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基本工資不調漲 管中閔是罪人
2012/09/25 09:49:24瀏覽1155|回應5|推薦16

今年年初,馬總統信誓旦旦,大話2012年經濟成長率有4.38%,很可惜,這項數據現在已經下修為1.66%、跌落幅度高達62.1%,同期的宏達電股價也沒有跌得如此慘烈!政府喊著要救宏達電,這就像深陷流沙的旅客,白目高喊沒大礙、要其他人繼續觀光,一樣天真與蠢蛋。這項數字的修正,怪不得主計處,主計長就算沒有民胞物與的同理心,但是拼經濟這重擔,豈是主計長的分內職責?要怪誰?是誰的計量模式和經濟思維,讓馬總統和陳內閣一錯再錯、不知險境?又是誰在高喊調漲基本工資,國內產業大受影響、經濟成長會更艱難?管中閔在擔任政務委員之前與之後,到底為國家、人民做了貢獻或是製造禍害?

十個經濟學家至少有十一種專業意見,而且彼此扞格不入、堅持己見。任用經濟學家擔任政務官,若是因為他的專業見解與研究專長而選用,未來勢必會受牽制、連累,甚至「被禍害」猶不知情也。政務官需要匯集各種可參考意見,對於關鍵問題下指導棋、想方設法提出對策來解決問題,而不是利用政務官的名器大位,來捍衛自己的學術地位與專業拘執。政策研議與討論,倘若成為門戶之見的辯論會,這對內閣是種傷害,對於人民百姓更是一種凌遲。

如果基本工資調漲,企業會經營困難、產業無法帶動經濟成長,這種謬論若能成立,豈不是支持廢除最低工資的法定底限?對於企業經營、經濟成長更有助益?事實果真如此?大經濟學家的計量模式,可以拿來投稿、博取學術美名,但對於民生經濟,我們還是看看市場經濟的偉大與厲害。高麗菜現在因為有外來進口貨品上市,所以平均價格已經下降,在先前高漲的時候,曾有本地產平均一顆50元上漲到70、80元甚至破百的紀錄,常逛市場買菜的消費者大感吃不消。如果是菜販,如何因應這種不得不的菜價上漲?在向上市場中美街口,有位自產自銷的年輕菜販,就在高麗菜一顆平均要賣70、80元的時候,想出行銷妙招,譬如兩條胡瓜70元、一條40元,如果買顆高麗菜加一條胡瓜,總共只要100元。婆婆媽媽或是上班族在週日上市場買菜時,最喜歡跟這位年輕菜販買賣做生意,一來物美價廉、自產自銷,二者產品掛保證、不怕農藥殘留,三是有得殺價兼占便宜,連筆者都喜歡跟他買菜。運用腦筋行銷產品,是這位年輕菜販跟普通菜販最大不同的差異。菜價就算不得不漲,他都有辦法說服消費者來買他的菜,這就是市場力量與行銷策略的結合,打敗了物價高漲,也敲開了大家看緊的荷包。

年輕菜販的生意經,鐵定不是管政委這種人會正眼對待的標的,管政委應該從未領過最低基本工資,搞不好連時薪工作都沒遇過最低時薪,所以他不理解最低工資的「普遍影響」,只知道業者和資本家會受不了勞動成本的增加。如果真要推動產業升級,連基本月薪調個267元都會受不了甚至會影響經濟成長、減少就業機會,這種企業是不是應該倒閉算了?對岸的富士康調漲薪資,不是20%或50%,而是100%以上,為何富士康不會倒閉、關廠?稱薪而爨的管政委,到底又從他的計量模型看到什麼令人害怕的經濟前景?如果他的思維正確有效,陳內閣何必遭受罵名、慘遭倒閣抵制?

國際大環境不好,這個事實我們都知道,只是看到管政委這種態度與固執,不知道是他的計量模型重要,還是百姓的民生經濟問題比較優位?過去就是因為資本家習慣廉價勞力,致使產業升級消極怠惰,如今已嚐轉型痛苦,繼續縱容企業悠哉面對最低基本工資的廉價與低賤,這是幫助企業轉型升級,還是製造企業深陷流沙困境?基本工資沒有上漲到月薪兩萬元,資本家與企業主,哪來動力花在轉型投資與升級創新?即便政府通過明年把基本月薪上調到兩萬元,台灣企業主與資本家照樣可以賺錢、自我調適得宜,政府未免小看台灣人當老闆的智慧與機變。

陳揆若是無法決定最低基本工資如何漲,請把提案退回再議。這些內閣官員不是養來辯論用、不是供來當個學術大戶,不能解決關鍵問題,符合當前經濟困境所需,陳報的結論議案就該退回再議。物價是目前最需要解決的民生大事,整體就業機會不易增加誠可理解,但物價管控上,總該拿出實績作為,這樣才會有感施政。否則別說一個月,就連三個月也會一事無成,徒增紙上報告份量增加而已。尊重市場機制,並不是把某人的經濟思維奉為圭臬,這一點,敬請馬政府要慎思熟慮。

( 時事評論雜論 )
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 回應文章

paraquat
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格主此文寫盡我心中的想法
2012/09/29 10:35

是的,政務官應是要做「實事」的,不是來做「學問」的。感覺上,現在台灣的「大官」們學歷均極高,留洋的學者大師比比皆是,但離實際狀況很遠…

例如「教改」,主推都均不考慮師大教授們這些有實作教育工作人事的意見,一意孤行,造成惡劣的現況,廣設學校,盡成學店。

高僧要傳道,也要先「入世」,了解世情後,才能做好傳道的工作。現在的政務官們,都在三界之外,離紅塵太遠。


adog
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逆向思考
2012/09/26 15:33
建議外勞薪資必須是本勞的3倍,6萬起跳,這樣企業才不敢用那麼多外勞,台灣也可博得世界最善待外勞國家的美名.

lunchbox
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官員都被恐懼打敗
2012/09/25 15:32

版大分析的很對,但現在台灣官員陷入了恐懼之中,以致一事無成

1.王主委害怕外勞脫鉤,會害本勞失業人數大增

其實外勞做的工作,本來薪水就比本勞低,所以這種替代效應不大可能發生

有的話早就是這樣了

服務業更不可能大舉用外勞

你想連社區裡某幾間房子被畫為外勞宿舍,就抗議到上報

如果真的超商店員是外勞,多數人還是會多走幾步路去本勞的超商

2.管政委擔心加薪造成大規模公司倒閉,那是不可能

這點版大已經分析過了,再說是只有領最低工資的人加薪一點點

除了以時薪為主力的企業之外,影響只是eps

更何況台灣部份知名企業每年賠掉幾百億都還在開,難道多付個幾百萬就要倒

3.陳院長以及高官們怕的是改革一做下去,民怨或失敗要負責

所以都抱著不做不錯的心態,整天猜最大的老闆想什麼,就拍馬屁一下

有升官卡位比較實在

政策一變,改革一發動,就有得有失

高官們寧可找一堆專家來共同決策,推出不痛不癢的改革

大家心裡都有數,權力只有最大的老闆有,亂動出包就要自己走人

偏偏最大的老闆又忙著歷史定位與權力佈局

小草民只能靠自己

羅伯特亞當斯(chinghunglin) 於 2012-09-25 16:06 回覆:

管老師的學術貢獻,對於早期台大的財務工程學門頗有建樹,

這一點不會有人否定,大家都認同他的專業與所長。

可是,現在政務委員這個位置,不是在教書、也不是在作研究,

政務官的使命與職責,管老師自己要先釐清楚,

否則痛苦的是一大堆百姓與庶民。

最差的時機就是最好的改革機會,

以前堅持證所稅要通過,怎會現在杯弓蛇影、心生暗鬼?

若不把握改革機會,不論一個月或三個月,

這個內閣照樣無法讓人民滿意。


shouri
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反對本外勞薪資脫鉤就對了
2012/09/25 12:52
否則本勞通通別想找工作了, 正如版主所回.
消滅台灣的納粹黨-民進黨!
通過族群平等法,強制解散民進黨!

張爺
等級:8
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關鍵問題 誰在領基本工資?
2012/09/25 10:56

答案是外勞。外勞

本勞只拿基本工資的非常少,問題在本勞外勞的薪資掛勾,基本工資就難以調漲

這種打腫臉充胖子的人權觀是拖累本勞薪資的元凶~~至少是元兇之一


羅伯特亞當斯(chinghunglin) 於 2012-09-25 12:21 回覆:

脫鉤勢在必行,但是引進外勞人數、適用產業等之限制,

政府應該舉辦公聽會,再予以規劃立法或修訂行政命令,

否則台灣企業主偏好不動腦筋的節省成本法,

無限制引用外勞的狀況下,

到時候連自家樓下保全都是外勞!

甚至連便利商店都換成外勞在服務了!