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2017/01/29 05:42:14瀏覽25|回應0|推薦0

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▲美國總統當選人川普。資料照。(圖/達志影像/美聯社)

國際中心/綜合報導

美國總統川普(Donald Trump)即將宣誓就職,但多家美媒近日公布的民調都顯示,川普就職前支持率低迷,為40多年來歷任總統中最低,其中《華爾街日報》與國家廣播公司(WSJ/NBC News Polls)民調指出,他在就職前夕的支持率只有38%。

根據WSJ/NBC News最新出爐的民調,有48%的民眾對川普抱持負面觀感,支持率僅有38%;其中,共和黨支持者有10%反對川普,民主黨人反川普的比率則高達85%。

另外包括有線電視新聞網/民意研究公司(CNN/ORC)、華盛頓郵報/美國廣播公司新聞網(Washington Post/ABC News)等公布的民調,均顯示相似結果,並指出川普是近40年來最不受支持的新任總統。

《華爾街日報》統計美國歷屆總統上任時的支持率,1993年柯林頓(Bill Clinton)為64%、2001年小布希(George W. Bush)也有50%、2009年歐巴馬(Ba小額借貸利息計算rack Obama)則高達67%。外媒報導指出,川普不像前幾任總統有「蜜月期」,越來越多的民眾認為川普不會是稱職的總統,至少川普是這一世代的美國人中最不受歡迎的總統。

面對媒體持續「看衰」,川普在推特上反擊稱,「作假總統大選民調與支持率民調的是同一批人,他們大錯特錯,一切都是操作出來的結果」。川普還說,屆時就職典禮將會有破紀錄的人數,支持者將會湧入華府參加他的就職大典。

除了支持率之外,美媒的民調也指出,有78%的民眾認為將工作機會留在美國是川普的首要任務,其次是增加公共建設、對貿易不公平的國家課關稅、提名保守派大法官、減商業稅、美墨邊境築牆等。至於川普能否處理好政權交接,有52%持負面看法,僅有44%表示認同,遠低於歐巴馬剛上任時的71%。

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中國時報【李欣恬╱台北報導】

南管音樂家王心心(左圖,張鎧乙攝)繼去年《心經》之後,第二度以佛經譜曲,使用簫、琵琶和三弦三種樂器,加上人聲演唱,推出全新創作民間借貸利率如何計算《普門品》,獻給她的母親,13日在台北首演。

王心心表示,她上有兩個哥哥、一個姊姊,她是家中最小的小孩,也因為是早產兒,所以從小母親特別關愛她,「我的名字『心心』就是媽媽給我兩倍關愛的意思,媽媽是個虔誠的佛教徒,今年83歲了,從小到大,她總在卡債整合代償清晨念經為我們祈福,小時候並不知道媽媽在念什麼,後來才知道是《普門品》,現在只要想到媽媽念經的樣子和聲音,就能讓我感到安定。」

王心心來自南管發源地福建泉州,父親是南管樂器製造師,同時也鑽研南管唱曲,她自小在南管的環境裡成長,也在父親的嚴格訓練下,打下厚實基礎,加上與生俱來的清亮嗓音、穿透力強,廣受觀眾喜愛。

王心心1992年與漢唐樂府創辦人陳守俊結婚來台,1995年獲金鼎獎最佳演唱獎。2002年夫婿過世之後,她成立心心南管樂坊,繼續在台灣推廣南管音樂,同時也參與舞蹈、古典音樂、戲劇等各類型跨界演出。

有別於上一部作品《心經》,在舞台上點滿蠟燭,以簡樸的舞台表現靜心內涵,導演吳素君表示,這回《普門品》特別以鷹架為舞台組成元素,表現末世頹廢、混亂的狀態,「如此一來,王心心的演唱就更像是穿越塵世裡的清淨音,能帶給世人平靜。」吳素君也特別安排王心心最後登上三層樓的高台演奏,「在最末段,由王心心在高處引領觀眾齊心念頌〈觀世音菩薩頌〉,把平安和祝福傳遞給觀眾。」

《普門品》將於1月13、14日,在台北台灣戲曲中心小表演廳演出。

2017-01-2019:18

〔記者蔡文居/台南報導〕台南市教育局將修定教師介聘要點,保障兼行政職教師免於超額,教師團期期以為不可,今天呼籲教育局讓超額辦法制定回歸校務會議處理,不宜介入。民進黨市議員林宜瑾今天也要求教育局應維持現狀,尊重校園自主。南市教育產業工會表示,各校的超額辦法應經由校務會議制定通過,而依超額辦法產生的超額教師經學校教師評審委員會決議,由學校向教育局申請介聘。此方法已運作多年,各校也都在面臨超額之前完成校內超額辦法,如今若貿然以南市的介聘要點插手原是校務會議權責所屬的事項,則有干涉校園民主之虞,不符合法制。南市教育產業工會表示,經過昨天會議的討論交流,找不到行政老師為少數校長的問題,且多為個人領導方式、溝通能力讓老師卻步。像有一所學校將「保障兼職行政的教師免於超額」訂定於校內的超額辦法,並實施一個學期,後來發現學校同仁因此事而開始對立,校務推行不彰,因此緊急於上學期期末校務會議中廢除保障行政制度,並於105 學年度開始實施。還有學校的主任因兼職當年度行政,受保障不被超額,卻在超額人選確定後請辭行政工作,校園內一片譁然。由各校的實際面來看,用超額來箝制教師兼職行政,看似可解決問題,卻非真實解決之道,反而徒增困擾。想要徹底解決行政難找問題,必須思考行政減量、增加不休假加班費(南市僅3天,高雄市有14天)之外,校長更須與時俱進,調整其領導方式。林宜瑾呼籲教育局不要硬幹,現在回頭還來得及。她說,她一定堅持到底,要求維持現狀尊重校園自主,依學校最高權責的校務會議因地制宜產生適合各校的超額介聘辦法。
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