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讀書心得 用人,大有不同-松下幸之助的用人智慧 以60%的實力,創造100%的成功
2015/12/16 18:11:30瀏覽47|回應0|推薦0
用人,大有不同-松下幸之助的用人智慧 以60?實力,創造100?成功



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書本內容:

撲朔多變的職場,不會永遠需要埋頭苦幹的員工


就算只有60?實力,


只要善於「取材」,


就能發揮100%的可能性!


松下電器王國的創始人──松下幸之助,雖然出身平凡,


卻憑藉著自身的努力和自成一格的用人智慧,


創造出屬於他的成功王國!


而詭譎多變的職場,需要的就是這樣簡單又長久不變的真理,


所以不論是普通職員想要出人頭地,甚或企業意欲成功經營,


都必須懂得掌握人心、取材人才的巧妙智慧,


方能挖掘出每個平凡人的不凡之處,


創造獨屬於你的成功大道!

作者簡介

楊理文

淡江大學日語系畢業,海茲堡州立大學企管碩士,現為美國知名企業管理者,對經營管理工作具有整合性的卓見,在溝通技巧、全球性管理、營業戰略、人才教育等領域有其精闢論點,輔導過無數企業體。在新世紀注意力經濟觀點下,其嶄新的創見總能為企業與個人提供另一個思考方向,帶領讀者用知識競爭未來。本書的特色在於利用松下幸之助先生的各種實際經驗,從不同角度探討和研究企業中用人的問題。

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書本網址:



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