一個企業要贏得全球性的尊敬，在企業責任、道德倫理、社會公益、造福公眾等方面，都需要作出表率。美國商業巨頭能夠突破國家限制，被廣泛地接受和推崇，就在於它們身上，體現了一種通用的、普世的、主流的道德與價值觀。正如偉大企業家，福特企業的創始人老福特所言，偉大的企業不僅提供好的產品和服務，還應該讓身邊的社會更加美好。商業必須“流著道德的血液。”

　　同時，美國不僅是世界上最為龐大的經濟體，也是世界上最為自由的經濟體。美國顯示了強大的包容能力和無與倫比的自由精神。美國建成了自由開放的帝國主義（Liberal Imperialism），這正是英法稱霸世界時，因自囿於歐洲傳統的傲慢優越、無法轉型而沒落的原因。這亦是東亞等富有威權主義傳統的國家無法達到的彼岸。美國將現代商業精神發揚光大。
　　這種自由的經濟體，提供了良好的商業環境，在美國註冊的外國公司，當為全球之冠。我們所熟知的很多所謂“中國公司”，很多就是在美國註冊，當很多出自美國的跨國公司在國內市場和全球自由發展時，很多中國公司，卻仍然在國有企業的夾縫中求生存，躲避權力的傷害。而當中國出現三聚氰胺危機的時候，美國早在100多前的牛奶危機之後，就已經就食品安全立法。經過上時間的商業社會的演變與進化，美國擁有比較完善的商業法則與商業環境，這也是其一大優勢。 而在具體的企業層面，很多崛起於美國的商業巨頭，能夠成為全球性企業的楷模，亦體現了在微觀運營層面，這些企業處於領先地位。

　　美國公司股東利益至上的價值取向，體現出美國文化的某些特點。追求民主與自由成為美國的一個重要社會根基。全民投資幾乎成為美國社會追求平等與民主的文化縮影。　　在美國，絕大多數上市公司最大單一股東持股比例一般低於5%。充分的股權流動性、全民投資與嚴格的監管等特點，讓美國投資者得以在市場原則下自由選擇投資機會，充裕的資本優勢讓美國公司得以不斷擴大投資規模，並積極拓展全球經營，提高全球競爭力。在全球範圍內，美國式公司強調公司治理、股東利益至上等理念備受推崇。　自我革命的國家才有希望

　　李克強說，改革是最大的紅利。 在亞洲，日本亦是靠改革而騰飛。19世紀後期，日本搞明治維新，中國人嘲笑日本是小國，不願學革新。後來日本崛起，擊敗了“老大帝國”的中國。而在二戰之後，日本更盡興了全面改革，徹底掃清了封建殘餘，打擊財閥實力，推行現代文明，由此實現了二次騰飛。

　　美國能夠強盛200年，並且至今不衰，就與其強大的自我內部革新能力有關。19世紀中期，隨著資本主義與奴隸制的矛盾，美國通過南北戰爭，滌盪了污穢，掃清了發展道路，遂一躍為世界第一強國；在二戰之後，美國通過馬丁.路德.金發起的民權運動，完成了對自我的又一次清算與革新，而經歷9.11的事件十年之後，美國在紐約世貿的廢墟上建立了9.11清真寺，族群融合與信仰的寬容，成為美國社會反思後的共識。