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端午節禮品 預購【食尚達人】泰式打拋豬肉粽10顆組(85g-顆)(6-4-6-7配送)
2016/05/31 17:56:46瀏覽13|回應0|推薦0
一年一度重要的端午節快到囉!

提醒大家今年的端午節連假有4天

各位記得放假除了和家人朋友團聚外

千萬別忘了家家戶戶少不了的就是『粽子』

以下推薦分享很多超好吃的粽子給各位

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2016端午節必吃推薦

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▲日媒分析為何日本人愛加班。(圖/達志影像/示意圖)

國際中心/綜合報導

日本企業長久以來有工時過長的通病,但雖然企業祭出各種制度抑制員工過度加班,數據仍顯示近20年來日本人總勞動時數變化不大,意味著制度毫無效果,就有日媒指出,造成加班的元凶有2個,一是員工希望可以晉升,二是他們不想要回家。

據《日本經濟新聞》報導,泡沫經濟崩壞後,日本企業要求員工效率,推出彈性制、在家工作、提早上班等等,使得工作時數大幅增加,雖然後來出現強制縮短工時,祭出定時關燈、罰金制、事前申請制、周三「無加班日」等等緩解狀況,但厚勞省統計,日本正職勞工去年1年總工時2026小時,20年前是2038小時,減少幅度非常小。

▼員工身穿寫著「幾點應該下班」的衣服。(圖/翻攝自日本經濟新聞,下同。)

▼20年來日本人總工作時數幾乎沒有變化。

千葉商科大學專任講師常見陽平表示,就算公司再怎麼減少工作量、效率化,加班情況還是不會因此改善,理由之一「是加班等於升官」。另外也有研究指出「加班時間愈長晉升機會愈多」,特別是女性,年工時超過2300小時的女性,升官機率是不到1800小時的女性員工的5倍;現在掌權的主管都是泡沫經濟時期加班拚上來的,對太早下班的員工難有好的評價。

▼加班時數與升官數據分析圖。

至於不在意能否升官和薪水多寡的人,很可能因為「下班回家也沒什麼事好做」,就算遇到周三「無加班日」,還是一堆人會以聚餐為由晚回家;其實許多日本男性習慣晚歸、不做家事,「不加班代表『特權』沒了」而上班女性同樣討厭做家事、煮晚餐因此寧可晚歸。

值得一提的是,為因應公司不給加班、員工不想早回家,一些連鎖餐飲店如吉野家便在夜間提供酒類、下酒菜,就是為了吸納這些「無加班日難民」(ノー残業デー難民),首都圈的居酒屋、小鋼珠店也都在周三人滿為患,更有業者開設「學習咖啡廳」,提供他們學習、看書甚至是繼續工作的場所。

▼「學習咖啡廳」景觀。

★圖片為版權照片,由達志影像供《ET新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!

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( 創作詩詞 )
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