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| 2017/01/14 17:43:14瀏覽3｜回應0｜推薦0 | |
 素食年菜食譜 記者洪聖壹／台北報導 有「《神魔之塔》Cosplay 奧斯卡」之稱的第二屆神魔女將票選結果稍早出爐，最後由連續兩年參賽的《神魔之塔》玩家「虹伶」以19萬8千多票獲得冠軍，去年奪冠的「小雪」今年落居第三，還以接近一萬票擠下今年深受玩家歡迎的「箐箐」，三人都異口同聲地透露，會送「玩家最喜歡的禮物」。 ▲神魔女將頒獎典禮回顧。2017年菜預購台南（影片／東森新聞雲影音部攝） 在《神魔之塔》各項活動當中，玩家討論度最高的，便是 30 位神魔女將的網路票選活動，今年競爭相當激烈，但是最後由「虹伶」所扮演的「愛與恨的魔女?美狄亞」以 19 萬 8 千多票獲得冠軍，第二名及第三名分別為 18 萬 8 千多票的「箐箐」和 13 萬 5 千多票的「小雪」，領獎時「虹伶」感動表示非常感謝支持她的粉絲們。 ▲神魔女將票選前三名小雪、虹伶、箐箐（左起）。（圖／記者洪聖壹攝） 會後接受《ETtoday 東森新聞雲》記者訪問時，「虹伶」表示，會獲得第一名，主要是跟她長期經營《神魔之塔》「公會」跟社團有關；並表示這次讓她相當感動的是長期支持她的粉絲本身也都有經營公會，目前為止一年內，光是公會數就超過 100 個，在票選期間，她也知道粉絲們相當積極地在粉絲團拉票這讓她很感動。為了回饋粉絲，「虹伶」透露會送簽名照以及玩家想要的贈品，陸續在粉絲團做活動，並承諾會持續在遊戲中跟玩家交流。 ▲神魔女將票選冠軍「虹伶」透露奪冠主因跟她長久以來經營公會跟粉絲社團有關。（圖／記者周宸亘攝） 獲得第二名的「箐箐」開心表示，因為自己本身也是資深玩家，私人經營的公會已經 12 等，並衝到《神魔之塔》百大公會的第四名，公會成員向心力都很高也都很團結，加上自己本身的粉絲社團，平常已經在社團跟玩家互動建立起很好的感情，也因為這樣，即使自己扮演的角色很不討喜，但是玩家仍然相當支持，這次能有年菜外送 台北這樣的成績，她覺得相當感動，並透漏接下來搭配自已的粉絲團超過 25 萬人，已經精心策劃了「回饋支持者」的慶祝活動，預期將舉辦玩家聚餐、送魔法石、抱枕、簽名照等回饋活動。 ▲神魔女將票選第二名「箐箐」表示，為了回饋玩家支持，預期將舉辦玩家聚餐、送魔法石、抱枕、簽名照等回饋活動。（圖／記者周宸亘攝） 去年第一名，今年落至第三名的「小雪」表示，這次粉絲們真的很盡力，她也都看在心底，並說：「過程真的比得到的名次還來得重要。」在拉票過程當中，她看到粉絲們都很盡力分享，也有本身有公會的玩家，自己也創了社團拉其他玩家一起拉票，也有在遊戲當中改遊戲 ID 拉票的，甚至粉絲們會號召平常根本不玩遊戲的人幫忙投票，並私下還向她鼓勵說：「不管最後結果怎麼樣，在我們心中都是第一名。」這些舉動都讓「小雪」覺得票選結果已經是其次，票選過程跟這些支持者的心才是最讓她珍惜的。為了回饋這些支持者，小雪表示接下來會贈送神魔周邊，還有簽名照、限量抱枕等贈品回饋給粉絲、玩家。 ▲去年第一名，今年落至第三名的「小雪」表示，這次粉絲們真的很盡力，對於票選結果，她認為：「過程真的比得到的名次還來得重要」。（圖／記者周宸亘攝） 從這次三位神魔女將的受訪再次證實，在台灣上市長達兩年的手機遊戲《神魔之塔》之所以會吸引玩家支持，除了遊戲本身版本的推陳出新，主要的原因還是「社群力」建功，由玩家粉絲團跟女將們彼此之間建立的深厚情感，提升對遊戲的忠誠度。 正如同《神魔之塔》開發商MadHead 創辦人曾建中於展期向玩家承諾：「玩家想到的我們一定會做到，玩家想不到的，我們更要去做。」這樣的遊戲經營管理態度，或許正是許多只想「炒短線」賺錢的遊戲廠年菜宅配 桃園商，應該引以為鑒的。 ▲《神魔之塔》靠遊戲內容與「社群力」吸引玩家長久支持。（圖／記者洪聖壹攝） 2017-01-0521:01 〔即時新聞／綜合報導〕今天（1月5日）台彩各項開獎獎項及獎號。威力彩：第一區：07、13、18、24、29、37。第二區：07。38樂合彩：07、13、18、24、29、37。今彩539：24、25、26、27、33。39樂合彩：24、25、26、27、33。3星彩：211。4星彩：6067。確切中獎號碼以台彩網站公告為主，請見「台灣彩券網站」。 （中央社記者余曉涵台北3日電）工人鬥總統今天表示，1例1休通過後漏洞百出、毫無保障，呼籲勞動部應出面替勞工守住當時立法的美意，而非讓資方趁火打劫的漲價，卻不是因應人事成本的提升。 勞動基準法修正後上路，引發許多物價調漲效應，對此工人鬥總統今天至勞動部前抗議。 工鬥表示，勞動基準法新的制度看似有增加一些保障，卻依然繞在砍假的邏輯裡被處理，因此上路後漏洞百出、毫無保障。 工鬥說，休息日為了給雇主業務需求彈性，因此較為彈性，但其立意應該還是以休息為主，為何勞工在應當休息日出勤，無法上班卻還要請假？且還是用事病假額度在休息日請假，根本是讓工人可用的假反而被雙重削減。 工鬥表示，新法上路後，休息日可以在變形工時約定下挪移，甚至可以跳過工會協商，利用加班換補休的方式規避加班費。 工鬥認為，變形工時應該重新跟工會協商，新的法令不該使用舊的工作規則或團體協約，應該重新規定；加班換補休應該依比例換取，應該將換休天數比照加班費運算方式。 工鬥表示，勞動部也應出面替勞工守住當時立法的美意，不要讓資方用大肆抱怨、散布「民生不便」等言論漲價，卻非真實反映人事成本應有的提升售價。1060103 台南年菜訂購
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| ( 時事評論｜財經 ) |
