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2021/08/01 10:26:27瀏覽14|回應0|推薦0 | |
苗栗頭份南田街曾經是人文薈萃、每到宗教節慶時節便熱鬧滾滾的地方,但近年人口嚴重外流外勞仲介,一群苗栗頭份的在地青年,藉由開辦體驗課程、編撰刊物及設置行動攤車等方式,期待能找出一條青年回鄉的道路,並凝聚在地居民的社區意識。 在苗栗縣頭份長大的青年黃海惟,號召一群關心在地的青年,組成「磨實工作室」團隊,在青年署「青年社區參與行動計畫」協助下,創造青年返鄉友善環境,並讓更多外地青年外勞仲介回流。 黃海惟從最基本的田野調查著手,將南田街的歷史脈絡、老舊建築與人物故事記錄下來,並利用寫作、攝影等專長,編撰地方刊物;同時與社區居民合作,開辦客家粢粑製作體驗活動活動,藉以保留客家傳統米食製作的傳統技藝;此外,也針對南田街設計地方小旅行,讓更多青年瞭解與認識在地文化。 外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。 相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。 「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。 外勞仲介常見問題 Q 何謂雇主聘前講習? Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工?? Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制?? Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎?? Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎?? 黃海惟表示,南田街擁有她童年一路成長的回憶,可惜因為資源不足,青年於升學階段離開家鄉,唸完書後常因當地產業沒落、就業機會不足而卻步,只能留在外地發展。有感青年返鄉的困難,決定投入此行動計畫,為在地青年找到一條返鄉的道路。 雖然行動第一年未如預期吸引在地青年參與,但她並不因此放棄,今年她以「磨實行動攤車」作為主要行動方式,並與苗栗後龍的農二代青年鄭昆霖合作,販賣以平飼雞蛋所製作的蛋糕與飯糰等有機無毒餐點,同時持續規畫客家粢粑仔手作等社區互動體驗。 黃海惟希望能透過此方式累積經驗與資源,於明年農曆春節前設立青年行動據點,未來並以此為基地,吸引地方青年返鄉。 |
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