經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康利富臺北說明會-康利富是什麼公司投資的從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富臺南說明會-康樂富什麼時候成立的

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 臺中團隊-康利富操作簡單嗎?現在的行情如何

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富有平臺簡介嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 彰化團隊-康利富平臺穩定嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富高雄說明會-康樂富市場前景大嗎?發展空間大不大?對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

臺北團隊-康樂富有獎勵機制嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

那些永遠不去嘗試的人，是絕不會失敗的　　文/種太陽的女孩　　M同學在一次學期末總結大會上的一段話一直讓我印象深刻。“我突然發現其實我挺厲害的，只是少了些嘗試的勇氣。之前的演講比賽，還有ppt 展示，我都沒有什么信心去做，后來才發現有些事當你真正著手去做的時候，一切也沒有想象的那么難。很多時候，我們之所以做事畏手畏腳，是因為我們更多時候都在想，萬一不行呢。可是，不試試看怎么知道呢，萬一能行呢。原來別人能能唱的歌我也能學會，演講比賽我也拿到不錯的名次，雖然舞蹈有些僵硬我還是能在迎新晚會上亮相。其實，我們都很棒，只是，有時候缺少了勇氣去證明自己。”突然就想到培根說過的一句話，“世界上有許多做事有成的人，并不一定是因為他比你會做，而僅僅是因為他比你敢做。”勇敢的去嘗試，你會發現很多別人能做到的事，其實你也可以，為什么不給自己一個機會呢？　　勇敢的去嘗試，也許就能發現新的機遇。一個不曾嘗試，不給自己機會的人，怎么能得到機會呢？　　找工作、面試，永遠是大學生熱議的話題，也是大家最為頭疼的問題。每年都會有無數的講座和無數的就業指導課程。Z 學長應邀來給在校的學弟學妹做求職經驗分享。Z 學長當年畢業的時候，也和無數的應屆生大軍一樣，每天奔波于各種校園招聘會，投遞了無數份簡歷，在各種就業網站尋找機會。隨著畢業的臨近，大家就像熱鍋上螞蟻一樣焦慮。Z 學長網投了某家北京的世界500強企業，身邊的人都說他是在做無用功，他笑笑說，試試看吧。其實，Z 學長說，那時候他自己心里也沒底，連百分之十的信心都沒有。后來，Z 學長收到了筆試的通知，大家笑說他是走了狗屎運。再后來，初面，復面，一輪輪篩選，Z 學長一路走到了終面，終面要去北京總部。身邊的人都說，他已經走到頭了，難道還真指望拿下這個崗位。Z 學長還是笑笑說，試試看吧，不行我就再回來唄。　　終面的時候，只有六個人，在等候面試官的時候，大家一起聊天，有個人問他是哪所高校的，Z 學長說財大的。那個人說，“我也是央財的！我們是校友啊！”Z 學長微微頓了頓，說：“我是天津財經大學的。”這時候，旁邊幾個人都停下了討論，小聲的嘀咕起來。“天津財經？離天大南開遠嗎？”“那個學校不是211也不是985吧？”“居然能走到終面，想想我們可都是北大，人大的。”　　Z 學長說，他聽到那些話時，心里很不是滋味，可是他心里也清楚，面試這樣一家大企業，他確實沒多少勝算。可是他還是想，試試看吧。結果呢，他和一個浙大的人一同被錄用了。身邊的人都驚掉了下巴，Z學長說他自己也覺得像做夢一樣。剛畢業他就拿了8000的高薪，在這樣一家世界500強的企業。學長說，那時候8000元的月薪是他想都不敢想的，他也真的慶幸自己沒有放棄嘗試，不然就錯過了這樣的機會，當然他本人的實力還是有的。　　無數次的嘗試并不一定能收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠放棄成功。有的時候不試一下，你也不知道自己有多強大。　　蕭伯納說過，“一個嘗試錯誤的人生比無所事事的人生更榮耀，并且更有意義。”即使是不成熟的嘗試也勝過胎死腹中的策略。　　如果說真的有一扇門通向成功，我們不能一直在門外徘徊，而要嘗試著打開啊。勇敢的嘗試，是給自己一個成功的機會。我們總是害怕失敗，失敗固然可怕，但更糟糕的是從未嘗試。不試試看，你怎么知道你不行。 辛夷塢：嘗試出來的金牌作家 人要有勇氣去嘗試不擅長甚至有挫敗感的事 不嘗試永遠都不會成功分頁：123

留心成功者說的話　　　　每個人都渴望成功。基于某種原因，所有被認為成功的人也都樂于分享他們成功的經驗。當那些衣著光鮮的人站在臺上，侃侃而談的時候，哪怕相貌平平也會讓人覺得光彩照人。他們說的每句話，每個詞，甚至每個字，都仿佛飽含著無數的深意，擲地有聲，字字珠璣。臺下的人，盡管腦子里浮想聯翩，但還是有意掙扎著聚精會神，恨不得把每個字都記下來回去反芻。　　　　然而，聽眾原本應該有著自己的智慧，了解溝通的基本原理，才不至于淪落到“人家說什么就信什么”的境地。傾聽任何人講話的時候，都不應該帶著“防備、質疑”的心態，那樣可能會遺漏重要的信息，因為，我們的心態會成為我們的有色眼鏡，使得我們只能收到過濾之后的信息。然而，最終對所獲得的全部信息，不加分析、不加思考地全盤接受，也同樣可能是危險的，或者是有害的。　　　　首先，成功者其實沒必要，也沒義務，也往往沒有足夠的時間去講述所有的細節。相信我，如果僅僅用財富、權利、地位來衡量成功（世俗意義上的成功）的話，那么，所有的成功背后都有數不盡的磨難的同時，也往往充斥著大量完全不可告人的細節。比如，國內某大企業的老板，肯定不會對所有人說他在同行競爭壓力以及來自各個方面的巨大壓力之下做出的某些決定。追求巨大的財富如此，那么，追求巨大的權利和至高無上的地位更是如此。　　　　在某些事情上，每個人都應該有沉默權。那些正在分享所謂“成功經驗”的人，也應該享有這樣的權利。就好像美國警察經常說的那樣，“你有權保持沉默，但你所說的話將成為呈堂證供。”在并非特殊的極端情況下，我們任何人都沒有權利要求另外一個人講述全部細節。但是，如果他們說的，你就當作全部；他們沒有說的，你就當作沒有。那你就跟寓言中那個掩耳盜鈴的家伙屬于同一個智商水平了。　　　　其次，幾乎所有的成功者，在講述自己成功經歷的時候，都會有意無意地夸大自己成功所付出的代價，夸大曾經面臨、戰勝的困境，夸大自己最終成功的難度。這不是他們故意的，因為他們也是人，跟所有的普通人一樣都有不同程度的虛榮心需要獲得滿足。他們現在的成功是確定的，那么，這成功的榮耀就取決于其難度有多高，即，起點條件越差，現在的成功將顯得難度越高。只有難度更高，才能獲得的掌聲越多，被認可的程度才越強烈，才會被人們更加五體投地地佩服。　　　　他們這么做，還有另外一個潛意識的根源，為了保護自己。每個獲得巨大成功的人，最為緊迫的任務就是保護自己的既得利益。這根下象棋沒什么區別，不僅要不斷地“進攻”，更重要的還有穩固地“防守”。他們如此夸大自己成功所付出的代價，潛意識里的說法是“看吧，成功可不是說來就來的，是需要付出很大代價的，你還是好好想想吧”——這是另外一種形式的“恐嚇”，與“欲練神功，必先自宮”的警告本質上沒什么區別。　　　　他們這么做，還有來自觀眾或者聽眾的支持。大多數人喜歡聽成功者講述他們的艱苦經歷——越艱苦越好，越苦大仇深越喜聞樂見。絕大多數人的一生，都是平平淡淡的，甚至包括那些成功者中的大部分——如果我沒猜錯的話。電影之所以精彩，是兩個原因造成的，首先是藝術加工，其次是時間段上的壓縮——把一生的故事用一個半小時講出來，不波瀾起伏，驚險刺激才怪。然而，真實的生活卻不可能天天波瀾壯闊起起落落驚天動地，事實上，沒有誰的心臟可以承受得了這樣的生活。　　　　一方面，大多數人一生都不會醒悟“平平淡淡才是真”的道理，另外一方面也有很多人在潛意識里希望所有的成功者都是通過艱苦的奮斗才獲得成功的，因為他們潛意識里覺得只有這樣才能解釋自己的“不成功”，才能更為自然地接受自己的“不成功”。他們潛意識里的想法如果表達出來可能是這樣的：“看吧，成功多難呀？要付出那么多代價才可以呢！我還沒付出那么多代價，沒成功很正常么……”事實上，對那些渴望成功而又尚未成功的人來說，成功人士的“苦大仇深、血淚斑斑的經歷”是一種多大的安慰啊！　　　　另外，更為重要的是，就算那些成功者并非有意隱瞞或者有意夸大，他們在講述自己的真實經歷時，依然可能產生種種偏差。成功者，或者那些被認為成功的人，依然是人不是神。既然他們還是人，他們就很可能有大多數人所具備的共同缺陷：“認知偏差”（cognitive biases，一個心理學上經常提到的概念）。比如前面提到過的“人類的大腦有一個自我保護的功能：遺忘痛苦”。　　　　所以，成功者在給他人講述自己成功經歷的時候，往往會有意無意掩蓋那些令他們至今都追悔莫及的錯誤。因為那些經歷太痛苦了，乃至于他們的大腦自動把那些記憶抹去了——如果他們的大腦功能健全的話。（勵志文章  www.lz13.cn）所以，更合理的解釋是，他們不是故意的，只是不知道每個人都固有的“認知偏差”給他們造成了怎樣的影響而已。他們當然會講述自己曾經遇到的困境，但你有沒有注意到這樣一個有趣的現象？在他們的講述中，最終，他們會用無比頑強的精神最終擺脫那些看似不可逆轉的困境？——這樣的講述換來的當然是熱烈的掌聲。那他們有沒有到現在都無法解決的困境呢？我不相信他們沒有，除非他活在另外一個世界——天堂。　　　　還有就是，一定要了解這樣一個事實：有些時候，“成功者”的經驗根本沒有用，因為那些經驗根本就是錯誤的，但關鍵在于他們自己可能也并不知道。比如，他們遇到了一個經濟飛速增長的時代，無論做什么都賺錢，并且還賺得很多；所以，宏觀上來看，根本就不是他們自己所認為的寶貴經驗在起作用，而是宏觀經濟給了他們這樣的機會。但是，有誰愿意承認自己的成功跟自己的經驗沒什么關系呢？人類擁有的普遍的認知偏差之一就是：把成功攬到自己身上，把失敗歸咎于別人或者壞運氣。（心理學上有個專門的名詞：self-serving bias 。）而那些“成功者”這么做的時候，也往往并不是有意欺騙你——他們甚至是好意的。　　　　最后，要知道有些“寶貴經驗”就算正確，放到你自己就可能并不那么靈驗。最可能讓你誤入歧途的就是你對你自己的了解。長輩們總是對我們說“人貴自知”，他們忘了說的、甚至可能完全并不知道他們真正應該說的是這個：“人貴自知——難哪！”想象一下上一次你聽完成功故事，不由地心潮澎湃的時候，你就知道自知之明有多么難能可貴了。當然，沒必要對自己那么容易心潮澎湃感到自卑，所有的人這樣——只不過程度不同罷了。　　　　比如，成功者們常常說，他們并不在意錢，他們知道人格的可貴。但是，你和他們不一樣，你現在沒有足夠的錢啊！相信我，絕大多數人，在沒有錢的時候，對“人格可貴”的理解很難非常深刻。你是要吃飯的，你的家人是不應該被餓著的，基本條件都不能保障的時候，“人格有個屁用”就成了很多人的選擇。崔健是這樣描述的：“為了愛情，歌曲算個屁；為了生命，愛情算個屁。”大實話往往沒辦法動聽。其實，這并不是玩世不恭、或者憤世嫉俗的說法，只不過是有勇氣接受現實的人對生活的平靜描述。　　　　有一個很實用的建議是：不妨反其道而行之——努力從失敗者身上汲取經驗。不要說模仿成功者，就算觀察成功者很難。成功者很多，但是，你身邊的真正的成功者卻很少；成功背后的東西很難看清楚，所謂成功的真實性也很難判斷，而成功者們又會有意無意的美化包裝他們的經驗，而這一切，都在干擾你的判斷。但觀察失敗者卻要相對容易得多，因為他們的失敗往往是顯然而確定的，而失敗的原因往往很容易確定，盡管失敗者會找各種各樣的借口。并且，你身邊的失敗者數量，顯然要多于成功者的數量，于是，你就有了更多的觀察機會。　　　　所以，有了這樣的認識，你就經常遇到所謂的幸運——當你快要犯錯誤的時候，有人在你之前犯了同樣的錯誤。當然，“專注于汲取教訓，而不是花時間去幸災樂禍”，僅僅這件事本身都不是很容易做到的事情。　　　　最后要補充的啰唆是，我這段文字的目的絕對不是要從此顛覆你的看法，讓你從此對所有的“成功者分享的經驗”視之為糞土。我只不過是想提醒你，“人家說什么你就信什么，挺傻的。”只有經過仔細甄別之后，真正的成功者的真正的寶貴經驗，才是無價的。只不過，一方面要多花心思甄別，另一方面要多花時間真正了解自己，以便能夠避開“一概而論、生搬硬套”可能帶來的災難。分頁：123

沒有傘的K小姐　　“她的聲音像冰塊裂開的清冽和微微的脆。”聽完會議室里K小姐的培訓，我旁邊的偉這樣跟我說。　　我想，男孩子都仰慕她，女孩子都羨慕她吧--這個我們公司有史以來業績最好最年輕的女銷售K。　　“我的美貌我的房車我的事業都是公司給予我的，我有什么理由不愛公司呢？”她講完了，臺下是熱烈的掌聲，她背著LV的經典包包，拿著車鑰匙，離開了會議室。我們這群員工也隨即尾隨出去。我們坐著公司的大巴車，看到她開著一輛黑色奔馳緩緩離去。棕褐色的短發，太陽墨鏡，職業裝，有著比她年齡要大幾歲的成熟的底蘊。這就是她。　　“其實她特別會來事兒，每次高層在的時候，她總是表現的特積極，反正外界對她的口碑也不佳。說她為了拿單子，真的是什么都能做的出來。”大巴車上的其他同事碎碎念的說。　　我自然不了解這些。畢竟我才到公司兩個月。成熟最大的變化就是你對周圍人的話不會全信，因為你有你自己的判斷。我對K，這個28歲的女孩，自然有著強烈的好奇心，她來這家公司也不過三年，怎么這三年，她就房啊，車啊都有了呢。　　“她還是個自考的大專生。”后面又有同事插話道，這無疑是在補刀。可是，刀刀戳人心的話，當事者卻并不知道，這些說話有點酸的同事只能在別人背后說如此的話語，當著K的面，誰還不都是笑臉相逢。唉，這個社會呀！　　現在是春夏之交，天氣正當微熱，然而早晚還是有點涼的，我們上班穿的稍微正式一些，職業裙下自然也會配上絲襪。有一次，我從公司大巴車上下來，走著走著，就聽見后面有人在叫：“嗨，美女，好久不見。”這樣清脆的聲音是非常有辨識度的，我內心一顫，回過頭去，果然是K。她微笑著看著我，順勢將我的胳膊一摻，在我還沒緩過神來時，她輕輕在我耳邊說道“陪我去下洗手間好嗎”。到了洗手間，她從她那名牌包包里拿出一雙嶄新的肉色絲襪遞給我，順著她的眼神，我此時才發現自己的黑色絲襪在腿肚那個位置，早都被劃破了一個小黑洞。我接過她的肉色絲襪，有些不好意思。“趕緊換上吧，畢竟還沒開始上班，沒有什么太大損失，要知道，只要走出洗手間，你可是代表公司哦，公司的形象不能因為細節的忽略而受損。”K捋了捋額前的劉海，又說道：“還有，美女，根據禮儀學上所說，我們的職業著裝最佳的選擇是春夏淺色，秋冬深色，可要記得適時調整一下色彩哦。”我的臉紅了，但并沒有因此很尷尬。我知道K指的是我的黑色襪子，在這個春夏之初，這樣的色彩是有些炎熱及不美觀。看著K的裝扮，我越發明白，一個人的形象是多么重要。我謝謝了她，也因此對她又留有了更深的印象。　　她的成功不是沒有道理的。除了對形象的在意外，還有什么呢……　　又過了一個炎熱的夏天，到了秋天。K要回貴州了。據說是為了安頓她的奶奶。她奶奶安詳的離開了，住在K買的大房子里，坐在藤椅上，去了。K的老家在貴州，而此時我才知道，K是一個孤兒，只有奶奶這一個親人。因為我是工會青年代表，所以由我出席，與董事長一起去了K的家里。直到這個時候，我才明白，K這三年里，是怎樣的從艱辛到蛻變。　　K以前就是個大專畢業生，有過一年多的工作經驗，她來這家公司的時候，據說只是商場的一個營業員而已。工資800元，管住，在這樣浮華的年代，也不過就是最底層的生活水平了。但是K做什么都很認真。別的營業員中午犯困偷懶，她在研究這個家具的擺設，漸漸地來買家具的人，都選擇在K這里購買，因為她不僅僅介紹家具，還像是個室內設計師般給你提出一些設計擺設的建議。多一項服務，人們又何樂而不為呢。別人聽說要舉行演講比賽都覺得公司吃飽了撐著沒事干，只有K認認真真的準備，并且脫稿上臺，聲情并茂。正是這份認真，讓臺下的董事長注意到了這個女孩。他把她調到集團辦，交一些需要跟蹤協調的任務給她。小姑娘一個人下工地，去跟進工程項目，整個夏天過去，變成了一個小黑人，然而工期卻比預期加快了一個月。董事長大喜，決議好好培養她。然而天有不測風云，正當K干的如火如荼之時，遠在貴州的奶奶心臟病加重，K面臨著回去照顧奶奶和辭去工作的抉擇。董事長知道這件事了，二話沒說，拿出5萬元錢給K，說：“把奶奶接過來治病吧。”K當時都驚呆了，她是萬萬沒有想到公司會如此慷慨。她流著淚說：“我從小與奶奶相依為命，我從小也很沒安全感，可是公司給予我這么多，我以前僅僅覺得自己是個雇員，但現在我把公司當家！”在這之后，她果然以公司為家，拼命做好自己能做的一切。而此時公司業務擴大，所做的樓盤因為地處偏遠卻怎么都銷售不動，K自告奮勇，來做銷售。K說，不騙你，這北郊一代的小區的每戶人家，我都跑過。在K使用苦力戰術兩個月后，她終于拿下了一些單子，K說自己那時實行苦力戰術，心想每天跑200戶一個月下來6000戶，總會開一戶吧。人總得經歷這個過程。(www.lz13.cn)在經歷了賣苦力的戰術之后，K開始搭建資源，去參加一些商務會議及宴請活動，果然這樣的活動更高效些。K還為公司策劃部出謀劃策，漸漸地K自己成為了公司的金牌銷售，而公司樓盤現如今的火爆可以說也有K的一份功勞。　　“你們看我很年輕，并且算是小有成就。”K輕輕地說：“但其實我是一個沒有傘的孩子。我們共同走在大街上，天空下起雨來，有的人開著車一溜煙跑了，有的人拿著傘跑了，而我沒有自己的家，我沒有傘，我只能快速的奔跑，才可能不被全部淋著。”　　“但其實，K。”坐在一旁的董事長開口說話了：“正因為你快速的跑，你有了耐力和毅力，所以在放晴的日子里，你才能體會出著大汗，曬著陽光，內心因為奔馳而帶來的那股青春正氣的力量，你才能感受到自己內心真正的快樂是成長。”　　是啊，青春不止，奮斗不止。當K小姐用含蓄的方式告訴我要注意形象的時候，此時我忽然很認同那句話：你對未來感覺美好，你才會去將自己變得美好；而當你將自己變得美好，你的未來不久就會美好。　　沒有傘的K小姐，謝謝你。 沒有傘的孩子必須努力奔跑 農村娃上北廣：沒有傘的孩子必須努力奔跑 用離職換來的體悟：人生沒有最佳時機分頁：123