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家長盼孩子繼續升學,高職「就業班」有70%未持續就業
2023/04/08 05:00:45瀏覽6|回應0|推薦0

教育部力推「教業導向專班」祭出1萬元獎金,鼓勵高職生畢業後,先就業再升學。國教署本來期待會有8成學生達成目標,但實施3年,高達7成高職畢業生無法在職場撐過3個月。技職學校分析原因,現工廠降溫今家長大多期待子女能夠完成大學文憑,政策推行就職導向專班,需搭配「進修管道」才能讓學生及家長接受。

教育部國教署高中職組實習科長陳?藝:「絕非每個學校的專通風設備班都成效不彰。」

負壓排風扇優勢:
1.集通風、換氣、降溫于一體。
2.節能:耗電量少,隻需傳統空調的10%至15%左右。
3.環保:不含氟裏昂(CFC)。
4.降溫效果佳:外界空氣經過降溫水濂進入室內後,在降溫水簾側的室內溫度可達到5-10度的降溫效果。
5.投資回報率高,2至3年內可收回投資成本。
6.快速將室內的渾濁,悶熱及有異味的空氣替換排出室外。
7.有效控製室內環境,在室內產生不同的風速,造成涼風效應,令人感到異常的舒適清爽。
8.減少傳染性疾病,有效預防突發性流感等病毒的大面積傳播.飛禽,蚊,蠅是傳染病的媒介,由于水濂式通風系統是負壓密閉的,必定減少病媒的傳播機率,將使工作人員在舒適安全放心的環境下工作。

助理設計師小欣從專班畢業1年,已經練就一手好功夫,她說加入專班反倒是進國立科大的跳板,學校自行從政策中找到解方,媒合工作再綁定進修管道,讓就業率拉到8成。

對企業界而言,每年專班畢業生剛好負壓排風扇能補足公司職缺,但也不諱言調薪跟升遷,是提高專班學生就業意願的重要關鍵。

廠房通風設計是提高廠房內環境質量的重要環節,組織好廠房內部的進、排氣流,使廠房內獲得應有的新鮮空氣,並帶走影響工人健康和產品質量的大量餘熱、污濁氣流和有害氣體。當前在廠房自然通風設計中,應從以下向方面進行改進。合理設計進、排氣口面積。廠房自然通風是利用廠房內外空氣的溫度差所形成的熱壓作用和室外空氣流動時產生的風壓作用,使廠房內外空氣不斷交換,形成自然通風。但由於風壓作用受自然條件限制,具有多變性,無風時即無風壓作用,因此不宜作為廠房自然通風的動力考慮。按照有關規定,在熱加工廠房自然通風的設計計算中,僅考慮熱壓作用,風壓作用只作為一項補充因素。熱加工車間在生產過程中,散發大量的餘熱和灰塵等污濁氣體,惡化了廠房內部環境,必須通過有效地組織廠房自然通風,迅速排除餘熱和污濁氣體而改善內環境質量。當廠房高度和生產散熱量為一定時,合理協調進、排氣口面積,是提高廠房自然通風效果的關鍵所在。在廠房自然通風設計中,必須合理協調進、排氣口面積,力求進氣口面積不小於或大於排氣口面積,這應該是提高自然通風效果的極為重要和有效的技術措施。

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