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[ 團購 ] CP值爆發!【VICHY薇姿】智慧動能保溼精華(30ml) [ 團購 ]
2016/07/31 22:57:30瀏覽50|回應0|推薦0


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中國時報【(楊漢聲)】

花蓮:花特惠蓮林管處林田山林業文化園區的林業生活館即日起將展出國內知名攝影師曾建霖21幅作品,曾建霖曾擔任專欄作家,是作家也是攝影家,以愛心公益攝影展和攝影藝術創作活躍於攝影圈。

花蓮林區管理處處長吳坤銘表示,林業生活館原是一棟8戶洋式屋架之木構造建築,歷經60餘年歷史,於2014年整修完成迄今已辦理多場次藝文展,此次特別邀請到曾建霖先生返鄉開展,展出時間至10月2日止,歡迎大家把握機會前來欣賞。

工商時報【彭暄貽╱台北報導賠售出清

台塑集團總管理處今(11)日前往麥寮,與工會代表展開最終調薪協商。據了解,總管理處將以全員「調薪3.5%+1.2萬元慰勉金」、合計調幅5.48%,作為企業主張,也創下台塑集團近年調薪最優的紀錄。

以調幅3.5%計算,平均每人每月加薪金額為1,770元,適用員工總數約3萬人,年增費用6.372億元。慰勉金因採一次性給予,1.2萬元乘以3萬人,為3.6億元。換句話說,明年7月年度調薪協商前,這次調薪協商若定案,台塑集團將新增支付近10億元人事費用。

台塑集團今年因工會要求直接拉大月薪調幅,取消慰勉金補償機制,與企業長期訴求「穩健前進」的調薪結構大相逕庭,以致調薪協商連二度流會。即使總管理處總經理王瑞瑜期間加碼釋出「調薪3.5%、慰勉金從8千提高至1萬元」條件,仍未獲工會支持。

王文淵6月下旬親赴越南處理越鋼問題,總管理處再度規劃二調薪版本,靜待總裁定奪。第1版本為全員「調薪3.5%+1.2萬元慰勉金」;另一版本則是基層員工(專員以下)「調薪3.55%+1萬元慰勉金」、專員以上「調薪3.5%+1萬元慰勉金」,回應工會期盼照顧基層訴求。

不過,因工會代表對兩版本各有意見,經王文淵與四大公司主管交換意見,最終決定以3.5%外加1.2萬元慰勉金,作為最後加碼版本。

台塑總管理處強調,近年獲利復甦,感謝員工共體時艱,將今年加薪幅度超越往常3%上限;即使下半年營運保守、越鋼事件干擾,總裁仍決定將加薪上調至3.5%,慰勉金也從一開商場百貨始8千元墊高至1.2萬元,展現十足誠意。

工商時報【台北訊】

是否要申請美國專利?這樣的問題經常困擾新創公司,美國專利申請的昂貴繁瑣及產品是否面臨專利侵權的風險,往往是公司必須克服的難題。南港IC設計育成中心於2016年與美國歐夏梁律師事務所簽訂合作備忘錄,提供進駐公司在美國專利、商標、著作權及法律上的諮詢,更不定期舉辦專利系列講座,給予進駐公司豐富的知識巡禮,奠定創業基礎上的完善資源。

7月19日於南港IC設計育成中心將舉辦第二場美國歐夏梁律師事務所「專利實務講座Ⅱ」,邀請專注於專利訴訟、申請戰略的美國歐夏梁律師事務所資深律師左涵湄,以及專長於專利檢索與分析的新聚能科技總經理朱新瑞,兩位將分別針對「如何準備高品質的美國專利申請文件」及「提供專利品質同時降低產品專利侵權風險的策略」給予專業的指導與建議,歡迎報名參加。

洽詢電話:(02)2655-7155分機309,網址:goo.gl/2bQeS0。



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( 在地生活基宜 )
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