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2021/05/05 09:38:48瀏覽4|回應0|推薦0 | |
亞洲?矽谷計畫執行中心今天宣布再次與美國矽谷創業學院(Draper University)合作,從近百名青年中海選出15位有志創業的學員,前往矽谷接受3個月的創業訓練,年紀最小的只有大學三年級。亞洲?矽谷執行長龔明鑫期許這些學生能成為台灣的創業種子,帶領台灣突破現狀。 經濟部次長、亞洲?矽谷執行長龔明鑫指出,美國矽谷創業學院(Draper University)在矽谷不僅是一個有歷史的全球性創投組織,也招募國際學生,並邀請在各個領域裡的專家與矽谷知名創業者來做講座,因此,亞洲?矽谷經過內部討論之後,決定送15名台灣青年前往美國矽谷參加3個月的創業英雄營,他期許這些學生能成為台灣的創業種子,帶領台灣突破現狀。他說:『(原音)他們是我們的種子成員,希望經過90天訓練後,訓練完以後能把這些感想、甚至一些Know-how往外擴散給參與亞洲矽谷活動的年輕人。』 外勞仲介常見問題 Q 何謂雇主聘前講習? Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制?? Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎?? Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎?? 外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。 相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。 外勞仲介「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。 國發會副主委、亞洲?矽谷執行長鄭貞茂致詞時則提到,台灣就像是漫威英雄電影--黑豹當中的瓦干達(Wakanda)一樣,瓦干達有珍貴的金屬「汎合金」(Vibranium),而台灣最珍貴的資源正是「人才」,讓在地人才有充分發揮的空間,是亞洲?矽谷計畫重要工作。 值得注意的是,這次學員中年紀最小的是僅大學三年級的張煜柔,目前在台灣大學就讀,並在應用AI進行人格心理特質分析的英騰資訊實習,她希望藉此行強化自信心及勇於挑戰自我。 此次課程將由亞洲?矽谷負擔全額學費與住宿費用,課程涉及金融、法律、市場行銷、產品設計等各項創業所需了解的專業知識,期望在90天後培育出台灣新一代的創業英雄。 |
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