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| 2010/09/29 14:14:27瀏覽452｜回應0｜推薦1 | |
| 為因應身心障礙者權益保障法有關定額進用身心障礙者條文規定，嘉義市政府於9月29日上午9時在本府8樓會議室舉辦「99年度身心障礙者定額僱用暨職務再設計宣導會」，邀請本市各公、私立義務進用單位及身心障礙福利團體計100餘人參加。
會中並表揚年度進用身心障礙者績優單位，計有嘉義市政府環境保護局、台灣中油股份有限公司煉製研究所、交通部公路總局第五區養護工程處、東隆五金工業股份有限公司、麗景人力管理有限公司等五單位，由市長黃敏惠頒發獎牌乙面。 為促進身心障礙者就業，公立單位34人以上進用身心障礙員工比率為3％，私立單位1％，但員工數67人以上單位至少須進用身心障礙者1人。未足額進用者每少進用1人須繳交差額補助費新台幣17,280元，延遲繳納者並需繳交滯納金。 與其未足額進用身心障礙者須繳交差額補助費，不如多進用身心障礙朋友，多給他們就業機會，其實不論在能力及各方面表現上身心障礙朋友並不亞於一般人，而且政府又有相關進用補助措施及協助身心障礙者改善工作環境之職務再設計補助，希望各企業團體公私立機關都能配合。 |
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| ( 在地生活｜雲嘉南 ) |
