根據婦產科醫學會統計顯示，台灣每年大約有30到50家醫院關閉婦產科。由於婦產科的健保給付偏低、醫療糾紛多，所以造成醫師人力流失嚴重。如此一來，最先衝擊的就是偏遠地區的產婦。不僅是婦產科，台灣兒科醫師學會湯明哲也指出，許多地區沒有兒科急診，兒科醫師缺少的速度比少子化快。

醫師出身的立委涂醒哲在公聽會上表示，「這個問題不能再拖了！」他舉台大婦產科徵才為例，台大婦產科連續徵才兩次，卻只招到一位醫師。「顯示政府的政策出了問題。」他呼籲健保局能盡快因應，提出未來的解決之道。

台灣醫學會及內科醫學會內科楊培銘秘書長也擔心，人力不足時，「醫療品質的維護一定會出問題。」

針對目前醫療資源分配不均的問題，健保局副局長黃三桂、衛生署醫事處簡任技正劉明勳皆認為，未來平均各縣市資源是重點，會朝獎勵婦科、兒科等方向著手。針對醫療糾紛，黃三桂也表示，希望在今年年底以前，讓醫療無過失責任保險上路。

台灣兒科醫師學會李秉穎秘書長認為，健保給付會有不公的情形，是因為只考慮到量，沒有考慮質的問題。他建議衛生署，應主導醫療生態的平衡。

在場醫師皆建議，衛生署與健保局未來應積極檢討健保支出及資源分配問題，也應重振內外婦兒4大科。

2011/04/22 台灣醒報記者張硯卿台北報導