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| 2016/06/29 21:50:43瀏覽38|回應0|推薦0 | |
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推薦你試聽可能會改變你一生的英文課: 工總建議,性別工作平等法「不宜將家庭照顧假改為有薪假」,若要給薪,應比照日本,由政府全額補助,以維持企業競爭力。▲勞動部研議另給7天家庭照顧假,並評估支薪的可行性。(圖/記者李孟璇攝) 工總也說,近年來,企業勞動成本不斷提升,不但基本工資連續調漲,實施周休2日後,工時也因此縮短,自2016年起,雇主每年會增加新台幣540億元的支出。 外銷訂單連13黑破金融海嘯紀錄 台灣薪資漲太慢新鮮人想去對岸 總價688萬起晉升有房族 對於政府有意將家庭照顧假改為有薪假,全國工業總會18日表示,當前經濟極端不景氣,若把家庭照顧假改為有薪假,會使原就很高的企業法定勞動成本再次墊高,甚至可能導致企業轉單或外移,因此工總「強烈反對!」 工總指出,在美國、香港、日本、新加坡、南韓等國當中,南韓和美國的家庭照顧假皆不給薪;日本雖給薪40%,但由政府全額補助;新加坡及香港則無家庭照顧假。 拿命換50K月薪空姐生病也上班 工總強調,當前經濟非常不景氣,若把家庭照顧假改為有薪假,不僅會墊高企業法定勞動成本,還可能導致企業轉單或外移,以及低薪、失業等負面影響。 記者林信男/台北報導 重整夏普郭台銘推全英語溝通 這理事長瘋了拿千萬土地當獎品 沒空陪老公失婚空姐多到數不清 經濟差!這10公司連5年成長逾5% 宣戰Uber!小黃推App秒付車資 專家:台灣出口面臨三大挑戰 淘汰理專?5成富人要機器人理財 景氣不好Q3人力需求創7年新低 房市好轉?5月土增稅減幅縮>怎麼學英文小 台南幫四大核心事業統一最會賺
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| ( 創作|浪漫言情 ) |











