計佔比達57.7％，高於2013年的41.3％。 郭董2020年要讓8K面板登東京奧運 鴻夏戀一波三折問題不在價格 法人：定時定額投資可對抗負利率 墨比爾斯：中國轉向服務型經濟體 鴻夏戀完婚要牽手再走100年 一周努力7天4年要讓夏普轉盈 鴻夏戀功臣「德川家康」戴正吳 記者李孟璇／台北報導 ▲企業獵才目標：年輕、女力、經歷勝學歷。（圖／達志影像／示意圖） 下周汽油降3角、柴油4角 鴻海、夏普完婚挑戰才要開始 法人：2016年底原油供需可望平? 隨著大環境改變，越來越多企業想透過獵才方式找到適合的人，但你知道這個市場已經悄悄改變了嗎？有調查指出，現在獵才目標年齡層下降、車貸利率試算女力崛起，且比起學歷來說，經歷更為重要。 夏普每年將做3～5％人力精簡 若以產業來看，獵才大宗為民生消費業，比例達27％，其次是科技業（25％）、醫藥醫療衛生業（18％），這3個產業佔整體獵才案件達7成；從職務分析，獵才市場最炙手可熱的是工程及研發（24％），其次為業務貿易客服（21％）、生產品保資材（17％），合計佔約6成，且近2年都有38％以上的增幅。 鴻夏戀正式簽約現場高掛國旗 從性別來看，2013年中高階獵才成交案件，平均每5位中高階人才中，會有一位女性（約占22.2％），但到2015年，每3位中高階人才中，就有1位是女性（約占35％），104獵才暨人事委外事業群資深副總經理晉麗明表示，主要是因為近年女性在各領域表現突出，且穩定性、抗壓性也較高。 郭董：未來聚焦OLED與智慧家電 |
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| ( 時事評論｜財經 ) |
