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南大附聰、璨揚企業、嘉療分獲公部門、私部門及職訓績優單位

記者陳佳伶∕新營報導

勞動部第十九屆「金展獎」表揚友善身心障礙者職場，台南市包括公部門、私部門及職訓績優單位一舉拿下三大獎，成為三冠王。

勞工局二十四日邀請獲獎單位，分享看見身心障礙者的優點，設法排除工作障礙的過程。局長王鑫基感謝獲獎單位長期提供工作機會給身心障礙者發揮所長，讓南市成為「有愛職場」。

王鑫基表示，此次南市獲獎三個單位，在績優進用身心障礙者方面，私部門的獲獎單位為璨揚企業、公部門為台南大學附屬啟聰學校、職訓績優單位獎則由衛福部嘉南療養院獲得。

璨揚企業董事長黃文献說，璨揚企業主動發掘身心障礙員工的優點，針對障礙者的需求由企業主動滿足，並設法排除工作上的阻礙。

黃文献強調，璨揚法定應進用身心障礙員工只需五名，實際進用達二十四人，並放棄申請南市超額進用身心障礙者獎勵金，將進用身心障礙者視為企業的社會責任。他說，畢竟進用身心障礙者能改變一個家庭，讓社會有愛、有能量，也為職場帶來更多源源不絕的福報。

南大附聰校長陳秀雅說，做為少數以「聽語障」為主的特教學校，重要的就是教會孩子溝通、融入社會，也教孩子學會搭車等交通往來的行動能力。員工並擔任校外手語種子師資，讓友善職場拓展到社會。

嘉療致力培養精神障礙者職能，透過職能治療師分析，了解個別身心障礙職訓學員的差異。受訓結束後，透過所成立的「瀚陽協進會」就業適應支持團體，定期聚會、活動交流，建立良好互助關係，也透過長期衛教與技能培訓，讓學員就業穩定。

就業促進科長沈淑敏表示，今年「身心障礙者職場楷模暨進用身心障礙者績優機關」開始收件，歡迎推薦在職場上發光發熱的身心障礙者，也鼓勵企業報名參與績優機關的評選，獲獎的身心障礙者可獲獎金五千元，併同績優機關獲獎單位在五一勞動節表揚。

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