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系統自動摘錄國內外經濟新聞,其新聞僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定

新聞01

© Reuters. 瑞信最佳選股名單上有哪些股榜上有名? 智通財經APP獲悉,瑞信將叁只新股列爲最佳選擇名單中,目前1月份的最佳股票總共有5只。微軟(MSFT.US)和Discover(DFS.US)從12月開始仍在名單上,而Ovintiv(OVV.US)、Axovant Sciences(AXON.US)和Dover(DOV.US)也達到了這個級別。 瑞信産品經理Andrew St. Pierre將“最佳”股票定義爲“市場預期最低、信心最高”的股票。“最佳”的標准是:預期高于分析師預期以及目標價格高于共識,且共識並不會過于樂觀。” 瑞信的HOLT模型旨在客觀地將收入和資産負債表信息轉化爲投資現金流回報,“超越那些要求最低的市場預期。市場隱含的CFROI低于預期CFROI和曆史中值”。 分析師Guy Hardwick:“Dover有多種杠杆來推動2023年的每股收益增長,通過將其FCF投資于並購、股票回購和重組。Dover在22年DCEF的重組上花費了17美分,這應該會使23年的每股收益增加23美分,這表明重組的投資回報率非常高”。 上述其他普遍看好的公司包括:Chipotle (CMG.US)、CMS能源(CMS.US)、亞馬遜(AMZN.US)、MasTec (MTZ.US)、高盛(GS.US)、Charter Communications (CHTR.US)、空氣産品與化學品(APD.US)和Cyxtera Technologies (CYXT.US)。 HOLT模型下的選擇包括:TransDigm (TDG.US)、On Holding (ONON.US)、Visa (V.US)、HCA Healthcare (HCA.US)、UnitedHealth (UNH.US)、蘋果(AAPL.US)、Arista Networks (ANET.US)和Tradeweb (TW.US)。

新聞02

武田(TAK.US)血友病新藥上市申請擬納入優先審評 智通財經APP獲悉,1月18日,中國國家藥監局藥品審評中心(CDE)官網最新公示,武田(TAK.US)申報的注射用vonicog alfa上市申請擬納入優先審評,針對適應症爲:用于診斷爲血管性血友病的成人患者,包括按需治療和出血事件的控制,以及圍手術期出血管理。公開資料顯示,注射用vonicog alfa是一款重組血管性血友病因子,已在美國、日本等海外多地獲批上市。 截圖來源:CDE官網 據了解,作爲人體重要的血漿成分之一,血管性血友病因子具有介導血小板黏附至血管損傷部位,以及作爲凝血因子Ⅷ(FⅧ)的載體,具有穩定凝血因子Ⅷ的作用。注射用vonicog alfa正是一款重組血管性血友病因子。它包含完整的VWF多聚體,含有超大多聚體,半衰期長,可有效實現血管性血友病的替代治療,並爲患者提供個性化的出血控制方法。 根據武田早前發布的新聞稿,注射用vonicog alfa已在美國、加拿大、英國、瑞士、澳大利亞和日本等地獲批上市,用于血管性血友病成人患者的按需治療和出血事件控制,以及圍手術期出血管理。 值得注意的是,在3期按需治療臨床試驗中,研究人員評估了注射用vonicog alfa針對血管性血友病成人患者的止血療效,並研究了該産品聯合或不聯合重組凝血因子FVIII的不同給藥策略按需治療和出血事件控制情況。試驗數據顯示,所有注射用vonicog alfa聯用或不聯用重組凝血因子FVIII的受試者出血事件均得到控制,療效評分爲極好或良好,且所有嚴重程度的出血事件均得到控制。 在另一項前瞻性、開放性、多中心試驗中,研究人員也評估了重度血管性血友病成人患者擇期外科手術中,注射用vonicog alfa聯用或不聯用重組凝血因子FVIII的止血效果和安全性。試驗結果顯示,受試者在大手術和小手術的總體止血療效爲100%(15/15)。其中,60%手術總體止血療效爲極好,40%手術總體止血療效爲良好。

新聞03

© Reuters. 智微智能(001339.SZ):擬推2023年股票期權與限制性股票激勵計劃 格隆匯1月13日丨智微智能(001339.SZ)公佈2023年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案),該激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計922.00萬股,涉及的標的股票種類為人民幣A股普通股股票,約佔該激勵計劃公吿時公司股本總額24,696.50萬股的3.73%。 其中首次授予股票期權561.91萬份,佔該激勵計劃公吿時公司股本總額的2.28%,首次授予限制性股票220.20萬股,佔該激勵計劃公吿時公司股本總額的0.89%,合計約佔該激勵計劃公吿時公司股本總額的3.17%,佔該激勵計劃擬授予權益總量的84.83%;預留授予權益(股票期權或限制性股票)139.89萬份/萬股,約佔該激勵計劃公吿時公司股本總額的0.57%,預留部分佔該激勵計劃擬授予權益總量的15.17%。 該激勵計劃股票期權(含預留部分)的行權價格為16.06元/份,限制性股票(含預留部分)的授予價格為10.71元/股。 該激勵計劃授予的激勵對象為公司(含分公司及控股子公司)董事、高級管理人員、核心管理人員、核心技術(業務)人員及董事會認為需要激勵的其他人員,不包括公司獨立董事、監事及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。首次授予激勵對象共計209人。預留授予部分的激勵對象由公司董事會自股東大會審議通過該激勵計劃後12個月內確定。 該激勵計劃中,股票期權的有效期為股票期權首次授權之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或註銷完畢之日止,最長不超過56個月。限制性股票的有效期為限制性股票首次授予登記完成之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購註銷完畢之日止,最長不超過56個月。

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引用
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