針對勞團批評勞動部開七休一後門導致國道客運頻釀禍,勞動部重申要符合三種情況才能工作超過六天,且最多只能工作十二天。勞動部說,勞動基準法第卅六條例假日安排,以「每七日為一周期,每一周期內至少應有一日例假,勞工不得連續工作逾六日」為原則,但務實考量基於公眾利益等因素,難以避免勞農地買賣~豁然工有連續工作逾六日的必要,因此允許三類特殊情形得為例外,並以事前徵得勞工同意為前提。其中承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」,為因應「公眾之生活便利」,始可使勞工連續工作逾六日,且雇主應於事前徵得勞工同意。勞動部說,勞工如果因健康或其他正當理由覺得不能負台中公司設立荷,可隨時終止例假的調整,並回復原定例假。台灣電動床工廠