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保險小常識
2008/04/19 23:11:48瀏覽253|回應0|推薦3
一直以來,筆者就接到許多讀者的疑問:為什麼保險業務員常會分常兩派,一派是只賣終身壽險,銷售時會慫恿保戶金額買得越多越好,同時會再三強調「只有終身壽險,才能提供民眾永久的保障」。

但是另一派的業務員則是對終身壽險大加踏伐,甚至用惡意的言詞來攻擊這些賣終身壽險的業務員。筆者認為,買保險就是要符合自己的需求,每一種保單之所以出現,就是因為它能夠幫保戶「解決某一種別的保單所無法解決的問題」。

既然如此,定期與終身壽險絕對不是具有「嚴重排斥性」的「有它便沒有我,有我便沒有它」,反倒是終身與定期壽險應該做到「符合保戶實際需要的適當搭配」,也就是說「兩者都不可偏廢」。

因為光是定期壽險,除非買的保單是可以契約轉換成終身的保單,否則到期之後,就完全沒有保障。此時,終身壽險便能夠發揮它的長處:涵蓋每一個人確定會發生,但是不知會在何時」的死亡風險。

但是相對的,終身壽險卻不一定要買很多,因為上述「人生確定會發生,但不知會在何時」的死亡風險,主要是為喪葬金,也就是一般人所謂的「身後事」做準備。而根據目前的相關數字,一般陽春型的費用約在50萬元左右,相當豪華的也不過200萬元。

所以,筆者認為終身壽險最適保額,訂在50萬元也就夠了。如果想要有個豪華的身後事處理模式,可以靠其他「變富」之後的財產支應。老實說,如果連50萬元的喪葬費都拿不出來,又如何能在生前購買高額終身壽險?因為購買同等保額的同一性別、年齡的保戶,終身壽險的年繳保費約是定期壽險的十倍。

例如30歲男性購買100萬元保額時,終身壽險年繳保費2萬多元;定期壽險則只需要2000多元。如果把這每年省下來的2萬元做銀行定存(年存2萬元),20年之後就有55萬多元,40年之後更有155萬多元哩!

當然,很多人可能馬上會說:這50萬元怎麼夠自己發生事故,對整個家庭的責任呢?事實上,提供家庭成員高額生活保障的,並不是用終身壽險,而是靠定期壽險來完成。

因為家庭責任主要是發生在成家到退休的這段期間,它是有時間性的,並不是一輩子的責任。因此,以時間上的配合度來說,定期壽險絕對是一般人提高對家庭責任的主要選擇。

舉例來說,如果某甲算出家庭責任是3000萬元,如果一般人先買了一張終身壽險,定期壽險部分還可以只買附約,年繳保費負擔還會更低。可以更輕鬆地去存錢。

表、30歲男性具有3000萬元保障需求的保單組合:
方案選擇年繳保費試算
(以20年繳費為例)
分析
一、全部買終身壽險70多萬元保額是照顧到了,但保費非常昂貴,可能會排擠家庭其他更重要的開銷
二、全部買定期壽險8萬多元保額充足,且保費便宜,但是一定期間之後便沒有保障
三、終身50萬元+2950定期壽險附約9萬多元可以用最少的金額,買到最高的保障,而保障期間也可以擴及到終身

或許仍有人會質疑:既然定期壽險這麼便宜,為什麼不全部去買定期壽險?然後把錢通通拿去做投資,然後用累積出的更高收益,去支付定期壽險保障之後的風險?這樣,一毛錢終身壽險都不用買了。

話是沒錯,但問題是:人的一生,不可能只有身故、全殘的風險,還有健康、意外與退休等風險。這些風險所定應的附約,都必須有一張主約來搞定。另一個要購買終身壽險的理由,就是它可以附加許多的附約。

基本上來說,同一給付內容的主約與附約費用差距,大約在兩成左右。但是一個人除了死亡及全殘的風險外,還會有健康、意外等其他風險。此時,有一個終身壽險當主約,另外再附加其他險種的附約,可以讓整體保費支出可以降低不少。

當然,會有許多讀者會說:如果買一張含壽險的終身醫療險主約(例如帳戶型醫療險或重大疾病險),也一樣可以附加意外險或其他險種。不過,目前市面上所賣的保單,除了終身壽險之外,其他終身型主約形式的保單是:住院醫療險、癌症、重大疾病、重大看護險。

但是,目前所有健康險都有最高理賠上限的限制,也就是說,如果申請保險金額超過規定的數字,這張保單就會失效。一旦失效,保戶其他附約的保障也就跟著失效。而除非保戶都不申請理賠(那不就失去投保的意義了嗎),否則,很可能就因為主契約失效,其餘附約也跟著沒有保障。

雖然終身壽險主約也有可能失效,那就是在申請「全殘保險金」時,不過,由於目前多數都附有「附約延續附加條款」,也就是在被保險人申請全殘給付之後,其餘附約仍舊有效,可以讓保戶持續享有相關的保障。

所以,除非一般大眾只有壽險的需求,其餘保障一概不要;否則,購買一定保額的終身壽險主約是絕對有必要的。有了這張主約之後,可以再加買高額的定期壽險附約,以及其他保費較主約便宜的健康險、意外險等主約。

基於以上兩點理由,筆者認為終身壽險一定要買,而且絕對是一個人一生中,第一張要買的保單。此外,這張終身壽險主約最好是小孩一出生就買,這樣保費會非常便宜。

但是在做法上,則是要想辦法在「同樣保額之下,降低保險預算」?因為人生的目的不只有「對家人負責」這一項,還有購屋、子女教育基金、未來的退休金…等等議題。

況且大多數人的薪水,都是很難大幅增加的。把錢挪往保費多一些,就會排擠掉其他可能很重要的花費的。特別是在目前薪資凍漲,物價又飛漲的年代,「用最少的預算,買齊最高的保障」,絕對是一般大眾在做保險規劃時,應該遵循的最高指導原則。

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