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| 2017/01/25 15:42:58瀏覽22｜回應0｜推薦0 | |
 中古車貸款率利計算 ▲有男網友不讓女友標記，原因是怕分手後要獨自面對回憶。（圖／示意圖／LibreStock） 網搜小組／綜理財型房貸試算貸款率利試算表excel下載合報導 您會在臉書tag另一半呢？有網友近日在「爆廢公社」臉書社團問說，女生真的很在意能不能標註自己的男友嗎？在意能不能PO男友照片嗎？結果引發討論。有男網友則說，「我是...女朋友不給我標註」。 根據原PO貼出的情侶對話截圖，女生問，「我們已經交往一年多了，為什麼不能讓我標記你，跟放你照片之類的，我真的很納悶，真的那麼痛苦嗎？」 男方則回覆，「我...我害怕分手之後要一個人面對所有的回憶，即使我們再穩定，但是我真的很愛妳」；女方說，「你這樣說只是讓我更火大而已」；男方回，「我不是一個很愛在網路留下蹤跡的人，我沒有其他意思。」 ▼女生在意男友不給標記和PO合照。（圖／翻攝「爆料公社」臉書社團） 這則PO文也被分享到「爆料公社」臉書粉專，有網友認為，「在一起就想到分手，那在一起幹嘛，不敢承認還說這種理由！不敢公開我不敢說100%啦，至少90%有問題！！我就是那個被傷害過的人，想告訴你們這種人，如果真的走不出過去，就不要踐踏其他人的未來！」 另一人說，「感覺就有鬼...難道分手後沒有標記就沒有回憶嗎？如果真的沒有，也只是代表根本沒很愛罷了...，至於開FB就會想到會回憶，所以不給標的也頗瞎，FB資料都可以刪...簡而言之有跟沒有一樣，只會逃避就別想放下那些有的沒的...回歸主題，最後一句應該也可以看成，『我不是一個偷吃還會留下證據的人』...當然也希望原PO真的不是這種狀況啦...」 也有人表示，「我男朋友也是這樣，可是我選擇尊重他，畢竟每個人都有自己的想法，他說過一句『為什麼一定要po上網讓大家知道才叫愛妳，一味地想po只是想炫耀自己有交男朋友吧？』，或許真如大家講的外面有其他人，那如果沒有呢？不就是誣賴他愛妳的心了嘛？」 ▼您會讓另一半tag嗎？（圖／示意圖／LibreStock） 這是假5元？網友羨：你不要我50收 景美夜市拍正妹男伴背景超狂 年薪50萬很窮？40歲男聯誼慘吃癟 男友新訓想簽下去女友急哭求救 台灣男生不能合法嫖妓真台中民間借款利息相是？ 車格消失被拖吊警還清白超展開 陸生回鄉後店員的服務讓她不習慣 突破0度線！台南以北連5天10度↓ 工程師講話愛夾英文他專業破解 菸灰缸長出一朵灰色「大尼菇」 怪男豪砸4萬8包養22歲網紅笑了 星巴克買一送一回來了！2／2限定 他設計「同心圓」北捷圖網推爆 台南土魠魚羹超讚鄉民卻點出真相 銀行小額借款利率 （中央社記者鍾榮峰台北20日電）鴻海投資的夏普宣布，旗下全球智慧家電產品研發設計中心將設在深圳。 夏普表示，相關研發中心位於鴻海富士康龍華園區，建築面積3.3萬平方公尺。 研發中心將鎖定夏普白色家電產品，擔負大中華區新產品設計、工程試作及檢測實驗中心功能，同時成為夏普中國行銷總部及產品體驗館。 深圳是鴻海富士康在中國大陸的大本營，深圳龍華廠區也是鴻海組裝製造蘋果iPhone的重要基地之一。 夏普今年1月在中國大陸新設子公司夏普科技（深圳）有限公司Sharp Universal Technology（SZ），整合所有在中國大陸的業務，以改善營運效能。 鴻海與夏普積極布局中國大陸市場。中國大陸媒體報導，夏普11日在武漢宣佈，今年將在富士康武漢園區年產50萬台電視。屆時湖北消費者可享受客製化家電服務。 中國大陸媒體先前報導，一項「天虎計畫」正在富士康廠區透過專案組織機構貫徹推動，布局推廣夏普液晶電視，未來行銷範圍將延伸至智慧家庭領域。 鴻海集團總裁郭台銘投資的(土界)顯示器株式會社（SDP），去年12月底與中國大陸廣東省廣州市政府簽署協定，在廣州增城投資人民幣610億（約合新台幣2800億元），興建10.5代顯示器全生態產業園區。 日經亞洲評論（Nikkei Asian Review）今年1月8日未引述消息來源報導，鴻海集團與夏普可能攜手合作，考量在中國大陸河南鄭州設立有機發光二極體（OLED）面板工廠。 日媒也報導，夏普今年2月上旬將推出40吋觸控液晶顯示螢幕，主要在鴻海位於中國大陸的廠區生產製造。 去年12月底鴻海公告子公司鴻富錦精密電子（煙台）取得中國大陸南京鴻富夏精密電子100%股權，市場揣測南京鴻富夏精密電子未來業務可能與推動夏普液晶電視產品有關。1060120 2017-01-2019:18 〔記者蔡文居／台南報導〕台南市教育局將修定教師介聘要點，保障兼行政職教師免於超額，教師團期期以為不可，今天呼籲教育局讓超額辦法制定回歸校務會議處理，不宜介入。民進黨市議員林宜瑾今天也要求教育局應維持現狀，尊重校園自主。南市教育產業工會表示，各校的超額辦法應經由校務會議制定通過，而依超額辦法產生的超額教師經學校教師評審委員會決議，由學校向教育局申請介聘。此方法已運作多年，各校也都在面臨超額之前完成校內超額辦法，如今若貿然以南市的介聘要點插手原是校務會議權責所屬的事項，則有干涉校園民主之虞，不符合法制。南市教育產業工會表示，經過昨天會議的討論交流，找不到行政老師為少數校長的問題，且多為個人領導方式、溝通能力讓老師卻步。像有一所學校將「保障兼職行政的教師免於超額」訂定於校內的超額辦法，並實施一個學期，後來發現學校同仁因此事而開始對立，校務推行不彰，因此緊急於上學期期末校務會議中廢除保障行政制度，並於105 學年度開始實施。還有學校的主任因兼職當年度行政，受保障不被超額，卻在超額人選確定後請辭行政工作，校園內一片譁然。由各校的實際面來看，用超額來箝制教師兼職行政，看似可解決問題，卻非真實解決之道，反而徒增困擾。想要徹底解決行政難找問題，必須思考行政減量、增加不休假加班費（南市僅3天，高雄市有14天）之外，校長更須與時俱進，調整其領導方式。林宜瑾呼籲教育局不要硬幹，現在回頭還來得及。她說，她一定堅持到底，要求維持現狀尊重校園自主，依學校最高權責的校務會議因地制宜產生適合各校的超額介聘辦法。
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| ( 創作｜詩詞 ) |
