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| 2015/12/17 10:52:21瀏覽12｜回應0｜推薦0 | |
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如果你有缺資金的問題 如果你已經問過其他人或其他公司的意見 但是卻沒有把你的問題解決 不妨給認真幫助你的專家一個機會： 歡迎免費諮詢： ▲職場環境中，男性與女性仍有許多問題存在。（圖／達志／示意圖，下同） 國際中心／綜合報導 相較於許多國家，日本職場對於女性還是相當保守的。日本21世紀職業財團，日前針對大型企業管理層，進行了一項有關「積極起用女性」的調查。其中，有超過3成的受訪者認為，「比起工作，女人的幸福在於婚姻和生育。」也有3成的人回答「比起女部下，責任重大的工作更願意交付給男部下。」 雖然隨著時代進步，日本已有許多「職場新女性」，但由於社會觀念長期認為，女人結婚後應該辭去工作，在家做家庭主婦，因此許多女性在職場的發展，仍然不如男性。根據《朝日新聞》報導，在達佛斯論壇（Davos Forum）的世界經濟論壇（WEF）於19日發表的「各國男女性別差距指數」報告書中，日本在145個國家中排名第101名。???秒飛遙遠國度－－歡迎「ET看世界」粉絲團 此報告書是透過「政治參與」、「工作機會」、「教育」、「健康程度」4個領域中的14個項目，將男女平等的程度轉為指數呈現，決定各國的綜合排名順序。整體來說，全球在「教育」、「健康」的男女差距呈現縮小趨勢，然而在「政治」、「工作」方面，仍存在著相當大的差距。 根據《共同社》報導，日本21世紀職業財團選擇了10家「積極促進女性活躍的先進企業」，並以這些企業中的管理人員為對象，自去年11月至今年1月進行調查。而受訪的866名管理人員中，男性就超過了90%。 這項調查結果顯示，「積極起用女性」這樣的意識，就算在日本被視為較「先進」的企業中，也無法得到充分的滲透。調查負責人表示，「管理階層有必要改變意識、培養女性承擔重要的工作。」 調查中，對「認為比起工作，女性的幸福在於婚姻和生育」的問題，答「同意」的佔3.7%；答「基本同意」的佔30%；「不同意」的佔21.6%；而回答"不太同意"的則佔44.7%。選擇「將工作交給男部下」的佔5.3%；「基本上交給男部下」的佔25.4%；其餘的人大都認為重要工作的分配應「基本平均」。 ▼女性在工作能力上與男性並無不同，但有時仍受到保守觀念限制。 ★圖片為版權照片，由達志影像供《ET新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！ ???傳送第一手的新聞，鎖定《ET即時》粉絲團就對了！ 19歲醫學院正妹讓11「乾爹」包養 臥底裝男友搜資6年她問愛過嗎 小六男女互罵變態老師這樣說： 男甩17年口吃「良藥」竟是女友 日災區醫院重建紀念碑刻我國旗 比國發現白粉恐重演美炭疽攻哪裡可以借錢不用滿20歲的方法擊 男友愛大尺碼女暴肥327公斤 關了44年男子出獄後的人生 日本「超級宅男」27年沒出過家門 感恩節前夕歐巴馬七度赦免火屏東青年創業貸款率條件雞 孕婦遭友人剖腹9月胎兒被軍人貸款 推薦挖出 全校只剩他男童考試永遠第一名 寡婦勾引已婚男性屏東小額借款利息低稱拯救婚姻 色情店遇火災男：看完A片再走 勞工貸款申請2015 |
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