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| 2013/08/09 12:18:27瀏覽120｜回應0｜推薦0 | |
| 問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投保才是既合法又節省保費的作法？ 答：◎先談負責人勞保投保規定： 一、公司只有負責人, 沒有其他員工時--- 1.可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.可申請成立勞保投保單位,負責人就在自己公司加保。 二、公司有員工但在5人以下--- 1.可不成立勞保投保單位,負責人與員工各自到工會加保 2.也可申請成立投保單位,負責人與員工就在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額。 三、公司有員工但在5人以上--- 1.一定要申請成立勞保投保單位, 並幫所有員工加保。 總之：不論你公司有沒有員工, 負責人的勞保都可以選擇要不要在自己公司投保,只是在公司投保負擔比較多 更詳細的內容及健保投保相關規定請按官網連結!! 若是5人以下公司行號員工及自營商，也可透過加入工會來節省勞健保成本 職業工會會員免收二代健保補充保費～ 在工會投保享有的優惠 勞保費、健保費由政府幫您負擔40％費用，健保費比在區公所便宜 身心殘等、低收、中低、老人保費政府皆有補助 工會各項福利及慰問金申請、免費勞健保諮詢 加入勞保享有的福利 無論生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請勞保的給付！ 比國民年金享有的福利及保障更多哦!
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