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| 2026/09/29 13:53:22瀏覽16|回應0|推薦0 | |
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專案推廣與自由接案者必看:台北市企劃經理人職業工會的職災風險與勞保加保解析 在現代行銷與組織推廣產業中,「會員招募推廣加入台北市企劃經理人職業工會」是各大平台、品牌協會、社團組織與推廣專案不可或缺的核心戰力。常見的工作型態包括:品牌會員招募專員、線上/線下會員企劃推廣經理人、展場/活動現場會員招募支援、快閃推廣專案企劃助手,以及跨品牌/跨專案排班接案的彈性推廣人員。 由於兼職接案與彈性排班的特殊性,許多會員招募推廣加入台北市企劃經理人職業工會常面臨以下保險與權益缺口:
關於【會員招募推廣加入台北市企劃經理人職業工會】 本工會成立多年,秉持專業、誠信與熱忱的服務宗旨,致力於協助廣大會員招募推廣員、企劃經理人、活動推廣專員及各類獨立行銷企劃從業人員辦理勞保、健保與職業災害保險。工會具備完善的組織治理機制、健全的財務運作與透明的收費標準,是勞動部與社會各界認可之優良職業工會。 無論您是在實體門市活動、特賣展場、快閃宣傳據點,還是跨區支援會員招募企劃;只要您推廣或執行的招募企劃與商品符合法規,且推廣形式不受地域限制,不限戶籍與居住地,均可加入本工會,享有由政府補助 40% 保費的健全勞保與健保代辦服務。 換工作不換保障,我們工會一路挺你到退休! ☆簡單入會流程,享多項專屬福利☆ 加入工會的五大優勢 1.不限居住地: 無論住在哪裡,都可以申請加入。 2.專業團隊支援: 專業顧問團隊隨時提供協助,確保會員在保期間享有完善保障。 3.正確資訊更新: 即時提供正確且最新的勞保資訊,避免會員受假訊息干擾。 4.透明合理的費用: 絕無隱藏收費或額外費用,讓會員放心。 5.額外團體保險: 提供額外團體保險,提升會員的綜合保障層級。 我們的入會流程簡單明確,協助您輕鬆加保、確保基本勞保權益。同時享有以下三大保障優勢: ✔ 完整五大給付保障: 生育、傷病、失能、老年、死亡 ✔ 政府補助保費達 40%,符合條件者還可申請額外補助 ✔ 勞保年資可無縫銜接,薪資級距逐年提升,最高至 45,800 元,無須提供所得證明
投保的重要性 據勞工保險條例所指,勞保為強制性的社會保險,為所屬員工加保是雇主的法定義務,並非企業福利的一環。對於勞工與自由接案者來說,投保勞保是保障自身和家庭經濟的重要措施。勞保不僅提供基本的醫療保障,同時涵蓋傷病給付、失能給付、老年年金和死亡給付等項目,能夠在工作意外、疾病或其他突發狀況下提供必要的經濟支援。 選擇投保於職業工會,讓我們為您的職涯築起堅實穩固的安全網,誠摯邀請您加入我們工會的行列。透過工會,不僅能延續您的勞保年資,還能享有政府 40% 的勞保補助,減輕個人的經濟重擔;同時,逐年調薪可累積更高的勞保基數,及早規劃,讓您的退休金更充裕。無論在工作期間還是退休後,工會為您提供全方位的經濟支持與生活保障。 👉 工作自己接,保障自己顧!加入台北市企劃經理人職業工會,讓每一次努力,都有更穩定的保障作後盾。
【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】 · 官方網站:https://www.tpemanager.org.tw/ · 聯絡電話:02-8369-1100 · 服務時間:週一至週五 08:30 – 17:30 · 工會地址:台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2(捷運古亭站 3 號出口) · Google Maps 指引(點擊下方連結啟動導航): Google Map 導航:企劃經理人職業工會 |
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