日前拜讀〈給力晶一人領一千萬吧！〉一文，筆者有話要說。

    　從保護員工就業之角度論「是否該救力晶」，則「給力晶一人領一千萬」，確屬相對較為「合理」且「合算」之法，誠為高明之論。然如果採用相同之標準，則相信國內不少企業之員工亦寧願選擇「一人領一千萬」走人，而不願再留在職場。果真如此，則國內經濟將演變成何種情況？政府財政能否負擔得起？

    　如果任由力晶或其他所謂「困難企業」倒閉，產生的問題不外乎員工失業，銀行吃倒帳，投資人拿股票糊牆壁。經營企業、銀行授信，乃至股票投資，原本即有風險；獲利則喜，賠錢則認。如今企業主要求政府救助，是否倚仗問題嚴重，影響深遠，便吃定政府？

    　至於員工可能失業，依法自有裁退標準；若有困難，雖不必「一人領一千萬」，卻可酌予補助。惟「肥貓」固不可養，「碩鼠」猶不可縱。相關責任，自應依法追究。

    　自全球金融海嘯爆發以來，各國面臨破產倒閉之企業不勝枚舉，各國政府亦非有求必應。以美國為例，AIG則救，雷曼則不救，「三大汔車」則仍爭議未休。救急者，可救；救窮者，則不救。力晶是急？是窮？當局既須有面對問題之勇氣，也應有緩解問題之智慧。決策之道，如此而已。