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勞保給付、津貼 提早年前入帳
2016-12-27 14:31聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
勞動部勞保局今天舉行記者會指出，明年1月27日就要展開六天的春節連續假期，多項年金給付、津貼都將在過年前提早入帳，預估將有310萬人可以提早領到給付津貼，讓民眾安心好過年。此外，勞保局同時也提醒，明年的國保基本保證年金及老農津貼個人所得審查，也將以2015年所得總額為基準。
勞保局指出，勞保年金從2009年1月1日起施行，截至2016年11月止，有89萬1000多人正在領取，累計核付金額已超過5630億元，勞保局考量年關將近，原本2017年1月30日入帳的勞保老年年金、失能年金、遺屬年金都將提早在2017年1月25日入帳。
另外，國民年金保險的老年基本保證年金及原住民給付，將提前在1月24日入帳，國保老年年金、身心障礙（基本保證）年金及遺屬年金，將提前在1月26日入帳；老年農民、漁民的老農福利津貼，將準時在1月20日入帳。
同時，勞保局今天也提醒，審台北大同區年菜名店查2017年國保基本保證年金（含老年基本保證年金、身心障礙基本保證年金及原住民給付）個人綜合所得稅各類所得總額是否合計新台幣50萬元以上、2017年國民年金保險費分期繳納個人綜合所得稅各類所得總額是否合計新台幣50萬元以下，及20台北大同區年菜名店17年老農津貼之最近一年度農業所得以外的個人綜合所得總額，都是以財政部財政資訊中心提供「2015年」個人綜合所得稅各類所得總額為基準。
勞保局官員指出，勞保局每年都會依據財政部財政資訊中心提供的媒體資料主動比對，過去因個人綜合所得稅各類所得總額超台北大同區年菜名店過50萬元，而不符合請領資格者，如其「2015年」的個人綜合所得未達50萬元，而且沒有其他排除事由，勞保局會自2017年1月份起恢復發給國保老年基本保證年金、國保身心障礙基本保證年金及原住民給付，民眾無須重新提出申請。52%科技業 明年人力需求增
2016-12-27 14:31聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
1111人力銀行今天舉行「2017年科技業徵才意向調查」記者會，調查顯示五成二科技業表示，2017年的人力需求將大於今年，近二成的科技業表示將會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」，且有約一成科技業表示明年將涉足AR（擴增實境）/VR（虛擬現實）產業，其中又以 電信通訊、軟體網路、光電光學等行業別的徵才意願較高。
此外，調台北大同區年菜名店查也顯示，高達七成三的受訪科技業會將第一季視為主要徵才季，其次則在第二季，越近年底徵才規劃較保守。徵才主因仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主。對此，1111人力銀行副總經理李大華表示，這也呼應第一季轉職潮的人力缺口，以及企業會趁5、6月畢業季招募大批社會新鮮人，作為儲備培訓下半年人才需求。
不過，值得注意的是，此次受訪科技業也坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題，平均對人才的評比僅64分「素質普通」的信心水準。
若進一步針對AR/VR人才需求進行調查，八成三受訪企業深受人才不足所困，而目前的人才因應方式，則多以「台北大同區年菜名店自行培訓」為主。
李大華表示，目前國內AR/VR市場仍以電玩與視聽娛樂為主流，然而，根據1111人力銀行分析發現，目前產業網路討論趨勢，除「遊戲、軟體」之外，其次為「影音傳播」，另外，Oculus、Samsung、HTC、Sony（Playstation）、Google等科技大廠也有一定討論度。其它如「醫療」、「旅遊」、「學習」等字詞出現，反應出VR技術的發展逐漸成熟，將深入醫療照護、觀光旅遊、教育、工程、房屋仲介等產業應用，漸趨生活化。
同時，依1111人力銀行11月份資料庫AR/VR的相關職缺統計，整月份工作機會數達420筆，半年來成長超過一倍；就產業別分析，人才需求以軟體及硬體各半，又以「電腦/週邊設備製造」及「數位內容相關」產業最多。
上述問卷調查由1111人力銀行自12月7日至12月22日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為510份。夏普營運有轉機 睽違9季賺錢了78
2016-12-27 15:32中央社 台北27日電
鴻海投資夏普後，可望單季轉盈。日媒報導，夏普10月到12月單季可望轉盈，這將會是9個單季以來首次獲利。
日本經濟新聞日文版今天報導，夏普預估今年10月到12月的最終損益狀況逐漸明朗，預期可望獲利，較上一年同期虧損247億日圓轉盈。
報導指出，若夏普今年10月到12月單季可望轉盈，這將是3年以來、從2014年7月到9月以來、隔了9個單季之後，首次獲利。
報導引述夏普今天向記者團的談話指出，鴻海出資夏普後新體制可望賺錢，10月到12月單季可望轉盈，不過並未提及轉盈的幅度。
日本經濟新聞中文版今天報導，鴻海投資夏普、戴正吳擔任夏普新社長後，積極要讓夏普儘早轉盈，朝向會計年度下半年淨利的目標邁進。
報導指出，戴正吳親力親為，以往以億日圓為單位的金額才需要社長審批，現在300萬日圓就要經過社長審批，戴正吳對龐大的審批項目全部仔細審查。戴正吳也經常視察生產線。
展望截至明年2017年3月底的2016會計年度，夏普在今年11月初財測預估，合併營業利益可來到257億日圓，較上一個會計年度大虧1619.67億日圓轉正；2016會計年度歸屬母公司業主虧損來到418億日圓，較上一個會計年度虧損2559.72億日圓大幅減少。
其中2016會計年度下半年合併營收可達1兆803億日圓，下半年合併營業利益來到256億日圓，下半年歸屬母公司業主獲利可到36億日圓。
截至今年9月底的2016年會計年度第2季夏普單季財報，歸屬母公司業主虧損縮小到179億日圓，較會計年度第1季虧損274億日圓，虧損大幅縮減。
戴正吳於11月下旬給夏普內部員工第 4封信中表示，朝向實現會計年度下半年淨利目標邁進，宣示短期內必須達到事業部門要承擔領導結構改革、降低採購成本、以及擴大銷售的3個目標。
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