台灣松下電材(Panasonic)應徵成功心得

有沒有準備好到台灣松下電材(Panasonic)面試就知道：

再來了解台灣松下電材(Panasonic)福利制度不用再問面試官：

公司制度：

勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日

獎金福利：

年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金

休假福利：

男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假

保險福利：

意外險、壽險、員工／眷屬團保、員工體檢、員工公出特別保險、勞退提撥金

餐飲福利：

誤餐費

交通福利：

上下班車資補助、員工停車位或停車補助

設備福利：

員工餐廳

娛樂福利：

自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐

補助福利：

員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

其他福利：

◆薪資福利:每年調薪、發放年終奬金、紅利、感謝金等。
◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
2.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保/健保
2.員工團保
3.意外險
4.職災保險
5.出差保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.慶生會
4.社團活動、講座、尾牙以及自強活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.加班誤餐費
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練:日本語能力檢定、在職訓練、內部訓練、提供國內外教育訓練等。
5.退休金提撥
◆ 設備類:哺乳室
◆ 請 / 休假制度
1.全年休假113日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.社團補助
4.員工教育獎助學金
5.旅遊補助
6.住院慰問金
7.資深員工表揚與禮券發放
◆ 其他:定期員工健康檢查
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
5.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.誤餐費
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.育嬰室
3.哺乳室
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.不扣薪病假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.社團補助
4.住院慰問金

準備好了，就來應徵台灣松下電材(Panasonic)吧！

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