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2015/12/22 02:07:01瀏覽10|回應0|推薦0 | |
如果你有任何貸款方面的問題想要解決 我有一篇文章分享 推薦貸款免費諮詢比較文章: 二胎房貸利率比較 ▲南山人壽工會要號召業務員、內勤人員,一同行使罷工權。(圖/記者許雅綿攝) 記者許銀行房貸利率比較2016花旗銀行債務整合雅綿/台北報導 南山人壽急需現金救急工會9日下午號召近600名業務員,聚集在南山人壽總公司外行使罷工權,工會副理事長邱俊祺表示民間借款利息怎麼算代償二胎,這次罷工是利用糾察線方式,面對面邀請內勤人員一同加入罷工「明天不要上班」,晚上也會安排工會人員留守在總部,預計罷工郵局小額貸款行動會維持三天;對此,南山人壽回應,「工會拒絕出勤,根本沒有意義。」 南山人壽指出,工會表面上提出了許多項訴求,聲稱要為同仁爭取權益,但實際上是利用扭曲、謾罵公司的各種手段,滿足工會勞保貸款率利2016申請日期少數人的私利,因此絕大多數的同仁並不認同工會的各種訴求。基於維護保戶權益、全體業務夥伴利益的立場,會持續與工會協商,並且簽署相關團體協約。 聯邦銀行車貸▼南山工會副理事長邱俊祺說,要求資方恢復103小額借貸利息年7月前的區經理考核標準、佣金增加20%、年終獎金上限提高到15%。 南山工會副理事長邱俊祺表示,所謂「私利」是依工會法,工會與資方協商的結果,只適用工會會員,這是法律的規定,何原住民房屋貸款率利來私利;此外,他強調罷工訴求其中一點,是要求南山給外新光銀行2胎房貸勤人員提高佣金,原因是南山人壽跟銀行簽代銷合約,躉繳型壽險佣金竟高達4.9%,銀行再發到理專身上約1.46%,但給南山業務員卻只有0.5%,何況理專都還有底薪,南山人壽業務員沒有底薪;邱俊祺說,「這叫我們如何接受。」因此要求提高業務員佣金20%。 對此,南山人壽回應,業務員採承攬委任的制度,在承攬制度下,業務依招攬業務的結果,領取佣金,而不受本公司出勤管理、沒有出勤義務,與僱傭制度完全不同。因此,南山人壽工會主張罷工、拒絕出勤,根本沒有意義。 公教房屋貸款率利最低銀行2016如何向銀行借錢創業貸款率利最低銀行2016 |
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( 時事評論|國際 ) |