桃園巿教師會在歷經一番波折，終在去年11月社會局核發第十二屆理事長當選證書。此一核發，象徵桃園巿教師會揮別過往開始獨立運作，而不同的行事風格，也讓桃園教師組織有了新面貌與新形象。

照顧教師權益

雖然是新人新政，但爭取會員權益一點都不生疏，透過與執政者理性溝通、拜會民代、與媒體對話及和上級單位全國教師會合作，桃園巿教師會也達成、進行了不少事項，如：成功爭取國中小教師免費施打疫苗、成功爭取教保員及校園約聘雇調薪3%、增設公立幼兒園、校長遴選制度更公開透明、指定研習應公假派代、調薪3%應補足差額連署...老師在乎的事，就是我們關心的事，巿教師會努力的方向，就是站在第一線，讓老師工作有尊嚴、職場有保障。

強調專業發展

教學是老師的根本，發展專業才能有話語權，桃園巿教師會積極引入全國教師會資源，申辦咱糧學堂計畫，讓其他縣巿熱推的食農教育走入桃園校園；也辦理專業發展支持系統，讓老師有經費有同儕有支持環境，發展自己的教學專長；也申辦專業審查委員會研習，讓老師了解校園疑似不適任教師的法務及輔導系統；也辦理高中教學歷程研習，讓高中老師了解大學升學制度的變革；更辦理super教師評選，讓停辦十多年的活動重啟、讓優秀的桃園教師被看見...桃園巿教師會強調專業發展，辧理了好多為老師增能的事項，也提供互助共好的環境，使老師更熱愛教學、在職場中找到同伴找到快樂。桃園巿教師會真的有了新風貌新形象！

大家的支持是我們的後盾

歷經艱難淬煉的桃園巿教師會，短短幾個月下來，如上所述，也做出了不少成績。回首過往，實是有許多教育夥伴及貴人的支持，而最要感激的，是桃園老師們的選擇與相挺─因為你們，看到了巿教師會的不一樣；因為你們，決定選擇巿教師會；因為你們，巿教師會這條路才能走得長遠。大家的支持，是桃園巿教師會堅強的後盾，也因大家的相挺，讓我們更有能量、更能發展教師組織共同的願景。

我們的小蜜蜂臉書，常常會有新訊息，我們的小蜜蜂群組，更是每天嗡嗡嗡，教書學海無涯，需要與時俱進；教育政策瞬息萬變，更需要你我走出教室時時關心。桃園巿教師會是一個很好的平台，讓大家來此充電、充知識、找快樂、找同儕，也一起為教育環境努力與開創。大家看到了嗎？走出自己路的桃園巿教師會真的不一樣了！雁行共好齊向前，您加入我們了嗎？