餐飲自由工作者必讀：異國料理、日韓餐廳人員如何投保勞保？

在台灣，越來越多從事異國料理、日式料理、韓式餐廳的工作者，屬於「非典型就業」型態，例如兼職、接案、自營餐飲品牌等。這類族群常面臨一個問題：「沒有公司，勞保該怎麼辦？」

餐飲工作內容與投保困境

異國料理與日韓餐飲從業者的日常工作包含：

• 餐點製作（拉麵、壽司、韓式烤肉、炸雞等）
• 食材備料與品質控管
• 顧客服務與收銀
• 外送平台接單與出餐
• 社群經營與品牌行銷

由於許多工作並非受僱於單一公司，導致勞保中斷或無法投保。

解決方案：透過職業工會投保勞保

針對「餐飲從業人員沒有公司如何投保勞保」這個常見問題，最佳方式就是加入職業工會。

透過工會加保的優勢包括：

• 勞保年資不中斷
• 享有完整勞保給付（生育、傷病、失能、老年）
• 保費依級距彈性調整
• 不受雇主限制

為什麼推薦台北市百貨行售貨職業工會？

「台北市百貨行售貨職業工會」涵蓋銷售與餐飲服務相關職務，特別適合：

• 日式料理師傅
• 韓式餐廳服務人員
• 異國料理自營業者
• 餐飲攤商與餐車經營者

工會提供完整協助，從申請到後續給付都有人協助處理。

讓專業與保障同步成長

餐飲技術可以不斷精進，但保障不能中斷。

立即行動，加入我們，共同打造更穩固的未來，讓您的工作與生活更加美好！

【台北市百貨行售貨職業工會 】

• 聯絡電話： (02)2369-9405

• 服務時間： 週一至週五 08:30 – 17:30(午休時間 12:00~13:00)

• 官方網站： https://www.tpegoods.org.tw/

• 工會粉絲團：https://www.facebook.com/newtpegoods/?locale=zh_TW

• 地址連結： 台北市大安區羅斯福路二段91號16樓之2（捷運古亭站 3 號出口處）