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新聞01

© Reuters. 陸氏集團(越南)(00366.HK)：鄭嬙辭任公司行政總裁 格隆匯1月17日丨陸氏集團(越南)(00366.HK)發佈公吿，鄭嬙因個人希望減少工作量和職責原因，已辭任公司行政總裁、提名委員會成員及主席及薪酬委員會成員的職務，自2023年1月17日起生效。鄭女士仍為公司董事會主席，執行董事及根據上市規則第3.05條定義下的公司授權代表。 此外，陸恩、陸峯及陸詩韻已共同獲委任為公司聯席行政總裁。公司提名委員會現任成員梁仿已獲委任為提名委員會主席。陸恩已獲委任為提名委員會成員，及陸小姐已獲委任為公司薪酬委員會成員，自2023年1月17日起生效。

新聞02

© Reuters. 騰訊控股(00700.HK)：擬根據股份獎勵計劃發行發行合共977.16萬股新股 格隆匯1月20日丨騰訊控股(00700.HK)公佈，於2023年1月20日，董事會已決議根據公司股東於2022年股東周年大會上授予的一般授權(最多可發行及配發的股份數目為1,922,397,278股股份)發行合共9,771,625股新股份，藉以(i)根據股份獎勵計劃就於2022年3月至2022年8月期間向不少於6,600位獎勵人士授予的獎勵發行合共6,712,160股獎勵股份；及(ii)誠如公司於2023年1月9日所公佈，根據因實物分派作出的調整就相關獎勵發行合共3,059,465股額外獎勵股份。 發行的目的旨在(i)嘉許獎勵人士所作出的貢獻並吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才；及(ii)反映由於實物分派導致對獎勵股份作出的調整。本次股份發行不需要取得任何股東的進一步批准。歸屬獎勵股份有待達成股份獎勵計劃及相關要約文件所載歸屬條件後，方可作實。 根據股份獎勵計劃，董事會須安排以公司資源撥付新股份的認購款項195.43港元(代表股份面值乘以將予發行的股份數目)。獨立受託人須以現金認購新股份，該等股份於訂明的歸屬條件符合時將無償獲轉讓予獎勵人士。 公司將向受託人發行及配發的新股份，佔公司截至2023年1月20日的已發行股份約0.1021%以及公司經配發後擴大的已發行股份約0.1020%。新股份在發行及繳足股款後，彼此將享有同等權益，及與配發新股份當時的已發行股份享有同等權益。然而，根據股份獎勵計劃，受託人不得就其在信託項下持有的任何股份行使投票權。 公司將向聯交所上市委員會申請批准該9,771,625股獎勵股份上市及買賣。

新聞03

格隆匯1月19日丨國家聯合資源(00254.HK)公吿，與截至2021年12月31日止12個月公司擁有人應占溢利約5480萬港元相比，公司預期截至2022年12月31日止12個月將會錄得公司擁有人應占溢利大幅增加。 預期溢利大幅增加主要歸因於債務重組的重大收益超過3億港元，相當於公司根據債務重組償付經債權人扣減後結欠的尚未償還債務總額及與該等尚未償還貸款相關的融資成本，減(i)支付債權人的現金結算;及(ii)公司發行的債權人股份的公平值。

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