影帝勞勃狄尼諾主演的電影《龐氏騙局》描寫的是前美國那斯達克證交所（NASDAQ）主席伯納德‧馬多夫（Bernard Madoff），利用「後來投資者」的錢，繳給「前面的投資者」當作回報的詐騙故事，不料真實版在台上演！估計以此全台吸金10億的三鑫負責人陳勇志上個月突然解散公司，被害人憂心他落跑具名指控，但檢調行動相當牛步化。

陳勇志和擔任三鑫監察人的陳女友簡以珍等人，從2015年起，以「圈購」台灣上市櫃公司股票、投資俄羅斯海參崴賭場、於中國種植蓖麻等經濟作物為名義，用10趴利率向民眾吸金；後期甚至推出「多元投資」方案，以複利誘使不少民眾上鉤，估計全台吸金10億元，約超過千人受害。

去年9月起，陳勇志等人突然以公司虧損為由，宣布停止發放利息，上個月甚至傳出三鑫已經解散，不少被害人認為不能再等，希望檢調盡快將陳、簡等人繩之以法。

三鑫為取得信任，表面上撐出看起來有規模的事業體：包括：俄羅斯海蔘崴賭場、在中國福州投資蓖麻的巨鼎生態科技公司、中國深圳的豪芯安生物科技公司、泉心時尚養生會館、鮮宴養生蒸氣鍋、掌握鮮雞創意炸物、陳素美國際公司、豪鑫安國際公司等8大公司。只是被害人事後發現，三鑫投資的實體店面幾乎都虧損，成立實體店面的目地恐是為掩人耳目。

陳勇志以「多元投資」到「投資中國種蓖麻」到「兩岸股票圈購」等3種方案吸引投資人上鉤，其中以「多元投資」為最大宗，宣稱「保證獲利，投資越多、利潤越高」，因此被害人一個拉一個，但最後連本金也拿不回來。（圖片來源：被害人提供）

投資人被三鑫的陣仗吸睛後，陳勇志以3種方案說服投資者，從「多元投資」到「投資中國種蓖麻」到「兩岸股票圈購」都有；其中以「多元投資」為最大宗，供稱保證獲利、配額分紅，投資越多、利潤越高，因此被害人一個拉一個，但最後連本金也拿不回來。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
外勞仲介(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。外勞仲介另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

以「多元投資」為例，簽約4個月或一年保證獲利，再以投資金額區分獲利趴數，例如50萬給4趴、100萬給5趴、500萬以上給8趴，到了去年5、6月間，甚至以複利為誘餌強力吸金，不少投資人認為先前投資三鑫皆能穩定獲利入袋，因此紛紛借貸或拉親友一同加碼投資，不料竟是惡夢的開始。

被害人表示，去年8月間，陳勇志向10餘位擔任上線的大咖投資人哭窮說公司虧損，要求10幾個投資人各出資上百萬元給付下線投資人的利息，並稱未來會再補償他們；這些上線大咖不疑有他，把先前從三鑫賺的錢，挪出一部分金額支付下線的利息，不料隔月陳就正式宣布公司不堪虧損，停發放利息，所有投資人才如夢初醒，驚覺被騙。

被害人指出，從去年9月到今年8月，陳勇志一再拜託近千位投資人給他時間處理公司資產，並表示一定會給所有投資人交代，不料過了一年，陳勇志吐還利息金額，加起來不到本金1趴，許多被害人認為陳在拖延時間，並懷疑他早已洗錢到國外，因此決定向媒體爆料指控陳的惡行，勿讓陳勇志和簡以珍等人繼續行騙下去。

對此，調查局代理局長林玲蘭表示，本案已移送高雄地檢署，承辦人員有積極查證本案，沒有和投資人說不辦，也不會不處理；公共關係室主任夏紹達指出，本案已進入偵查階段，吸金案因為被害人多，蒐集資料和統計詐騙金額較花時間，調查局有內控機制，受理後局本部就會列管。