如何快速申辦到汽車全額貸無人知道的方法與秘訣
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給新鮮人：怎麼汽車全額貸判斷我是不是進入了一間好公司？
120096
2017-03-02
大人學
作者介紹
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一個我常常被學生族群問到的問題是：「Joe，有沒有甚麼好方法可以分辨甚麼公司比較好？ 怎麼知道我目前的老闆值不值得跟？」
如果你已經出社會一段時間了，那這問題我覺得未必有標準答案。 但如果你才畢業、找第一份工作，那我倒有幾個個人想法可以分享一下。
首先，我會覺得老闆慷不慷慨、上下班時間長不長、假日多寡、或是有沒有明確的新人培訓之類，其實都非選第一間公司的關鍵。 新鮮人最該重視的其實是：「環境」還有「老闆的價值觀」這兩點。 「環境」這部分我其實之前有寫文章聊過了，有興趣的可以看看：選一個產業，不如選一個環境。 至於今8天，我想來跟大家聊聊「老闆的價值觀」這一議題。
老闆的價值觀為何很重要？ 因為那會決定一間公司的走向，也會影響你能從中看到與學到甚麼。 所以對於年輕人而言，我會建議你選一個老闆價值觀對你最有幫助的環境，這樣長期也才會累積些東西。 而具體價值觀是甚麼呢？ 我覺得該關注的是這三個：
他是長期人還是短期人
他是價值導向還是成本導向
他對於學習的8看重程度
我們就一項一項來看吧。
長期人VS短期人
「長期人」考慮的通常是怎麼建立一個可持續的制度或系統。 「短期人」考8慮的就是風在哪裡我們就去追、估值多少、能不能把公司賣掉等東西。
「短期人」因為看的是目前的風向，所以容易輕忽技術債、管理債、較不專注品牌與顧客關係、也不在意公司制度或是文化、往往公司經營比較淺碟一些。 而且也因為都在追流行，所以你扮演的往往只是一個追風者的角色。
經營方式本身，我很難說哪種好哪種不好。 因為短期若風向看對了，很多人確實累積了財富，或是讓公司估值變高轉售賣掉出場。但我要提醒的是，你畢竟是員工，除非你也在這短期中因為配股分紅大賺一筆。不然等風頭過了，你萬一沒累積甚麼核心技能，那你其實是這遊戲中唯一吃虧的一方。
所以第一份工作，最好找個長期人的老闆。 因為當他們努力累積系統與制度、追尋價值與管理時，你會在其中跟著成長、也會學得一些可長可久的東西。 運氣好，你還會有機會從無到有的跟著他把這些制度建立起來，或是獲取充分的管理知識。 那不管這公司之後是做大了、或是失敗了，你最少因為這段經歷會有完整的歷練與成長。
價值導向VS成本導向
經營不可避免會碰到問題，比方說因為競爭而導致營業額的降低。
「價值導向」的老闆通常優先想的是我怎麼能透過增加附加價值、或是提供市場更符合需求的商品以求維持售價並保護毛利。 所以他們會花心力去研究客戶需求、了解客戶Onboarding的過程、找出可以改善的流程、想能加值的服務。 希望透過改變模式、改變產品、改變服務流程等方式，來處理碰到的問題。
但「成本導向」的老闆碰到問題優先想的常是怎麼省錢、怎麼降價、怎麼可以透過優惠保持住客人的注意力。 所以買一送一、給折價券、縮減開支、找便宜的來源往往是優先思考的方向。 但問題在於降價有極限，成本控制也有極限。 不開源下，最後往往會是自己打敗自己。 畢竟靠降價吸引來客，客人就會不斷期待更低的價格；偏偏又不會因為降價而接受較低的品質。 可是便宜又好幾乎是做不到的，所以成本導向的，最後勢必得削減品質或服務。 而客人幾乎都會發現，最後往往就會流失客人。
所以待在成本導向的企業中，你會發現你得不斷努力地對供應商施壓、縮減人力、延長工時。 最後就算公司還撐得下去，你自己很可能因為這不斷的縮減而倒下（別忘了，你的薪水也往往是縮減的一部份）。 而這些技能終究不是開源的技能，對於你的長期幫助其實也有限。
老闆對於學習的看重程度
有些老闆自己很重視學新東西，甚至親自買書送大家，或是帶著大家進行讀書會或上課。 這表示他很努力成長、不斷想接觸新事物，這類老闆通常思想不會太落伍、不會老提當年勇。 當公司經營碰到瓶頸時，也比較願意放8下身段去擁抱新的知識或是專業。
但也有些老闆永遠習慣過去的一套方法。 但在現在這時代，事物進展翻轉得非常快。 如果他自己不重視學習，也不重視員工的學習，那這公司長期而言當然是負面的。
另一個可以觀察的，在於當公司要發展新業務或是新實驗時，到底他會特別去網羅專業人才？ 會送大家去訓練？ 還是不管懂不懂都是自己跳下來指揮？ 如果明明自己不懂的東西，都要硬幹，那這也是危險的指標。
所以如果你老闆是這樣的性格，那你當然就得多注意。 因為除非所處的產業剛好變動很小，你又只是想學他的某項技術專長，那這就還好。 但若所處的產業變動很快，但老闆總是用過8去思維蠻幹，那一段時間之後，你很可能就在一個落後的環境中了。
總結
所以，年輕人進入的第一間公司，我會建議優先關注環境以及老闆的價值觀。 這兩個OK的地方，你只要自己也認真努力，總會跟著成長。 但這兩者都不OK的地方，你其實是讓自己暴8露在很高的風險中。 因為不管你談到的起薪有多高，你的成長周期卻可能很短。 但如果第一份工作就不小心掉入了成長停滯的陷阱，後續的職涯發展其實就很危險了啊~
本文轉貼自：大人學怎麼賺錢也沒有未來？日本社會的窮忙悲歌
遠見雜誌 2018年12月13日 下午9:0
是枝裕和作品，今年在坎城影展官方競賽單元獲得金棕櫚獎榮耀的《小偷家族》，深刻描繪社會低層的悲歌──這群以「偷」為羈絆的家人是社會上最弱勢的一員，他們缺乏關心、不受世人關注，對外人來說，偷竊這樣的行為8也許可恥，可我們卻從來沒想過，他們這一切身不由己的故事，有著多少外人未必知道的苦衷。
談到日本（Japan），也許對大多數的民眾來說，它總是傳遞一種現代且進步的象徵，但隱藏在那光鮮亮麗外觀下的，卻是許多窮忙掙扎的無奈──大多數上班族正被生活壓力壓得喘不過氣，面對無止盡的勞務，他們放棄了休閒生活、犧牲健康，甚至連成家的慾望，也成了當前最難以想像的幸福。
不生孩子的人是自私的？
日前，日本自民黨秘書長二階俊博強調，鑒於日本嚴重少子化的危機，「選擇不生孩子的人是自私的。」此話引起了許多日本民眾的議論。事實上，這樣的問題除了反饋嚴重的老化危機，貧窮問汽車全額貸題也成了待解煩憂。
事實上，雖然日本是亞洲最富有的國家之一，當年創造的經濟奇蹟讓日本歷經了20年的衰敗仍然能保持完美的體系，安倍晉三更努力致力於經濟復甦。然而實際上，日本的貧困、窮忙問題，卻真實地與日俱增。
日本勞動人口的五大階層
《japantimes》報導，社會學家橋本健二將日本的勞動人口分為五類。最高級的為業主階級或老闆，他們的人數約為250萬人，占總工作人口的4.1％，平均年收入為600萬日圓（約台幣160萬）。
第二層為新中產階級人員，人數約為1285萬，占所有工作人口的20.6％，其中包括行政、工程和高等教育工作人員，平均年收入接近500萬日圓（約台幣135萬）。
第三階層為正式的員工，也是最一般的上班族，共有約2200萬人，占工作人口的35％；第四層之傳統中產階級由中小企業組成，共有約800萬人。
而最底層的員工，是沒有正式聘書的約聘人員，數量高達約930萬人，占總工作人口15％。正常來說，正式全職員工在一定程度上受到日本工會聯合會等組織的保護，但非正規之約聘員工幾乎沒有什麼保證，進而爭取加薪或獲得福利。
他強調，幾乎所有兼職員工都屬於下層階級，「幾十年來他們的規模已經擴大，並成為一個固定的階層，而且在這8個充滿詬病的制度上，他們很難有翻身的機會。」
橋本健二說，最大的問題是，「一旦一個人被雇用為約聘員工，即使他們換工作，也很難擺脫約聘的身分，因此即使經濟好轉，下層階級人民的生活也不會有任何改善。」
企業為節省成本 終身職制度已恍如隔世
日本獨特的招聘問題，讓許許多多一開始以約聘性質求職的員工，再也很難覓得8正職的機會；同時，許多公司已嚴重的在削減中層管理職的職位。
根據統計，2005年時，40歲的正職員工中有26％擔任部門主管人物，但10年後的2015年，擔任主管人的比例僅剩20％。專家強調，「但真正讓窮忙人愈來愈多的主因，還是很大一部分人在大學畢業後被迫從事約聘工作。」
主因在於企業不想擔太多責任、也能減少公司整體的人事成本開銷。
真正的況狀是，日本已經不再是我們想像的那個繁華富有的社會，歷經了「失落的20年」，一家企業願意聘請一個員工一輩子的狀況早已恍如隔世，取而代之的是泡沫經濟後，以派遣公司為主體新興產業崛起，這種非典型的員工也許薪水並不算低，但經年累月未獲保障的結果，已經面臨崩潰的臨界點。
一名45歲的男子受訪時表示，他在大學時主修工程學，但畢業後卻找不到全職工作，於是他只好從事一項非正規的臨時工，這也讓他隨著年紀的增大，愈來愈難轉行，未來8前景也更加堪慮。
日本正出現獨特的「7040」現象
10幾年過去，正職的員工已經成家立業，有完善的制度和保障；但還有一群人，卻只能勉強餬口，扣掉各種生活的開銷、房租、水電，有時連看電影跟朋友吃飯都得忍痛拒絕，最後朋友不約了、社交生活沒有了，他們只對人生感到絕望。
這一群體的困境，引發了所謂「7040」的問題：40歲的孩子還和70歲的父母住在一起。
專家強調，在日本的社會中，許多年輕人目前還在依靠父母的養老金生活，而這樣的狀況以女性最為明顯。根據統計，在40歲至50歲還與父母同住的單身女性中，有66.8％同時在依賴父母的儲蓄和收入，只有26.6％依靠自己賺錢的生活。
然而，在政府編制相關的數據中，這些人卻不會被算為貧窮人口，因為收入的統計是由家庭而非個人計算的，橋本健二說，「40歲還被撫養與10歲被撫養的定義來說是一樣的。」
可悲的是，一旦父母過世，這些人會被迫面臨嚴重的生活問題，屆時引發的龐大社福體系的動盪，恐怕不是短時間內就能夠解決的壓力。
獨家》中美貿易戰持續...2019全球經濟關鍵報告
今周刊 2018年12月12日 上午12:18
文／今周刊編輯團隊
2019年，是危機四伏的一年，也是醞釀轉機的一年。
升息、中美貿易戰、經濟成長降8溫、企業盈餘成長走緩、美國聯汽車全額貸準會（Fed）縮表進入高峰……，有太多的理由可說2019是個「災年」、「凶年」，是騷動不安的一年！
不過，禍福相倚，危機通常就是轉機，2019年其實也是個8轉折年。隨著趨勢的轉折點到來，預先布局的人才是大贏家！
「2019年要銘記三個『小心』：高本益比股票、市場的高波動性，以及中美貿易戰8的高不確定發展！」台灣財富管理業務龍頭、中國信託銀行個金營運總處總處長楊淑惠如此說。
楊淑惠分析，從貨幣政策的角度，2019年是個「由鬆變緊」的轉折點，因為，2019年將是金融海嘯後，美、歐、日三大央行首見同步進行貨幣緊縮。
脫虛向實》三大央行同步緊縮貨幣
新引擎：基礎建設、財8政擴張
資金行情大隊偃旗息鼓，令2019年金融市場前景黯淡許多，然而，許多國家開始擴大財政政策支出力道，是否能扮演支撐全球經濟持續成長的新引擎，卻值得期待。
安聯環球投資全球投資策略首席杜納恩（Neil Dwane）即表示，為了迎接再生能源時代來臨，把太陽能、風力等電力整合入現有的電網，以及因應電動車的充電需求，全球也將耗費數兆美元資金擴充或升級既有的電8力網絡，「這是能見度很高的投資趨勢！」
投資銀行摩根大通首席全球經濟學家卡斯曼（Bruce Kasman）最近發表報告指出，2010年至2016年，各國政府普遍採取財政撙節政策，這段期間，財政政策對全球經濟成長產生了每年收縮0.4個百分點的效果。但2017年後，各國財政政策開始由緊趨鬆，甚至從2019年開始呈現顯著擴張，預估財政政策將對2019年全球經濟成長產生0.3個百8分點正貢獻的效果。
換言之，如果全球GDP成長率如國際貨幣基金（IMF）預期在2019年出現3.7％成長的話，財政擴張政策將貢獻近十分之一的能量。
貨幣政策由鬆趨緊，與此同時，財政政策由緊8趨鬆，鋪陳出2019年整個金融市場投資氣氛轉向「脫虛向實」的基調。
根據《今周刊》針對包括壽險、證券、投信等多家金融機構8投資部門主管進行的「2019年投資展望」問卷調查，結果顯示，高達75％受訪者最擔心2019年的「黑天鵝」與「灰犀牛」，莫過於「中美貿易戰升級」；其次才是全球經濟走緩出乎預期嚴重（53.1％），第三擔心的是美國聯準會的升息次數與幅度出乎預期（40.6％）。
禍中求福》貿易戰沒完沒了
遠離受害資產，擁抱受惠資產
野村投信投資長周文森（Vincent Bourdarie）指出，中美貿易爭端在2018年已相當程度反映下，2019年對股市影響將不若2018年強烈，但依舊是金融市場的主旋律。摩根士丹利證券中國首席經濟學家邢自強則設算，假設最壞的情況發8生，即美國對中國進口產品全面課徵25％關稅，將對中國明年經濟成長率產生減少1.3個百分點的效果。
意即，2019年中國經濟成長率將「保六」失敗，估計將降為5.6％，2020年持續走緩至5.3％。
中美貿易戰已經成為投資人明年最大煩惱自不待言，然而，富邦證券資深副總郭永宜建議可從禍福相倚的角度去思考有沒有中美貿易戰受惠概念。他進一步指出，台灣製造的電子產品、自行車，東南亞的成衣與製鞋業、巴西與澳洲的農產品、甚至是「工業4.0」概念的自動化製造設備產業，皆可能因中、美貿易衝突演變8成長期趨勢而受惠。
柏瑞巨人基金經理人高豪志則以台股的觀點分析，中美貿易戰導致台商回流投資，短期或許看不出明顯效應，但長期而言，對提振台灣內需消費，如百貨零售、餐飲等將有正面效應，可算是間8接受惠。直接受惠則是生產製造基地主要在台灣，而且具有高端科技實力的電子股，如IC設計業者，因中國同業外銷美國成本上升，台廠競爭力更形提高。
風水輪轉》科技龍頭進入休整期
被低估的價值型股票將重新抬頭
過去幾年來，美國高科技股可謂是這波市場多頭的領頭羊。以科技類股為主的那斯達克指數，如果2018年收紅的話，已是連續第7年上漲，7年來累計漲幅高達167％。同一期間，以大型績優股為主的道瓊指數上漲100.6％、德國股市上漲83％、台股（加權指數）累計上漲38％、上海綜合指數小漲15.6％。
如今，那斯達克指數成分股平均本益比來到39倍，相對之下，道瓊工業指數大盤本益比僅為17倍，台股12.5倍，中國股市12.1倍……；在多頭勢力退卻，空頭氣焰愈形囂張下，「漲時重勢、跌時重質」的市場偏好重新抬頭，會不會使資金轉向，是投資人對明年最關注的課題之一。
根據本刊問卷調查，受訪的金融機構投資部門主管僅有6.3％認為，FAANG股（臉書、亞馬遜、蘋果、網飛與谷歌）的股價會在2019年大幅上漲（漲幅逾15％），而有62％以上受訪者認定明年將呈持平（漲跌5％內）或下跌，顯示專業投資人預期美國高科技股將進入休整期機會頗高。
企業財報統計業者Thomson Reuters預測，美國標普5百指數成分股企業盈餘成長率，將從2018年的23.8％降至9.2％，其中的資訊科技類股2019年企業盈餘成長率，將從24.4％降為6.9％，成長率遠低於能源8類股的29.9％與工業製造類股的11.1％。
美股領頭羊科技股的盈餘成長動能驟降，過去一年「美股獨強」的態勢也有可能因此逆轉。負責編撰英國《經濟學人》雜誌「2019年全球展望」特刊的富蘭克林（Daniel Franklin）接受本刊採訪表示，「美股優8於全球的勢態不可能永遠持續下去，雖然大部分投資人認為美股下跌會把全球市場都拖下水，但我們持相反看法，認為漲勢落後的美國以外市場，有後來居上的可能！」
根據本刊問卷調查顯示，高達65％的受訪者明年最想加碼的地區為中國。
攻守兼備》明年審慎不悲觀
留意修正後，殖利率穩定的資產
明年雖然全球經濟逆風強勁，不過，本刊的問卷調查顯示，高達56.3％受訪者主張明年在金融市場應採取「攻守兼備」策略。
施羅德投信投資長陳朝燈指出，2019年並無太多科技新亮點，加上終端需求不如預期，企業獲利可能有緩成長的隱憂，因此在投資配置上，具有穩定殖利率、低波動性的防禦性類股，如電信、公用事業、食品等將再度獲市場青睞。
然而，陳朝燈強調，一手採取守勢同時，另一手可伺機等待自動化與智慧生產產業、5G網路設備、安全監控、物聯網、電動車等概念股，在本益比修正過程中，可留意買點，搭上長線趨勢財。
2019年全球金融市場將來到一個關鍵轉折點，一場財富重分配的浪潮，不管你願不願意，將無情地對我們襲來。你準備好了嗎？(閱讀全文)
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囧星人惹議！ 廣告小妹：賺人民幣 ，這四個字才能通關
2018/12/21 11:15:00
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生活中心/台北報導
擁有32萬粉絲的網紅囧星人，日前她入駐《今日頭條》，發布中介紹「我是來自中國台灣的冏星人，很開心進駐這」。大陸網友紛紛留言歡迎：「歡迎一切中國台灣8同胞入駐頭條」，也讓之前就曾砲轟過她的汽車全額貸廣告小妹再開嗆，說囧星人要賺人民幣沒問題，但不要出事後兩手一攤表示：我怎麼知道會這樣？
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▲囧星人「中國台灣」事件，廣告小妹第一時間ＰＯ文評論。（圖／翻攝自廣告小妹臉書）
廣告小妹直指跟大陸合作，「中國台灣」四個字是通關8密語，不加有風險，加了好辦事，認為囧星人授權內容，卻對這樣行銷方式敏感度極低，即便囧星人公開的私訊截圖，也全是為自我利益護航的角度，反而越描越黑。
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▲囧星人表示此篇文章不是他本人發文，目前也已刪除。（圖／翻攝自今日頭條）
有網友留言說「此網紅特點就是以自爆、公布與他人私訊、以及跟他人對話直播。我只能讚嘆主了。」也有網友說「這種爭議型網紅退訂也罷」。廣告小妹則在下面繼續酸「爭議型我可以接受，畢8竟我也很爭議。但她訓練不足，爭議型網紅需要多元技能。」
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▲之前兩人就曾槓上，如今廣告小妹再酸囧星人危機議題敏8感度低。（圖／翻攝自囧星人廣告小妹臉書）
其實這也不是第一次廣告小妹開嗆囧星人，之前就也評論他在聯合報受訪8被下標題「社會是公平」事件，當時囧星人認為媒體刊登前沒有先給他看過標題，違背本意，也陸續公開信件訊息，開直播為自己辯護。這次囧星人「中國台灣」事件危機處理方式如出一徹，再度引發波瀾。
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苗博雅穿著台獨衣出席雙城論壇，讓中國網軍氣炸。（資料照）
苗博雅穿著台獨衣出席雙城論壇，讓中國網軍氣炸。（資料照）
2018-12-20 18:49
〔即時新聞／綜合報導〕台北市長柯文哲昨（18）日晚間宴請上海市副市長周波等人在圓山大飯店用餐，社民黨準議員苗博雅穿著台灣獨立T恤披西裝外套上場，畫面今（19）日傳至中國社群媒體，引起中國網軍「玻璃心碎一地」。
苗博雅昨日穿著台獨衣出席雙城論壇晚宴，令中國上海人員繃緊神經，有議員匿名透露，上海工作人員發現她穿的衣服後，派人緊盯著苗，只要她從座位上起身，上海人員就跟著站起來8，苗坐下、上海方人員就坐下，竭盡全力要擋住她所穿的「台灣獨立」T恤。
苗博雅照片自昨晚起廣傳於中國社媒體「微博」與臉書「帝吧中央集團軍」，引發大量中國網友、網軍不滿，他們批評「有本事穿外面啊。套在裡面是要給誰看？」、「這樣的騙錢論壇，對中國老百姓又有什麼實質好處？」、「凡走過必留下痕跡，坐等打臉時刻」。
但我國批踢踢實業坊鄉民力挺苗博雅，他們認為「這裡是台灣ㄟ，表個態，自由不懂嗎」，也有網友提到「如果中國政府不舒服！可以改地方沒差」、「上海台辦擋三小」、「如果真的是善意交流，應該能容納不同聲音」、「在台北還要看人臉色？」。
觀看原文請點擊下面
批踢踢實業坊
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遭砸蟑螂餐廳為黑白兩道情資站 黑衣人犯案動機曝光
大安區臥龍義警中隊長今晚（3日）舉辦交接典禮餐敘，台北市警察局長陳嘉昌、新北市警察局長黃宗仁出席，席間有2名年輕人突然拿上千隻蟑螂砸向櫃檯，活生生的蟑螂因此在地上亂竄。（翻攝Google地圖）
北市大安區臥龍義警中隊3日晚間在知名餐廳「鉅星匯」舉辦餐會，北市警察局局長陳嘉昌等人參與，期間遭黑衣人潑上千隻蟑螂；據悉「鉅星匯」的前身為知名「黑白兩道情資站」的「錦華樓」，但錦華樓在2018年歇業後，由蕭敬騰前老闆吳政男花1億6000萬頂下，國內許多幫派分子都喜歡在鉅星匯聚餐。
北市新生北路上40年老字號江浙菜餐廳「錦華樓」，過去有「黑白兩道情資站」之稱，但在2018年3月不堪高租金歇業，而原址則改為婚宴廣場「鉅星匯」，是由蕭敬騰前老闆吳政男砸了1.6億投資，在2019年1月14日風光開幕。過去「錦華樓」有「黑白兩道情資站」之稱，不管是警界外，竹聯、四海、松聯及天道盟，都也喜歡在錦華樓辦餐會。
北市新生北路上40年老字號江浙菜餐廳「錦華樓」，過去有「黑白兩道情資站」之稱，但在2018年3月不堪高租金歇業，而原址則改為婚宴廣場「鉅星匯」。（圖／翻攝自臉書）
北市大安區臥龍義警中隊3日晚間舉辦餐會，北市警察局局長陳嘉昌、新北市警察局局長黃宗仁以及多名北市議員參與，陳嘉昌抵達前突然衝入2名年輕人，持2大袋黑色塑膠袋，朝餐廳大廳潑灑上千隻蟑螂，蟑螂滿地亂竄，警方隨即介入調查，不排除是餐廳與人結怨，現正追緝當中。
警方表示，晚間7點24分獲報，2名黑衣人衝入店內，朝2樓大廳潑灑兩大袋的櫻桃紅蟑螂，疑似在寵物店購買得來，隨即往1樓逃逸，警方現已擴大調閱監視器，查明2人逃逸路線。
(中時新聞網)
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