少俠傳奇 鳳山軍官訓 省親假   1130716

                怪咖經濟學：人類社會的叢林法則

上次我們談到黑色門徒幫的步兵時薪3.3美元，而死亡率比德州大牢內判決確定的死刑犯高四倍，那又為麼什有那麼多人想要來當步兵呢? 因為他們在尋求一個機會，一個可以拿到聖杯的機會。

記得20多年前我前去觀賞我女兒小學的運動會，小學運動會就是一大群小朋友表演或比賽，項目不多有跳大會操、有賽跑、有球類遊戲(前二年運動會流行英文歌曲「芭比女兒」一次運動會好幾種活動都放首歌，沒想到去年電影芭比，還是用這條歌當主題曲，我當時覺得這歌詞有點「塑膠」，這小朋友一定聽不懂。)

當我遙望著藍色天空下操場上的這群小朋友，我的想法卻覺得我好想看到了非洲的賽倫蓋提草原，這些看起來天真無邪的小孩子們，就像是賽倫蓋提草原上各種動物的幼獸，小獵豹、小老虎、小兔子、小狐狸等動物的幼獸是不是很可愛，但是幾年後他們將進國中，就要開始進入人類叢林，開始了生存競爭的淘汰賽。

其中有些會變成掠食者，有些會變成可以自保的大型草食性動物，有些變成食腐動物、有些變成被獵殺的小型動物。想想我還真的是有些悲觀的人。當我把我的想法告訴我小學五年級的女兒，她問我一個問題：那爸爸認為我是哪一種動物?我告訴她，我覺得你像牛羚，在群體環境下憑自己的能力是足以自保。至於弟弟，我覺得他像狐狸，雖然缺乏殺伐決斷的能力及強大的體型，但憑他的機智及反應還算是一隻小型的食肉動物。

記得我女兒剛出生時，我的外國同事David Field到我家看我女兒，當他看看我女兒時感動的說道：「中國小孩子小時候看起來好可愛(同理，我們也覺得外國小孩子看起來很可愛)，但是他們會長大。」我傻傻的瞪著他，這個半猶太人講話也太實在了，我知道他對臺灣人的不守規矩、沒有公德心非常生氣。

他曾經跟我抱怨，有次他跟友人到臺南玩，他走在人行紅磚道上竟然被機車撞了，他怎麼想也想不通，怎麼會有人將機車騎上人行道? (顯然David很少離開臺北市)而且這個撞他的騎士，只瞄了他們一眼就騎走了，態度非常惡劣。

他的結論：臺灣人對認識的人非常友好，但對不認識的人態度很差。他還有次跟我說，他很不喜歡跟臺灣人上卡啦OK，我問他為什麼?他說其實他並不太喜歡唱歌，但如果到卡啦OK所有的臺灣人因為好客，所以會點一大堆英文歌曲讓他唱，他覺得非常不舒服但又不好意思說出來，當時我心想那不成了你的個人演唱會。

為什麼我看到小學生的運動會，會讓我產生身處非洲賽倫蓋提草原的感覺，因為再幾年他們就要進國中了，人類社會的叢林法則：競爭、生存、淘汰，將無情地把他們培養成人類社會生態系的一份子。

就如同有人說，如果你到好萊塢的餐廳吃飯，你會發覺這裡連男女服務生都長的非常英俊美麗，他們為什麼要到好萊塢?就是想在演藝事業出頭天，成為頂尖藝人賺大錢及享有名人光環的特權。這是一場異常激烈的競爭，他們遇有臨時演員的機會都緊緊把握著，就是希望能脫穎而出，然而現實卻是很殘酷，最後能達成心願順利成功的人並不多，大多數人到了一定的時間(停損點)，覺得沒有機會了，就會另謀他途。

事實上，人類各行各業都一樣，人們依照生存的環境、本身的優勢及運氣，試著想在行業中出人頭地，但可惜在人類社會叢林中，要出人頭地到令人不可仰望的地步，可不是金字塔結構而是避雷針結構，只有衝到最頂端站在避雷針上才算是真正行業中的成功者。當然如果只想生活可以穩定些，就可以不用那麼拼了，有行業中的中上水準就可以活的不錯。

對芝加哥貧民窟長大的孩子而言，販賣毒品無疑是一條最可行的成功之路，雖然這條路上血跡斑斑，成為JT這樣的老大是他們能想像到最棒的事業了。當然如果他們有比較好的環境，可能會成為經濟學家、醫生、作家或公務員，但無奈的環境逼他們只能走這一條險路。這裡孩子56%生活在貧窮線下，其中有78%來自單親家庭，難不成我們還期待他們成聖成賢嗎?

勞動者收入的四個決定因素：

第一：此類勞動供給數量：如果供給多資方給的薪資就不會高，資方從來就不是開慈善事業，每次聽到大官呼籲民間產業給員工加薪，我都有種感覺「他們是說真的?還是說假的?」(這就是為什麼韓國醫生喊工作太累，政府要增加醫學院學生入學人數，竟然大部分的醫生都反對。你不是累了，讓你涼一點不好嗎?不好啊!因為收入會變少。)

第二：對此類勞動的需求：如果需求量不大，資方很容易就招募到員工，那資方就不會以薪水來爭奪員工，相反的，如果招募不到員工，那就得提高工資。

第三：專業技能性：有些行業需要有特殊的證照、技能或知識程度，這樣就能形成門檻以降低競爭人口，取得較高的薪資，例如當兵如果是當戰車的駕駛或軍用大貨車的駕駛，就可以取得開怪手或職業大貨車的駕照，在市場上就有喊價的權力。萬一沒有專業技能呢?想辦法自己學習或是到特定專業的職訓機構學習。

第四：工作的嫌惡性：舉個比較極端的例子，洗屍體工作或是為屍體美容工作，因為願意從事的人非常非常的少，所以其工資相對的也會高很多。目前臺灣從事勞動工作工資也會比較高，但是這項行業有些有危險性，且體力活普遍有年齡上的限制，到一定年齡可能就無法勝任。

在上面四個因素的侷限下，這些芝加哥貧民區的孩子們會成為街頭賣毒品的步兵，是環境因素造成的(除非他們有類似運動天賦被發掘，有獎學金讀高中、大學然後進入NBA，然後成為運動名星……這種奇遇，而這些奇遇機率非常的低。)

記得10多年前有一次，我到蘇澳港找以前的同事聚會，在等他下班時間，我在港區逛了一下，我試著想像如果我是出生在這樣的一個地方，家中沒錢爸媽只能在附近擺個攤做小生意圖個溫保，我會也這樣守著這個小攤子，看著同輩有人靠走私、販毒等非法行業賺了大錢，甚至被他們欺負或是看不起，這時我會怎麼做? 我會加入這場黑暗叢林競爭嗎?

我誠實地面對我自己，我會，而且會做的比他們更狠更狂更沒人性，因為只有這樣才能出頭，這輩子既然出生的命不好，只能拼一下了，就算死了或許下輩子投胎的運氣會好一點(沒想到幾年後有部電影「蝴蝶」劇情竟然相當雷同，這部戲的劇情最後，男主角一哲連他不成材的親生爸爸都殺了，所以是限制級片，查了一下網址如下：事先講明，不喜勿入：https://www.youtube.com/watch?v=vc6Fnrw9ALU&t=4449s。)再講一次，劇情有強烈暴力行為，請先有心理準備再進去看。

各行各業隨時都有著淘汰賽隨時進行，這些步兵競爭的就是在一條往天堂之路的淘汰賽，規則很簡單，必需從最低階開始做起，低階打手、街角販毒…等，接受低工資及長時間的工作，而且在表現上不能只求優於平均水準(就是只求60、70分)，必需要出類拔萃才能在淘汰賽中勝出，爬到避雷針的頂端。一旦發現自己是達不到這個頂尖時，這些步兵們就會自動退出競爭，找一個藍領或加油工之類的工作，讓自己有個安身立命之處。

如果幫派間因為利益衝突發生戰爭，這時步兵們的就業意願就會降低，JT就必需要提高薪資來吸引，對JT這樣的大哥而言，幫派火拼是他不願意見到的情形，因為他要多付出工薪、手下傷亡慰撫金，而且顧客為了安全不願意到街上買毒品，銷售量大降。所以會產生：支出變多而收入變少的情況。所以JT的經營策略就是反暴力(這有些諷吧)。

但是對步兵而言，要出類拔萃績效卓著，可不是說說話交際交際就可以達到，如果想要揚名立萬，想要在淘汰賽中晉級，暴力就成了必要之惡，而且顯示出他的殺手本性可以得到同行的敬畏，打響自己的名號，創造良好績效。

JT用了很長的時間教育這些步兵，我們是在經營事業，不是像電影教父演的那樣打打殺殺，他的經營理念成功了，在他主導下販毒事業的持續擴張，締造了一段繁榮和平的歲月，他賺進了大量的錢，但是他手下的步兵們卻有半數以上是跟著母親住，過著苦哈哈的日子。

JT受過企管訓練也不斷利用這項優勢經營販毒事業，還是那句話，不管要做好事或壞事，讀點書總不會錯的，這也算是一種知識經濟。他是整個幫派100個分店長中，唯一使用現代企業的會計帳冊紀錄毒品販賣成效，並且還主動拿到董事會中展示給上面的董事們看，以顯示他的企業長才。

皇天不負苦心人，JT在地方上經營六年後，以其長才年僅34歲就晉升為董事會的一員，是黑色門徒幫中最年輕的董事，他終於爬到了避雷針的頂端了。不過沒多久，站在避雷針頂端的JT就被雷給劈了，黑色門徒幫就被美國聯邦政府起訴而瓦解，他蹲進了聯邦監獄。

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                                          省親假

當年在鳳山步校受訓的日子，星期例假日當天放假一天(早上8點到晚上8點，星期六沒有放假。)每月的最後一個星期日則有省親假，星期六晚上吃完晚飯就可以放假離營，對於剛入伍還不太適應的我們，省親假是難得可以回臺北看看家人的時間，但這個省親假放的還真的很辛苦。

記得七月第一次放假是爸媽到高雄來看我，第二次放假則是爸爸及二妹到高雄來看我，因為我們對高雄也不太熟，爸爸倒是吹牛30多年前他當兵來過，找家速食店坐坐是最簡單的方式，記得高雄火車站出來八德一路上有間肯德基，店面非常大間，而且有三層樓的坐位區，民國76年麥當勞、肯德基、儂特利、哈蒂等各種速食店在臺灣遍地開花，價格不貴是當時年輕人的聚會場所，其實現在也是一樣，等朋友就約在速食店，先來的人點杯飲料就可以吹冷氣，心平氣和的滑手機等人。

民國95年被調到另一個機關後，常常要到高雄辦理驗收監辦，當年還沒有高鐵，所以都是請出差兩天，前一天先下來在高雄住一晚，第一次找旅館時剛好找到八德一路肯德基對面的旅館，從房間窗戶就可以看到這家肯德基，時間真快一晃近二十年，想不到我竟然看到這家店的結束營業啟事，我心想都租了這麼多年，為什麼會不租了，是因為商圈變化消費者變少，還是房東漲房租受不了才要搬走?

一般的速食店為了怕房東看到生意好而起了壞心眼，都會一次簽長期的租約，再按一定的百分比每年調整租約(但也會有萬一速食店經營不善，可以賠償解約的條款。)也可能是租約到期了所以停止營業。當時看著這個停止營業的啟事，還真覺得有點感傷，就到這店吃了一頓晚餐懷舊一下。

第一次放省親假時，大家心中都很急切想回家，但上頭規定要先把環境整理好才能放假，我們這一小隊被分配到外掃區(從小學到高中只要有外掃區，我幾乎都會被分配到外掃區打掃，不知道這是什麼命?) 打掃地上的樹葉，這原本是很簡單的工作，但沒有想到遇到了難纏的芒果樹。

我爸爸、我及我兒子都一樣，因為體質關係對芒果過敏，小時候不懂只知道吃了芒果後，會產生手腫腳腫狀況，後來知道是過敏就不敢再吃，我兒子則是到長庚醫院做過敏原測試，發現他也對芒果過敏。

步校分配的外掃區是一大片的芒果樹林，步校也蠻有生意腦筋，在步校種了一大堆的芒果樹，遇到夏天芒果生產季節直接外包給芒果商人，賺些錢補貼大家的副食費，有水塘的地方則是種菱角，熟了也可以賣給商人賺些錢。

這芒果樹有個問題，就是它會不斷的落葉，不懂芒果樹怎麼會一直不斷的落葉，照這樣落葉的速度，芒果樹豈不是早就禿了?但也不會長的這樣枝葉茂盛，不斷落葉造成我們一個大難題，明明都掃乾淨回報上去，等大隊的幕僚來看，說地上還有落葉不合格再掃一遍，好吧就再掃一遍。結果第二次來看還是有落葉不合格，我氣的真想把這些芒果樹給砍了。

後來大家想到一個辦法，回報說打掃完了，然後大家跑著往每顆芒果樹踢一腳，用全力的重量搖晃一下樹身，讓快掉的葉子先掉下來，掉下來的葉子趕緊掃乾淨，終於檢查合格，他媽的這芒果樹還真的是麻煩。

等我們吃完晚飯被放出來時已經快六點了，當年臺灣的交通建設很差，高鐵是20年後才有，星期例假日火車是班班客滿就算了，連買站票要擠上火車都不容易，倒是有不少的野雞遊覽車大發利市，高速公路也只有一條，每逢假日必塞車，萬一有車禍那就更慘了，中山高速公路就成了中山停車場。

一出步校大門我們幾個人搭計程車到高雄火車站，一看人山人海心想要買到火車票上車是沒望了，臺汽的國光號也買不到票，只能到處找野雞遊覽車買車票，也很難買到車票，我走著走著到雄中附近的一家世昌遊覽車行，終於買到票了，開車時間竟然是晚上10點，這是我唯一可以買到最近時間的車票，我就在雄中附近逛逛消磨時間，民國76年高雄的物價不高，臨上車前我還先吃一碗麵，心中想到不知道幾點才會到臺北，結果很悲慘，凌晨三點多才到臺北，回到家已經快四點。

上在車上一直睡不著，到家累的倒頭就睡，不到十點趕緊起來，因為晚上8點收假，表示至少晚上6點半前要到達高雄火車站，再反推回來，要搭一點左右的國光號才來得及，匆匆忙忙在家吃完午飯立刻就再出門。

算算這省親假在家中待的時間還沒有幾個小時，倒是在來回的車上時間多了很多，來回等車搭車換得一身累真的不划算，倒是家住在南部地區的同學很方便，特別是住高雄市的同學，搭個公車就到家，不過只有全中隊只有極少數幾個是住高雄。

他們幾個也成了我們放假在高雄橫行(步校教官說的)時的導盲犬，哪邊有好吃、好玩的，全找他們指引帶路，他們也挺好的，會先帶我們到目的地後再回家，大家約好晚上儂特利集合再回步校。

有幾個家境比較好的同學，他們回臺北的方式就簡單多了，直接到小港機場搭飛機，一個小時就回臺北，當我們還在高雄火車站附近四處買車票時，他們就到臺北了，機票約一千元左右，但當時的我們還真的負擔不起。沒想到二年後退伍，在事務所工作到臺中或高雄出差，為了趕時間都是搭飛機飛來飛去。

明明知道省親假在家只有幾個小時，但還是會想回臺北看看，最慘的一次是省親假回程中，高速公路北上車道發生火燒車車禍，導致南下車道嚴重塞車，為什麼? 因為人類的好奇心，每輛南下的車子經過事故地點，都會減慢速度看看這火燒車的景象，搞的我們車子到高雄已經是晚上7點多，為了怕發生這種事，所以我們回程都會搭臺汽的國光號，因為可以拿到臺汽開的誤點證明，證明是不可抗力造成的逾時歸營。

本想這應該沒事，想不到還是以逾假為由禁假一天，不過前面講過禁假是場面上總要說的話，真的放假時我直接跟著部隊走出營門也沒有人管。當時的野雞車車上會放錄影帶，大部分是院線片及豬哥亮的歌廳秀，運氣不好遇到塞車時，可以看好幾場的電影。