首先，就整體而言，占星學是由星體、星座與宮位等三要素來構成這部人生戲曲的，所以我們視星體為演員、宮位為劇情的事件，而星座便是演員對此劇情的表現，再加上星體間如同演員般互動的相位比較，與時間流年的串聯，生命的驚奇便可在星盤上跳躍。

　　這時，我們再從商品的行銷來看商業的活動，整個活動是由商人來主導（星體），在某公司或某種職位的背景支持下（宮位），商人的表現（星座），與交易者的回應（相位），在適切的時機中（流年）完成交易的流程，而與星命盤相彷彿，使我們可以在類通的轉換下，進行這兩種的學術結合。

　　接著，我們從公司的組織與星命盤的關係來探討，不難發現，一般公司在組織上的職能安排，實與星盤上用以訴說一個人的後天環境與人事關係的宮位功能相似（其中類通的轉換，見後續文章）。因而我們就此切入商業占星學，不啻較易導入占星學商業人事的主體，還可藉此讓讀者了解完整的商業占星學，除了適才適所的人事功能外，亦擁有組織結構分析、管理方式探討、營運優劣推演、未來趨勢掌握等不凡的功用。

　　所以，在導入商業占星學之前，我們可以先從宮位的順序安排來看占星先哲的智慧，學習他們如何藉用人生的意象的來界定宮位的意義，掌握到其中的精神之後，我們便可很快地找出星命盤與公司組織的結合方式，而了解到這些宮位到底代表的是那些部門、職位與結構？於是，而後的案例舉說，才不會讓讀者有唐突莫名的感受。

作者：丁長青
1997年連載於《經濟日報．經營管理版》