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王彩樺的B咖法則~爾默指標:專業+敬業+人緣=口碑=價值
2011/02/27 01:00:01瀏覽744|回應1|推薦3

王彩樺的B咖法則爾默指標專業敬業人緣口碑價值

 

原來爾默指標裡隱藏著一個方程式:「專業+敬業+人緣=口碑=價值

在台灣,很少人能動搖「志玲姐姐」夢幻女神的地位。不過王彩樺卻做到了。最近在網路「最想約會對象」排行榜,她高居第五,爆冷擊敗名模林志玲1個名次。

誰說只有第一名才能出頭天?多年來,王彩樺靠著超敬業與好人緣的特質,讓綠葉也能升格做紅花。

她叫自己「台灣濱崎步」、媒體習慣稱她為「B咖天后」、PTT站裡的鄉民甚至封她為「樺神」,說也奇怪,這些搞笑的封號叫久了好像也變真的。就在唱紅「保庇」後,王彩樺的聲勢再上一層樓,很多人都在好奇,「那個王彩樺怎麼那麼紅?」

小時候的王彩樺,過得不太好。因為父親經商失敗,她從13歲開始,就在檳榔攤打工貼補家用,後來還到舞廳、牛肉場裡表演,因緣際會才走入演藝圈。到底是什麼樣原因,讓她能在演藝圈裡闖出一片天?請往下看。

【黃金B咖法則】 作者:王彩樺我很想要一個簡單的公式可以講述我的B咖心得,但是卻千頭萬緒、始終想不出個所以然。於是我請教了一位很有知識的名作家閻驊大師,他跟我講了一個故事,先跟我解釋一下「B咖」這個名詞是從何而來?

原來,B咖的英文叫做「B-list」,出現於十幾年前,創造這名詞的人是一位多才多藝的美國人詹姆斯.爾默(James Ulmer),因為他出了一本名為《爾默指標》(The Ulmer Scale)的電影明星評比書,所以才會出現A咖、B咖、C咖這些名詞。於是我就順便問閻驊大師:「如果我以後自稱為D咖(跟台語『豬腳』的發音類似), 會不會很好笑?」但是他卻沒笑出半聲,因為他說D咖就是所謂不值得討論的角色,根本不算個咖,最後我就自行收回了D咖這個笑梗。

「爾默指標」是一個非常專業的指標,因為爾默先生每年都會深入追蹤全球兩千名電影明星,然後邀請許多專業人士,包括出錢拍電影的大亨、買版權的電影代理商、拍電影的人、戲院老闆、甚至連借錢給大亨拍電影的融資銀行一起來評比。

經過這些專業人士的評比,「爾默指標」把電影明星分為三種,分別是最具價值的A咖、以及力爭上游的B咖與C咖,而去年的頂級大A咖分別是威爾史密斯、強尼戴普、布萊德彼特、湯姆漢克斯與喬治克隆尼

【為何有些人是A咖?有些人卻是B咖?】接下來就是重點了!雖然爾默指標把這些電影明星一分高下,讓影迷覺得非常過癮!但是大家不免會好奇,為何有些人是A咖?有些人卻是B咖、C咖呢?究竟是用什麼邏輯與道理來區分呢?

原來爾默指標裡隱藏著一個方程式:「專業+敬業+人緣=口碑=價值」。

其中,專業與敬業無須多加解釋,就是代表明星本身的才華與敬業程度,人緣則是指這位明星能不能吸引觀眾去看電影,以及能不能吸引片商找他們拍電影,就像我能不能吸引觀眾朋友喜歡收看有我出現的節目,我的演出是否可以獲得觀眾的喜愛與回響,以及我具不具備讓電視台找我去上通告的好人緣。

我想,爾默指標就是我所要的答案,而且這個方程式應該對每位讀者朋友有啟發意義吧!所以我索性把它變成我的「黃金B咖法則」。

我相信口碑就等於價值,不只是演藝事業需要口碑,我們的人生也需要好口碑,不是嗎?為了增加我們的人生價值,所以我們必須要爭口碑,而不是真口悲。(這個梗好笑嗎?)不過,要同時做好專業、敬業、人緣這三個要求,真的不太容易!

我聽過很多才華洋溢、具有專業的人,他們往往恃才傲物,而忽略了敬業的工作態度!我也認識很多認真打拚、敬業的人,認為苦勞就是一切,而忽視自己原本的專業。有些人既專業又敬業,但是人緣卻不好,所以他們始終等不到貴人而空留遺憾。反之,只在乎人緣、只專注於經營人際關係,而忽視掉專業與敬業的也大有人在!

總之,口碑是整體的,一定要同時兼顧專業、敬業與人緣,才能擁有讓我們滿意的人生價值。

◎本文經《皇冠文化》授權、摘錄

 

( 知識學習其他 )
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Ailing
等級:8
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合作精神
2011/02/28 15:42

如能有EQ的人際關係兼具

IQ的專業的技能及智慧

就完美了但是團對的合作

精神更重要!

霜珊(fj91131) 於 2011-03-07 23:36 回覆:
是的!