忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
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- 頂樓天台
- 免費腳踏車
- 空調
- 花園
- 電腦工作站
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 禮賓服務
- 烤肉架
- 行李寄存
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【杜蕙蓉╱側寫】
國策顧問何美玥認為，聿新科董事長楊金昌是把被許多國家視為生態毒害的福壽螺創造價值的最大推手，且透過在馬來西亞養殖，台灣萃取的雙贏方式，打造循環經濟+南進政策的奇蹟。
布局蝦紅素6、7年，楊金昌原本希望能在台灣收集福壽螺，解決農民困擾，但法令不允許；後來與馬來西亞福壽螺養殖廠合作，然後再採用聿新科福壽螺萃取的全球獨家技術，以福壽螺卵液為原料，養殖成本較低，加上以專利創新的分離技術進行蝦紅素萃取，其生產效率較一般實驗室環境培養或工業用的藻液萃取法高出二倍以上，也讓聿新科未來有機會躋身高獲利行列。
隨著市場對天然蝦紅素的需求大幅預訂景點旅館增長，法人預期聿新科將引領風騷。
民進黨版特休假增休天數，且滿半年休三天，工商團體齊聲反對。工商協進會理事長林伯豐說，這將鼓勵員工半年就換一個工作，人才會流失，感覺新政府是想要取得一個折衷方案，但只會把經濟弄壞，「沒有聽過這麼奇怪的休假方法，就是民粹」。商總理事長賴正鎰說，盼望執政黨千萬要三思，切勿再增加企業負擔。
林伯豐表示，世界上沒有做未滿一年休特休假的，如果政府想要這樣推，「那公務員特休假要不要一起改？」他說，七天假才取消，現在又用特休假增加給加回去了，沒有辦法支持。請政府注意美國的營所稅已要降到百分之十五，會比台灣低，很多企業已經「不得不去美國了」。
賴正鎰則說，過去在討論一例一休、七天假，早就跟產、官、學達成共識，如今政府不願履行承諾，也為了拉攏勞工聲音，刻意增加雇主負擔，這對台灣競爭力毫無幫助，盼望政府千萬要三思。
賴正鎰表示，商總透過會員公會管道詢問勞工放假意見，問卷調查結果，勞工都希望加班來增加更多收入，並不會只想著要放假住宿優惠活動，希望政府可以容納更多聲音，並且智慧判斷到底哪一方才是勞工真正心聲。
工總秘書長蔡練生說，目前勞基法是要工作滿一年才有特休假，對於新進同仁確實有些不公平，所以企業界同意一旦工作滿半年，可以適當給予三天特休假以作為獎勵，但是對於工作年資越長、特休假越多，形同增加雇主負擔。
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