培訓計劃規範 

組織應建立培訓計劃規範，以與潛在培訓提供者討論有關特定培訓過程的提供，例如，特定的培訓內容。

適當的培訓計劃規範應對組織需要、培訓要求、培訓目標、及學員於培訓後所預期達成結果的目標予以清晰描述。 

培訓目標應根據培訓需求規範所預期的能力來發展，以確保提供有效的培訓及建立明確和開放的溝通能力。

規範應當包括以下內容；

a）組織的績效目標和要求；

b）培訓需求的規範；

c）培訓的目標和策略；
d）學員（目標群體或目標人員）；

e）培訓方法和內容大綱；
f）時程安排，如起止期間，時間和重要里程碑；
g）資源需求，如培訓教材和工作人員，

h）財務要求；

i) 制定以評估培訓成果的標準和方法如：

 
• 學員的滿意度，
• 學員所習得的知識、技能和行為，

• 學員在工作中的績效表現，