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2022/10/28 00:21:17瀏覽36|回應0|推薦0 | |
經濟不景氣,如何化危機為轉機 通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼 靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。 疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處? 遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。 根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事, 要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出 而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出 通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到 5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活 但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。 康樂富會員加盟連鎖系統,擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度,零管銷、輕鬆無壓力, 兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中,創富的最佳選擇! 上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來! 小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。 幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰! 人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力! 康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力,是您創業的最佳選擇! 透過我們的專業,成就您的健康與美麗。 透過我們的協助,創造您的成就與獲利。 讓每一位康樂富的會員都能健康快樂,人生精彩豐富! 是我們努力的最大目標! 想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好? 想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手? 放心!康樂富都幫你想好了! 在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手,根據市場的需求 打造出多樣的熱銷產品,為您做最強大的支援後盾。
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桃園團隊-康利富收益有保證嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。 原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺中團隊-康利富市場前景大嗎?發展空間大不大? 創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。 原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富高雄說明會-康利富盈利高嗎 最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。 原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富桃園說明會-康利富有沒有平臺介紹 自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。 原則四、有強烈的創業意願。 創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。 原則五、有持久的創業激情。 康樂富做投資的人多嗎?好不好賺錢? 創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。 原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。 對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。 原則七、能屈能伸,能進能退。 康樂富桃園說明會-康樂富收益率高嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。 原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。 康利富新竹說明會-康利富是真的嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。 海子:七月不遠 ————給青海湖 請熄滅我的愛情 七月不遠 性別的誕生不遠 愛情不遠————馬鼻子下 湖泊含鹽 因此青海湖不遠 湖畔一捆捆蜂箱 使我顯得凄凄迷人 青草開滿鮮花。 青海湖上 我的孤獨如天堂的馬匹 (因此 天堂的馬匹不遠) 我就是那個情種: 詩中吟唱的野花 天堂的馬肚子里唯一含毒的野花 (青海湖 請熄滅我的愛情!) 野花青梗不遠 醫箱內古老姓氏不遠 (其他的浪子 治好了疾病 已回原籍 我這就想去見你們) 因此爬山涉水死亡不遠 骨骼掛遍我身體 如同藍色水上的樹枝 啊! 青海湖 暮色蒼茫的水面 一切如在(www.lz13.cn)眼前! 只有五月生命的鳥群早已飛去 只有飲我寶石的頭一只鳥早已飛去 只剩下青海湖 這寶石的尸體 暮色蒼茫的水面 海子作品_海子的詩 海子:麥子熟了 海子:日記分頁:123 要相信自己 文/當年明月 如果要問我,有什么成功心得和處世原則,我覺得,只有一點:老實做人,勤奮寫書。 幾年來,我每天都寫,沒有一天敢于疏忽,不惹事,不鬧事,即使所謂盛名之下,我也從未懈怠。有人讓我寫文章推薦商品,推薦什么就送什么,還有的希望我做點廣告,費用可以到六位數,順手就掙。我沒有理會,因為我不是商人。出版商親自算給我聽,由于我堅持把未出版部分免費發表,因此每年帶來的版稅損失達到七位數,這還不包括盜版,以及各種未經許可的文本。 我依然堅持,因為我相信,這是個自由的時代,每個人有看與不看的自由,也有買和不買的自由,任何人都不應該被強迫,這是我的處世原則,我始終堅持。或許很多人認為這么干很吃虧,但結果,相信你已經看到。 既然寫了歷史,還要說說對歷史的看法。很多人問,為什么看歷史;很多人回答,以史為鑒。 現在我來告訴你,以史為鑒,是不可能的。因為我發現,其實歷史沒有變化。技術變了,衣服變了,飲食變了,這都是外殼,里面什么都沒變化,還是幾千年前那一套,轉來轉去,該犯的錯誤還是要犯,該殺的人還是要殺,岳飛會死,袁崇煥會死,再過一千年,還是會死。 所有發生的,是因為它有發生的理由。能超越歷史的人,才叫以史為鑒,然而我們終究不能超越,因為我們自己的欲望和弱點。所有的錯誤,我們都知道,然而終究改不掉。能改的,叫做缺點;不能改的,叫做弱點。 順便說下,能超越歷史的人,還是有的,我們管這種人,叫做圣人。 因為看的歷史比較多,所以我這個人比較有歷史感。當然,這是文明的說法,粗點講,就是悲觀。這并非開玩笑,我本人雖然經常幽默幽默,但對很多事情都很悲觀。因為我經常看歷史(就好比很多人看電視劇一樣),不同的是,我看到的那些古文中,只有悲劇結局,無一例外。每一個人,他的飛黃騰達和他的沒落,對他本人而言,是幾十年,而對我而言,只有幾頁,前一頁他很牛,后一頁就慫了。王朝也是如此。 但我堅持幽默,是因為我明白,無論這個世界有多絕望,你自己都要充滿希望。人生并非如某些人所說,很短暫,事實上,有時候它很漫長,特別是對苦難中的人而言,漫長得想死。但我堅持,無論有多絕望,無論有多悲哀,每天早上起來,都要對自己說,這個世界很好,很強大。這句話,不是在滿懷希望和光明時說的,在很絕望、很無助、很痛苦、很迷茫的時候,也要說這句話。要堅信,你是一個勇敢的人。因為你還活著,活著,就要繼續前進。 曾經有人問我,你怎么了解那么多你不應該了解的東西,你怎么會有那么多六七十歲的人才有的感受。我說我不知道。跟我一起排話劇的田沁鑫導演說,我是上輩子看了太多書,憋屈死了,這輩子來寫。我沒話說。 還會不會寫?應該會。感覺還能寫,還寫得出來,畢竟還很年輕,離退休尚早,尚能飯。繼續寫之前,先歇歇,累得慌。 二十多歲寫,寫完還是二十多歲,有趣。是的,這個世界還是很有趣的。 無須害怕,無須絕望,要相信自己。 永遠不要停止相信自己 你憑什么不相信自己的未來 相信自己是一種力量分頁:123 對職業發展茫然?畢業七年,給你五條職場建議 職業發展建議 1、不要后悔每一段經歷,重要的是你從中獲得了什么 幾個月前與前一家公司的老大見面,我們聊起職場,她對我的評價是:離開那么久,從來沒有在公開場合去否定過這一家公司。 仔細想想確實是,我不是想標榜自己有多么地高尚,你從來都不能否定,是這段經歷造就了現在的你。 如果實在想不出自己從一份工作中獲得了什么,要不就是待的時間太短,要不就是你從來沒有努力對待過這份工作,學會向內看找內因。 所以我一直都不太喜歡頻繁跳槽,除非是在統一的職業方向上不斷地向上跳。 但即使是這樣,也是一種時間與資源的浪費,只要你跳槽了,你就必須要花時間去適應新的環境、新的老板和新的同事。 然而能否遇到更好的機會和老板,從來都是一半一半的概率,誰都不能保證。 2、任何時候的出發,都不會太晚 從概率上講,一個人對未來的擔憂,有90%是不會發生的,但是我們都習慣用100%的精力去擔憂這10%的可能,導致很多人做一個選擇的時候會有很多過分的擔憂。 我為什么要把“未來的擔憂”與“任何的時候出發都不晚”放在一起說? 這兩個觀點,乍一看好像沒有多大關系,但是如果你面對很多選擇或者是你有很多的欲望時,大多數人都會擔心自己因為做錯一個選擇而糾結不已,倒不如給自己的現在做做減法。 這個問題,我更想寫給想當一段時間全職媽媽、想停下來歇一歇、想過一個間隔年的朋友們看:如果你的才華能夠支持你的夢想,任何時候出發,都不會太晚。 如果你的才華支撐不了你的夢想,同時還不努力,即使一直在路上也只是經驗的簡單重復。看得清、想得明白比什么都重要。 3、大公司與小公司的區別,即使親身經歷的人都沒有辦法給出標準答案 我的建議是:每個人都要去大公司和小公司做嘗試,尤其是有大公司機會的時候不要輕易放棄。 概率上講,從小公司去到大公司難,反而是從大公司去到小公司易。 不要擔心自己浪費了時間,而是要吸取大公司與小公司自身架構的優點,讓自己能有不同類型公司的視角,對未來的發展會有更好的幫助。 職場真的是千姿百態,我有在私企混得很高崗位但是很忙也很不開心的朋友,也有在私企混得很高崗位很忙也很開心的朋友。 我有在國企福利待遇不錯生活平衡得很好的朋友,也有在國企福利待遇不錯卻痛不欲生的朋友。 為什么同樣的環境還是會有不同的狀態?跟心態的成熟真的有很大的關系。 什么樣的工作環境與工作機會都去嘗試、去感受,反而是這種狀態的人,當她真的下定決心想換環境時,也會有源源不斷的機會。 社會從來是接納適應環境的人,而不是要讓環境遷就的人,Just try it。 4、把每一段經歷看成人生的一個階段,達到當下階段的平衡 其實很多的問題,相互間的答案都是貫穿的。 最近在看《被討厭的勇氣》,是一本一下子想全部看完的書,看完也很有感觸。 從某種意義上說,人生是可以按階段進行劃分的,最贊的人生是,你每一個階段都發現了不一樣的自己,每個階段都有所側重。 可能某一個階段你的工作比較忙,那么與家人協商,讓家人更多的照顧家庭。 可能某一個階段你的工作處理得很好,有很多的空閑時間,那么可以進行自我的充電、更多的陪伴家人,達到這一階段所謂的平衡。 最好的狀態是,當你渡過這一階段的時候,覺得這一階段的人生與前一階段完全不同,嘗試了許多新鮮的東西、認識了一些有趣并符合這一階段氣質的人。 但當你厭倦了這種類型的生活時,可以隨時帶著這些能夠保留的人事物,進入下一個階段,達到下一階段也許又是以工作為重心的生活。 不是很多人都羨慕有些人可以半年旅游,半年上班嗎? 你也可以為自己的人生設計不一樣的環節,相信我,周圍的人會覺得你棒極了。 5、努力與選擇,哪個更重要? 選擇是點,努力是面,人生努力的時間絕對是要比選擇的時間多。 如果每天只有不斷做選擇的機會,卻沒有努力的狀態,遲早會被淘汰。 換句話說,如果你確實因為一個很好的選擇,全面進入了一個比自己能力級別更高的一個狀態。這個時候,你必須付出更多的努力,才能讓你的才華跟上你的腳步。 從另一個角度來看,你的這個選擇,也肯定是你的努力帶來的,我從來都不相信,天上會掉下餡餅。 在這個浮躁的時代,一定是你的努力讓你更得體,讓你的才華更充盈。 但是,職場怎么可以用幾個問題就表達清楚? 6、心態篇:活在當下 活在當下是最重要的,不要老是想著換一家公司會更好。 仔細想想你在上一家公司,想換到下一家的時候,是不是對下一家公司充滿了期待和幻想。等你真正去到新公司的時候,會發現,度過了一開始的興奮期,問題還是很多,只是不同形式罷了。 如果工作很忙,就把這一階段的天平傾斜到工作當中,如果工作很空閑,就把這一階段的天平傾斜到生活當中。 隨著境遇的改變而改變自己的心態和傾向性,如果是職場空檔期,就停下來休息休息、發發呆、充充電,再重新上路。 人生莫慌張,重要的是找到每一個階段可以做的事情,等你回想人生時,失業、職場的不順,真的沒有什么大不了,重要的是盡量讓自己心情愉悅。 無論在什么狀態下,擁有學習的心態,就會有進步的空間。千萬別擔心身邊的人比自己厲害和豐富,如果你自己是圈子里最棒的人,你才要悲傷,因為你已經沒有了進步的空間。 總體來說,我的職場觀是: 拉開差距的從來都是能力,而不是時間。 關于極簡生活,這是我聽過的最好的建議 20多歲的年輕人,我為什么不建議你擠地鐵上下班? 讓人豁然開朗的50條人生建議分頁:123 康利富彰化說明會-康利富系統完善嗎 彰化團隊-康樂富怎麼加入 高雄團隊-愛康明月收益是多少 愛康明口碑怎麼樣?是正規的平台嗎?康樂富台南說明會-康樂富有哪些功能 台南團隊-愛康明平台可靠嗎? 有人教操作嗎? 康樂富是真的嗎 |
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