由於筆者除了推廣占星學之外，亦致力於專題式個人生日書、電腦程式的研發，於是為了導引以文字報告取代一般口頭式心理輔導的說明方式；在民國八十五年初，特別做了一、兩個簡易程式以測試一般大眾的接受力。在1129人份的回收資料中，被提及最多的問題是婚姻的有無、工作的運勢、事業的發展、各種的考試與戀愛問題等，而最少被提及的兩個問題是人際關係的改善、與人訴訟的問題等。因此，我們可以認同，現代人確實有忙於工作及事業而忽略婚姻的現象；但在人際關係的處理與問題上，是否真的如提出問題的數據那般不在意與充滿自信呢？

　　事實上並不是如此，筆者曾以不管測試者所提出的問題是什麼，直接從星命盤的角度切入，依全盤的弱點進行統計，發現現代人真正問題，數據最高的是在於人際的關係而非工作與事業；因為人際關係的不擅於處理，或說識人不清，所以才會出現統計第二的與人錢財上瓜葛（台灣真是個貪婪之島嗎）與第三感情的糾紛（性慾的擺脫傳統是否適合），進而引爆出第四個人心境的沮喪（神壇廟宇的林立確實是市場供需的問題）與第五婚姻相處的問題（婚姻不等於戀愛，想要把戀愛的感覺帶入到婚姻之中，不如用愛的結晶去增加對方的責任，依據國外的統計，小孩感多的家庭，越不會有離異的現象）……。

　　而前述一般人所提出最高比率的前五項問題，除了事業發展與各種考試，比較不與人際有關之外，其他三項，認真地思考也多少都與人際的處理有關，譬如懶於參與應酬，與異性的結交機會自然就減少；不懂得處理同事之間的情誼，欠缺互助或在沒有交集的職場中工作，當然會有見異思遷的舉動與游移；面對親密關係而不去了解對，情感那裡會持續？因此本文要討論的，便是有關人際對待的金星星座。

　　金星在占星學中，性格切入的特質，在於你所喜歡的人及具美感、有價值的事物，因此而產生的對應問題，如個人的審美及價值觀念、魅力的展現與社交的能力等等，皆是金星星座所主宰的範圍。由於金星亦有重視和諧的特質，特別是表象的和諧，於是小錯的不斷姑息，自然就很容易埋藏大錯的禍根；當問題如冰山一角浮出水面後，想要處理，也只有斷然處置才能避免錯誤的延續；於是在占星學咎由自取的理念下，我們便要問是不是因為自己的慵懶與優柔寡斷，所以才會導引我們有依賴他人的傾向呢？

　　事實上，防微杜漸永遠是避免錯誤的最好方式，所以在職場中，有關金星的解說，非常值得參考（由於金星不會超出太陽48度之外，故其星座常與太陽星座相同，或在其前後兩個星座內，所以讀者只要多看自己的太陽星座及前後二個星座，自然可以找到屬於自己的金星星座；如果讀者需要自己的星命盤，筆者也能免費地帶為製作）。

作者：丁長青
1997年連載於《經濟日報．經營管理版》