宏達電又裁員︰蓄積實力拚手機、VIVE

2019-12-17 05:30

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宏達電近年營收變化、裁員一覽表

未透露人數、部門

比照勞基法 可拿約兩月年終

〔記者王憶紅、李雅雯／台北報導〕宏達電又傳裁員！公司昨證實裁員、但未透露裁員人數與部門。宏達電強調，目前營運上的變革，是為了確保VIVE（虛擬實境產品）與手機事業在未來有更好的發展；據了解，裁員員工比照勞基法辦理，且可拿全額約兩個月的年終獎金。

市場人士指出，宏達電今年以來產品推出量銳減，智慧型手機僅二款，有多達七個月的單月營收低於十億元以下；因此精簡人力來降低成本，並不令市場意外。

累計前三季每股虧8.55元

宏達電今年除推出二款智慧型手機外，還推出區塊鏈手機兩款、5G Hub一款，以及VIVE Focus Plus、VIVE Pro Eye、VIVE Cosmos等虛擬實境產品；今年前九月營收僅八十二億元，七月單月營收僅四．四億元，創下近十九年新低，累計今年前三季每股虧損達八．五五元。

宏達電近年來有數次裁員，較大規模是二○一八年七月裁減製造部門約一千五百人，二○一五年裁員十五％、約二二五○人，目前員工約三千多人。

宏達電指出，會持續進行產品組合與服務創新，同時也在行動通訊、虛擬實境與區塊鏈等產業立下新的標準，例如VIVE Cosmos與區塊鏈手機Exodus 1s在各自領域中都是最尖端的產品，接下來也會有更多令人期待的產品問世。目前營運上的變革，是為了確保VIVE與手機事業在未來有更好的發展。

勞動部表示，目前並未收到地方主管機關、桃園市政府勞動局回報；據透露，桃園市勞動局聽到消息後就馬上進行瞭解，但宏達電一直以在開會為由，沒透露裁員人數、也沒提比率及時間，因若其裁員人數未符合大量解僱勞工保護法中的通報規定，宏達電是可以不用在六十天前提出大量解僱計畫書和通知主管機關。

資料來源: https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1339570

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