管理學念了好多年，最近發現一個矛盾的問題?一直想不出答案。管理理論中指出，社會責任、社會道德、社會義務，是很重要的，而且管理人員應該努理符合以達社會期望，以期創造企業的生存空間，否則若背離民意將會被社會淘汰<責任鐵律>。

    但也有理論指出，企業為了生存，將會有環境管理的手段，像是透過政治方式，就像現在台灣風行的方式，跟高官攀親帶故，或是以各總方式打通關節，創造企業最有利的環境，使企業獲取最大利益!這也是一個知名的理論，我當初覺得很奇怪，為何書中敎我們的是這樣的方式，看是看看現在的社會，似乎很多企業正是遵行這種方式。

    明明同是管理學，卻有善惡兩面的作法，像是在天平的兩端，一種是人性的光明面，另一總卻是人性的黑暗面，讓人困惑不解!難怪這樣多的大老闆，像是徐旭東、黃茂雄、殷琪等等都是做些讓人民不解的事情，卻都能在那振振有詞的自圓其說，看來管理學還不是一個完備的理論!!

台灣加油!!