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知識可以培養,經驗可以累積
2005/06/16 14:58:18瀏覽346|回應1|推薦6

隨著畢業季的來臨,接下來將有一批社會新鮮人投入職場,該選什麼工作?該往哪個方向?現在的行情多少?需求又是如何?相信新鮮人在學期末了之前都已做過功課,也有許多師長輩耳提面命的提醒。我自己是過來人,對於求職的經驗,薪資行情,自有我自己的一套見解。長輩的話我當參考而已,若要奉之為聖旨,那我肯定這輩子賺不到自己想要的數字了。

我很佩服年輕人的創造力與想像空間,他們擁有熱情的衝勁及不認輸的個性,這是五年級主管所沒有的特質。除非你處在流行時尚的行業,或許裡面的主管見試較廣,也比較有國際觀,他們很能欣賞具有獨特性質的年輕人,因為他們相信你有你的潛力,你是值得被開發的。如果你碰到刻板一點的行業或是公家機關,那你就等著做到死都還是領死薪水吧!我不甘心領死薪水過一輩子,所以我選擇服務業,固然辛苦但是值得,因為我清楚自己適合什麼?需要什麼?從一個辦公室的領域跳入服務業,是需要很大的勇氣及毅力,如今,我做到了。朋友為我開心,家人也為我驕傲,接下來,我需要更努力地學習,才能跟得上腳步。

我一直相信求職的路上,僱主會認為有沒有相關經驗很重要,這不可否認。但我也深信每個人都是從無到有,一步一步慢慢學習過來的,你不可能要求每個人都要有相關經驗,那新鮮人豈不等著餓死就好了,經驗又不會從天上掉下來。經驗可以累積,知識可以培養,只要你肯給他們一個機會,我相信新人會做的比我們更好。長江後浪推前浪,千里馬還得需要遇到伯樂才能發揮他的長處,一定要相信後生可畏,如果不相信下一代的能力,那我們還有什麼未來可言呢?

( 心情隨筆心情日記 )
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2005/06/16 15:14

有沒有心~肯不肯學~~

這兩點很重要~~

還有要不恥下問~~

因為有很多事~~是在學校學不到的