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鼓勵企業雇用博士 日編鉅額預算
2009/05/07 14:47:55瀏覽438|回應0|推薦0

日本文部科學省於○九年度編列五億日圓預算,鼓勵企業雇用博士後研究員,企業只要雇用一名博士後研究員,就可得到五百萬日圓(約台幣一百六十七萬四千元)的雇用獎勵金,文科省針對民間企業提供如此雇用補助辦法實屬罕見。


《每日新聞》報導指出,在日本取得博士學位後的研究員大多進大學或公家研究機關就職,文科省為了讓民間企業也多雇用博士後研究員,準備補助企業每名研究員一年五百萬日圓的雇用獎勵金,以提高企業雇用博士後研究員的意願。


日本政府為培養高級技術研究人才,於九○年代致力推動研究所教育,使得獲博士學位的人才增加,但是卻有超過一萬六千名的博士後研究員找不到工作,無法進入民間企業就職。


根據日本經濟團體連合會○六年的調查,技術科系的畢業生順利就業者當中,博士只占了三%。文科省的調查則指出,有六成以上的博士後研究員希望能進民間企業就職,但是企業雇用的技術性研究員卻以碩士為主,有八五%的企業表示,過去五年來幾乎不採用博士級研究員。


為此,文科省擬定的新辦法是,公開招募有意願雇用博士後研究員的企業,由企業先提出雇用方針、業務內容、支援對策等雇用計畫,經由「科學技術振興機構」審核後,核准的企業將可得到每名博士後研究員五百萬日圓的雇用獎勵經費。


不過,這項經費只限提供一年,文科省為防止企業抱著「用完即丟」的念頭,也將在一年雇用期滿後,再度審查企業對這些人才未來生涯規畫的想法。


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